Mentoria GDI Business

Mentoria GDI Business – Inscrições abertas!

A Mentoria mais avançada da Escola GDI e do Pablo Soledade, focada em melhoria de resultados para empresas, consultores e representantes comerciais de gestão e digitalização de documentos

Programação de aceleração de processos técnicos, avanço comercial & e de marketing para negócios da área da GDI

Encontros confirmados: 07, 14, 21, 28/11, 05 e 12/12 das 19h às 21h40

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Concurso Nacional Unificado

O Ministério de Gestão e Serviços Públicos criou através do decreto 11.722/2023 o Concurso Nacional Unificado.

https://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=29/09/2023&jornal=515&pagina=7&totalArquivos=361

O Concurso Nacional consiste em um modelo de realização conjunta de concursos públicos para o provimento de cargos públicos efetivos no âmbito dos órgãos e das entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, mediante a aplicação simultânea de provas em todos os Estados e no Distrito Federal.

Até agora 20 entidades aderiram ao Concurso, e serão ofertadas 6.590 vagas no serviço público federal.

Órgão Arquivista (vagas) Bibliotecário (vagas)
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos- MGI164
Fundação Nacional dos Povos Indígenas – FUNAI16
Advocacia-Geral da União (AGU)20

A previsão de publicação do edital é até 20/12/2023 e as provas em março de 2024.

Agora é o momento dos profissionais, associações, sindicatos e conselhos profissionais se unirem e fazerem pressão para que os demais órgãos criem vagas.

Concurso Arquivista e Bibliotecário – UFS – SE

EDITAL Nº 22, DE 26 DE OUTUBRO DE 2023

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DA CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Sergipe, nomeada pela PORTARIA Nº 921, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2020, no uso de suas atribuições legais e regimentais, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, TORNA PÚBLICA a realização de Concurso Público, para provimento em caráter efetivo, na carreira de Técnico Administrativo em Educação – TAE sob o regime estatutário, observados os termos da Lei nº 8.112/1990, e do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, estruturado pela Lei nº 11.091/2005, e posteriores, mediante as normas e condições estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público, a que se refere o presente Edital, será executado pelo Instituto AOCP, com sede na Avenida Dr. Gastão Vidigal, nº 959 – Zona 08, CEP 87050-440, Maringá/PR, endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br e correio eletrônico candidato@institutoaocp.org.br.

1.2 O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime estatutário, no quadro de servidores da Universidade Federal de Sergipe, de acordo com a Tabela 2.1 deste Edital e tem prazo de validade de 2 (dois) anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Universidade Federal de Sergipe.

1.3 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames para aferir conhecimentos e habilidades, conforme a Tabela do item 10 deste Edital.

1.4 A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital será feita de acordo com a necessidade e a conveniência da Universidade Federal de Sergipe, dentro do prazo de validade do concurso.

1.5 Os requisitos e as atribuições dos cargos estão relacionados no Anexo I deste Edital.

1.6 Os conteúdos programáticos da prova objetiva encontram-se no Anexo II deste Edital.

1.7 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar, rigorosamente, as formas de divulgação estabelecidas neste Edital e as demais publicações no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.

Cargo Total
Vagas
Vagas
Ampla
Concorrência
Vaga
Negros
Vaga
Pcd
Salario
Carga
Horária
Arquivista 2 R$4.556,92 40 h
Bibliotecário 5 3 1 1 R$ 4.556,92 40 h

Taxa de Inscrição: 150,00

2.3 A Universidade Federal de Sergipe oferece, além do vencimento básico para todos os cargos, níveis de classificação e capacitação, os seguintes benefícios:

a) Percentual de Incentivo à Qualificação e à Capacitação, na forma da Lei nº 11.091/2005, alterada pelos Anexos XVI e XVII da Lei 12.772/2012;

b) Auxílio Pré-Escolar no valor de R$321,00 (trezentos e vinte e um reais) para dependentes legais com idade inferior a 6 (seis) anos;

c) Auxílio alimentação, estipulado em R$658,00 (Seiscentos e cinquenta e oito reais); e

d) Vale Transporte, conforme legislação vigente.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 A inscrição neste Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital.

