Mas é preciso entender como funciona a administração pública.

O primeiro ponto é pesquisar se existe o cargo de bibliotecário na Lei Orgânica do município.

Caso não exista apenas o Executivo (o prefeito) pode propor a criação de cargos.

Uma vez criado o cargo, ou caso ele já exista, é preciso aprovar a dotação orçamentário, que é sempre votada no ano anterior, onde será descrita a quantidade de cargos e a remuneração.

Aprovado o orçamento, o executivo irá determinar em qual momento serão feitos os concursos.

Concursos públicos são um problema a parte, pois dificilmente se realiza concursos para poucas vagas.

As empresas de concurso fazem “gratuitamente” todo o processo, desde que fiquem com a receita das inscrições, mas isto só é viável se existirem vários cargos e vagas disponíveis, o que permite ter milhares de inscritos.

Após a realização do concurso a nomeação tem dois anos para ser efetivada com possibilidade de prorrogação.

Estas prorrogações podem ser apenas uma desculpa para deixar o ônus da contratação para o novo prefeito, que certamente irá prorrogar por mais tempo ainda, pois toda nova administração sempre encontra os cofres vazios.

A falta de bibliotecário é uma decisão política, e só será revertida com força política.

Dificilmente haverá um movimento popular pedindo a criação do cargo ou de concurso. Por isso precisamos de articulações políticas.

Não adianta esperarmos apenas pelo CRB, Associações e Sindicatos, cada bibliotecário, ou simpatizante da biblioteconomia, deve conversar com o seu vereador, deputado ou senador (você lembre em quem votou?) e pedir que eles façam ações que fortaleçam e melhorem a situação das bibliotecas no seu município.

Este é um ano de eleições e precisamos aprender a nos articular para que mudanças positivas aconteçam.

Para termos mudanças neste ano, comece por mudar a sua atitude, acabe com a passividade de esperar que a solução venha pelos outros.