5.2 As inscrições para o Concurso Público da Universidade Federal de Sergipe serão realizadas somente via internet. Não serão aceitas inscrições efetuadas de forma diversa da estabelecida neste item.

5.3 O período para a realização das inscrições pela internet será a partir das 09h00min do dia 27/10/2023 às 23h59min do dia 26/11/2023, observado horário oficial de Brasília/DF, através do endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br.

Edital completo em:

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/edital-n-22-de-26-de-outubro-de-2023-519422166

Concurso Arquivista e Bibliotecário – TRT 11ª região – AM

EDITAL Nº 1/2023 ABERTURA DE INSCRIÇÕES

O EXMO. DESEMBARGADOR DO TRABALHO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 11ª REGIÃO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formação de Cadastro de Reserva, que se regerá de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos constantes no Capítulo 2, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital, desde que haja disponibilidade orçamentária e autorização para provimento por parte do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, de acordo com os critérios de conveniência e oportunidade da Administração do Tribunal.
1.3 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações posteriores).
1.4 Os candidatos aos Cargos/Áreas/Especialidades do presente concurso ficarão sujeitos à carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores, salvo disposições em leis específicas e regulamentação interna do Tribunal.
1.5 Os Cargos/Áreas/Especialidades, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas, o valor da inscrição e a remuneração inicial são os estabelecidos no Capítulo 2 deste Edital.
1.6 A descrição das atribuições básicas dos Cargos/Áreas/Especialidades consta do Anexo I deste Edital.
1.7 O Conteúdo Programático consta do Anexo II deste Edital.
1.8 Os Códigos de Opção das Cidades de Realização das Provas constam do Anexo III deste Edital.
1.9 O modelo de Atestado Médico consta do Anexo IV deste Edital.
1.11 O Cronograma previsto de provas e publicações consta no Anexo V deste Edital.
1.12 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao Serviço de Atendimento ao candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 10 às 16 horas (horário de Brasília).

2. DOS CARGOS

2.1 Os Cargos/Áreas/Especialidades, a escolaridade e os pré-requisitos, o valor da inscrição e a remuneração inicial são os estabelecidos a seguir.

Analista Ensino Superior Completo:

Valor da inscrição: R$ 130,00 (cento e trinta reais).

Remuneração inicial:

R$ 13.202,62 (treze mil duzentos e dois reais e sessenta e dois centavos) (incluída a GAJ – Gratificação de Atividade Judiciária) para todas as áreas/especialidade do cargo de Analista Judiciário;

Arquivologia – Cadastro Reserva

Biblioteconomia – 1 vaga + Cadastro Reserva

4.3 As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via internet, no período de 10h do dia 27/10/2023 às 23h59min do dia 27/11/2023 (horário de Brasília) de acordo com o item 4.4 deste Capítulo.

4.3.1 As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região e/ou da Fundação Carlos Chagas.

4.3.2 A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita sem prévio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita no site www.concursosfcc.com.br.

4.4 Para inscrever-se, via internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br durante o período das inscrições e, por meio dos links referentes ao Concurso Público, efetuar sua inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:

4.4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário de Inscrição e transmitir os dados pela internet.

4.4.2Selecionar a cidade de realização das provas, de acordo com o anexo III deste Edital.

Edital completo em:

https://www.in.gov.br/web/dou/-/edital-n-1/2023-abertura-de-inscricoes-518445699

Transgêneros na Biblioteca

(Traduzido pelo google tradutor)

Nos últimos anos, a comunidade transgénero tem estado sob ataque e ameaçada com a violação dos seus direitos humanos. Desde a lei do banheiro de 2016 até a reversão em 2020 das proteções à saúde dos transgêneros por parte do governo federal, a comunidade trans e seus aliados têm lutado incansavelmente contra o preconceito. 

As bibliotecas devem afirmar e apoiar ativamente a segurança e os direitos das pessoas trans.


Definições

Transgênero: “Um termo genérico para pessoas cuja identidade de gênero e/ou expressão de gênero difere do que é normalmente associado ao sexo que lhes foi atribuído no nascimento. Pessoas sob o guarda-chuva transgênero podem se descrever usando um ou mais de uma ampla variedade de termos – incluindo transgêneros.” ( GLAAD )

Identidade de gênero: “Nosso senso interno e profundamente arraigado de ser masculino, feminino, uma mistura de ambos, nenhum deles ou qualquer outra coisa. A identidade também inclui o nome que usamos para transmitir nosso gênero. A identidade de gênero pode corresponder ou diferir do sexo que nos é atribuído no nascimento. A linguagem que uma pessoa usa para comunicar a sua identidade de género pode evoluir e mudar ao longo do tempo, especialmente à medida que alguém ganha acesso a um vocabulário de género mais amplo.” ( Espectro de gênero )

Transição: “Transição é um termo comumente usado para se referir às etapas que um transgênero, Agênero ou pessoa não binária realiza para encontrar congruência em seu gênero. Mas este termo pode ser enganador, pois implica que a identidade de género da pessoa está a mudar e que há um momento em que isso acontece. Mais tipicamente, é a compreensão dos outros sobre o género da pessoa que muda. O que as pessoas vêem como uma “transição” é na verdade um alinhamento em uma ou mais dimensões do género do indivíduo à medida que procuram congruência entre essas dimensões. Está a ocorrer uma transição, mas muitas vezes são outras pessoas (pais e outros membros da família, profissionais de apoio, empregadores, etc.) que estão a fazer a transição na forma como veem o género do indivíduo, e não a própria pessoa. Para a pessoa, essas mudanças são muitas vezes menos uma transição e mais uma evolução.” ( Gender Spectrum )

Expressão de Gênero: “Este é o nosso gênero “público”. Como apresentamos nosso gênero no mundo e como a sociedade, a cultura, a comunidade e a família percebem, interagem e tentam moldar nosso gênero. A expressão de gênero também está relacionada aos papéis de gênero e como a sociedade utiliza esses papéis para tentar impor a conformidade com as normas de género actuais.” ( Espectro de gênero )

Não binário: “A maioria das pessoas – incluindo a maioria das pessoas transexuais – são homens ou mulheres. Mas algumas pessoas não se enquadram perfeitamente nas categorias de “homem” ou “mulher”, ou “homem” ou “mulher”. Por exemplo, algumas pessoas têm um gênero que combina elementos de ser homem ou mulher, ou um gênero diferente de masculino ou feminino. Algumas pessoas não se identificam com nenhum gênero. O gênero de algumas pessoas muda com o tempo.

Pessoas cujo gênero não é masculino ou feminino usam muitos termos diferentes para se descreverem, sendo não-binário um dos mais comuns. Outros termos incluem gênero queer, agênero, bigênero e muito mais. Nenhum destes termos significa exatamente a mesma coisa – mas todos falam de uma experiência de género que não é simplesmente masculina ou feminina.” ( Centro Nacional para a Igualdade de Transgéneros )

Criando a Biblioteca Transinclusiva: Um Guia Prático

Além das sugestões abaixo, encorajamos você a explorar e contribuir plenamente com este guia, desenvolvido por Brett D. Currier e Tessa White, que cria atividades que os bibliotecários e suas instituições-mãe podem realizar para criar um ambiente mais inclusivo para estudantes trans. , funcionários e clientes. 

Como proteger e apoiar a equipe

Certifique-se de que o RH permita uma linguagem acolhedora para candidatos transgêneros. As perguntas nos formulários solicitando que os funcionários indiquem o gênero não devem incluir o termo “outro”. 

Normalize os membros da equipe que se apresentam com seus pronomes. 

Realize treinamentos EDI estrategicamente. Esses treinamentos não devem ser uma reação a um incidente e não devem ser pontuais. 

Revise as políticas da biblioteca. 

Promova oportunidades de dramatização para que a equipe responda a comentários inadequados. Quanto mais prática houver, melhor a equipe estará preparada para responder perguntas e comentários e, ao mesmo tempo, representar adequadamente a biblioteca. 

Evite usar linguagem de gênero (senhoras e senhores, rapazes, carteiro, etc.)

Considere banheiros neutros em termos de gênero para os funcionários, bem como para conferências na biblioteca. 

Como proteger e apoiar os clientes

Remova perguntas em aplicativos de cartão de biblioteca que perguntem sobre gênero.

Tenha sinalização clara sobre o uso do banheiro.

Normalize usando o pronome “eles” ao falar sobre clientes. Não presuma conhecer os pronomes de alguém. 

Faça parceria com grupos comunitários trans locais para fornecer recursos e hospedar programas.

Livros de destaque com personagens principais transgêneros de autores transgêneros. Esses livros devem incluir livros para todas as idades. 

Preste atenção às necessidades das populações adicionalmente vulneráveis.

Organizações adicionais para explorar

Declarações ALA

Muito obrigado à Rainbow Round Table da ALA pelo seu feedback na criação deste recurso. 

Se você tiver algum comentário ou sugestão, envie um email para diversidade@ala.org . 

Texto original:

https://www.ala.org/advocacy/diversity/librariesrespond/transgender-staff-patrons

Concurso Bibliotecário – Caucaia – CE

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAUCAIA – CE
C O N C U R S O P Ú B L I C O
EDITAL Nº 001/2023 DE 16 DE OUTUBRO 2023

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO QUADRO DE EFETIVOS E FORMAÇÃO
DE CADASTRO RESERVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAUCAIA – CE.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAUCAIA, CEARÁ, por seu Prefeito, Senhor Vitor Pereira Valim, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988 e art. 102, II da Lei Orgânica do Município de Caucaia e nos termos da Lei Complementar Municipal nº 01, de 23 de dezembro de 2009 e demais Leis
municipais que se referem aos servidores, divulga e estabelece normas para a abertura das inscrições e realização de Concurso Público de Provas e Títulos para selecionar Candidatos, para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal do Poder Executivo Municipal, observadas as disposições constitucionais, e, em particular as normas contidas neste Edital, nas seguintes áreas descritas no ANEXO I.

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – CRONOGRAMA
– Período de Inscrição 23/10/2023 a 30/11/2023
– Local de Inscrição www.fundacaocetrede.ufc.br
– Horário de Inscrição Das 07h00min às 23h00min
– Solicitação de Atendimento Especial 23/10/2023 a 30/11/2023
– Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição 06 a 08 de novembro de 2023
– Divulgação das Isenções Concedidas 16/11/2023 e divulgada no site www.fundacaocetrede.ufc.br
– Homologação das Inscrições 05/12/2023 e divulgada no site www.fundacaocetrede.ufc.br
– Disponibilização dos Cartões de Inscrição A partir de 24/01/2024 no
site www.fundacaocetrede.ufc.br
– Data de Realização do Concurso 28 de janeiro de 2024
– Local de Realização das Provas Será informado quando da
disponibilização dos Cartões de Inscrição em 24/01/2024.
– Horário das Provas
Das 08h00min às 12h00min Nível Superior e Nível Fundamental
Das 14h00min às 18h00min Nível Médio

1.2 – O Concurso Público será regido por este Edital
e administrado pela Fundação de Apoio à Cultura, à Pesquisa e ao Desenvolvimento Institucional, Científico e Tecnológico – Fundação CETREDE, de agora em diante simplesmente denominada ORGANIZADORA.
1.2.1 – Nome e Endereço da ORGANIZADORA:
Fundação de Apoio à Cultura, à Pesquisa e ao Desenvolvimento Institucional, Científico e Tecnológico – Fundação CETREDE
SAC – Serviço de Atendimento ao Candidato
Av. da Universidade, 2932-A – Bairro Benfica
CEP 60020-181 – Fortaleza – Ceará
1.2.2 – Site.: www.fundacaocetrede.ufc.br
1.2.3 – E-mail.: concurso084@fundacaocetrede.ufc.br
1.2.4 – Telefone(s) de Contato.: (85) 3214-8200
1.2.5 – Horário de Atendimento do SAC.: das
09h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min
de segunda a sexta (exceto feriados).

Cargo: Bibliotecário

Escolaridade Pré-requisito: Ensino Superior Completo em Biblioteconomia e registro ativo no respectivo conselho de classe

Total vagas: 20

Vaga Portador Deficiência: 1

Vaga Ampla Concorrência: 19

Cadastro Reserva: 20

Carga Horária: 40

Vencimento Base: R$ 2.917,23

Concurso Bibliotecário – Toledo – PR

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TOLEDO – PR
Edital de Abertura n.º 01.03/2023 – PMT Página 1 de 49
E D I T A L D E A B E R T U R A N . º 0 1 . 0 3 / 2 0 2 3 – R E T I F I C A D O
O Prefeito do Município de Toledo, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e com as demais normas infraconstitucionais atinentes à matéria, TORNA PÚBLICA a realização do presente Concurso Público n.º 03/2023, sob o regime estatutário para o provimento de vagas do seu quadro de pessoal.

  1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pela Fundação FAFIPA – Campus de Paranavaí, com sede na Av. Paraná, 794 A – Esquina com Rua Guaporé, 1° Andar – Centro CEP: 87.705-190, Paranavaí – PR, endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br e correio eletrônico candidato@fundacaofafipa.org.br.
    1.2 A seleção visa o preenchimento de vagas, sob o regime estatutário, para suprir necessidade de servidores do Município de Toledo – PR.
    1.3 O presente certame terá prazo de validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública.
    1.4 À Comissão Especial designada pela Portaria n.º 441/2023, ficam delegados todos os poderes necessários para o pleno desenvolvimento do certame, e fornecer documentos/informações na esfera administrativa e judicial.

Bibliotecário

Vaga – CR

CHS – 40 h

Remuneração: R$4.402,86

  1. DAS INSCRIÇÕES
    5.1 A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital.
    5.2 Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos estabelecidos neste Edital.
    5.3 O candidato, ao efetuar sua inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento e localidades de nascimento e residência.
    5.4 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu representante, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do formulário eletrônico de solicitação de inscrição disponível pela via eletrônica.
    5.5 As informações prestadas no formulário eletrônico de solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo o Município de Toledo – PR e/ou a Instituição Organizadora excluí-lo do Concurso Público, decisão esta, que será deliberada em observância a natureza e gravidade da situação fática, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
    5.6 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do formulário de solicitação de inscrição, bem como a falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação determinarão o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, implicando, em qualquer época a eliminação automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais cabíveis. Caso a
    irregularidade seja constatada após a nomeação do candidato, este poderá ser exonerado mediante prévio procedimento administrativo.
    5.7 Não será aceita solicitação de inscrição encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrônico ou qualquer outro meio não previsto neste Edital.
    5.8 No ato da inscrição, o candidato deverá optar por apenas um dos cargos ofertados. Não será admitida a dúplice inscrição (excetuados aos cargos de PROFESSORES), tampouco que o candidato altere o cargo após a efetivação do pagamento da inscrição.
    5.9 As inscrições para este Concurso Público serão realizadas somente via internet.
    5.10 Das inscrições via internet:
    5.10.1 O período para a realização das inscrições será a partir das 08h do dia 25/09/2023 às 23h59min do dia 24/10/2023, observado o horário oficial de Brasília – DF, por meio do endereço eletrônico
    www.fundacaofafipa.org.br.

Estágio Biblioteconomia – Porto Alegre – RS

DIVULGAÇÃO DE VAGA DE ESTÁGIO

 – 01 (uma) vaga de estágio para estudantes do Curso de Graduação em Biblioteconomia ou do Curso Técnico em Biblioteconomia:

Requisitos:

– Disponibilidade de horário (14h às 20h);

– Carga horária: 30h semanais;

– Todos os semestres;

– Conhecimento do pacote Microsoft Office e internet.

Atividades:

a) auxílio aos bibliotecários nos setores de Coordenação, Referência, Catalogação e Desenvolvimento de Coleções;

b) realização de levantamentos bibliográficos;

c) auxílio na aquisição de itens bibliográficos;

d) auxílio nas demais rotinas administrativas da biblioteca.

Remuneração: de acordo com tabela do CIEE.

Local do estágio: Biblioteca Central – Campus Central da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS): Av. Rua Washington Luiz, 675 – Prédio 4 – Centro Histórico – Porto Alegre -RS

Enviar Curriculum para o e-mail: biblioteca@uergs.edu.br até o dia 20/10/2023.

Concurso Arquivista – São José dos Campos – SP

CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
CONCURSO PÚBLICO Nº 1/2023
A Comissão de Concurso Público da Câmara Municipal de São José dos Campos, designada pela Portaria nº 29/2023, alterada pela Portaria nº 156/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, nos termos dos arts. 10 a 13 da Lei Complementar Municipal nº 56, de 24 de julho de 1992, e do Ato da Mesa nº 7, de 29 de março de 2021, faz saber que estarão abertas as inscrições para Concurso Público, regido por este Edital, para provimento dos cargos constantes do item 1.2. do Capítulo 1 – DOS CARGOS, sob
organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.
1.1. Este Concurso Público destina-se ao provimento dos cargos constantes do item 1.2., com vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
1.2. Os cargos, o total de vagas, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD), os vencimentos, a jornada semanal de trabalho e os requisitos exigidos são os estabelecidos na tabela que segue:

Cargo Total
Vagas
Vencimento Carga
Horária
Requisitos
Exigidos
Arquivista 1 R$ 7.380,03 40 h Curso Superior completo em
Arquivologia, reconhecido pelo
Ministério da Educação

1.3. A Câmara Municipal de São José dos Campos oferece os seguintes benefícios:
a) auxílio para alimentação – Programa de Alimentação do Servidor (Lei nº 4.580/1994);
b) vale-transporte (Lei nº 3.109/1986);
c) reembolso parcial de plano de saúde (Lei nº 8.974/2013);
d) reembolso parcial para graduação e pós-graduação (Programa para Desenvolvimento do
Servidor Municipal – Lei Complementar nº 626/2019); e
e) gratificação para filhos menores (Lei nº 5.506/1999).
1.4. O candidato nomeado prestará serviços nos equipamentos e unidades administrativas da Câmara Municipal de São José dos Campos, dentro do horário estabelecido pela Administração, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sábados, domingos e/ou feriados.
1.5. O regime de trabalho será regido pelo Estatuto do Servidor Municipal – Lei Complementar nº 56, de 24 de julho de 1992, pela Resolução nº 06, de 24 de outubro de 2013, e pela Resolução nº 04, de 1º de julho de 2021.
1.6. As atribuições a serem exercidas pelo candidato nomeado encontram-se no Anexo I.

A inscrição deverá ser efetuada das 10h de 19.09.2023 às 23h59min de 18.10.2023,
exclusivamente pela internet no site www.vunesp.com.br.
3.1.1. Não será permitida inscrição em desacordo com o estabelecido neste Edital.

Livrarias no Brasil

Este levantamento da Associação Nacional da Livrarias, disponível em www.anl.org.br , traz dados bem interessantes do mercado do livro no Brasil.

É claro que os dados são apenas daquelas livrarias que preencheram o questionário, pois o número de sebos, livraria de livros usados, é certamente muito maior.

Mostra uma concentração de livrarias na região sudeste (61%  – 1814 livrarias), tendo apenas SP quase 40% (39.26% – 1167 livrarias).

A concentração de livrarias com ênfase em alguma religião, também chama a atenção ( 21% -653 livrarias).

Apesar da crise das grandes livrarias fechando, alegando a perda de mercado para os livros digitais, acredito que estes dados mostram que existe mercado disponível, principalmente para livrarias especializadas.

Livrarias sofrem o mesmo problema das bibliotecas.

Porque a pessoa vai se deslocar se “tudo” está ao alcance no mundo digital em poucos cliques?

O segredo está em investir na qualidade do atendimento e curadoria de conteúdo.

A competição com o livro digital é inviável, pois ele possui uma variedade quase infinita, comodidade e velocidade de acesso, que a livraria física não tem como oferecer.

Por isto é importante ter espaços agradáveis, de relaxamento e possuir acervos voltados ao gosto do cliente, deixando claro que vale a pena uma visita ao local, pois certamente vai encontrar vários livros disponíveis dos seus assuntos de interesse e atendentes especializados que poderão auxiliar na busca do melhor livro para a sua necessidade.