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Contratação Bibliotecário РUnesco РDF

Unesco Contrata Consultor na modalidade Produto

PROJETO 914BRZ2005 EDITAL N¬ļ 012/2018

1. Perfil: 1/012/2018

2. Nª de vagas:01 (uma)

3. Qualifica√ß√£o educacional: Profissional Graduado em Biblioteconomia 3.1 Cursos/Habilidades Espec√≠ficas: Experi√™ncia em trabalhos de an√°lise e cria√ß√£o de Mapas Informacionais; Desej√°vel experi√™ncia em organiza√ß√£o, manipula√ß√£o de CMS – Content Management System, ferramenta de gerenciamento de conte√ļdo; Habilidades em arquitetura informacionais e taxonomias e Ingl√™s
Intermedi√°rio.

4. Experi√™ncia profissional: Possuir no m√≠nimo quatro anos de experi√™ncia em gest√£o de conte√ļdos digitais.

5. Atividades:
5.1 – Plano de Execu√ß√£o dos Servi√ßos – Consiste em estruturar, planejar e programar as a√ß√Ķes necess√°rias para execu√ß√£o dos servi√ßos contratados, identificando as √°reas envolvidas, atividades, prazos e respons√°veis;

5.2 РEstudo para identificação de metodologias para criação de mapas informacionais РConsiste em elaborar levantamento das necessidades informacionais da Gestão da Informação do INSS com vistas à criação de um mapa informacional para Biblioteca Digital de Procedimentos do INSS;

5.3 РEstudo para identificar softwares para criação de mapas interativos digitais РConsiste em elaborar levantamento softwares para criação de mapas interativos digitais;

5.4 РEstudo para definir metodologia de criação e desenvolvimento do Mapa de Agências do INSS РConsiste em definir uma metodologia de criação e desenvolvimento do Mapa de Agências do INSS.

6. Produtos/Resultados esperados: Serão entregues documentos técnicos que consolidem os estudos e análises realizadas, conforme abaixo:

6.1 Documento técnico detalhado contendo o planejamento da demanda, plano de trabalho, cronograma previsto com o detalhamento da lista de atividades e recursos necessários, com a estimativa de duração;

6.2 Documento técnico contendo o levantamento dos dados informacionais das agências de atendimento do INSS, com vistas a definir quais serão os tipos de itens que deverão compor a plataforma;

6.3 Documento técnico detalhado contendo levantamento de softwares para criação de mapas interativos digitais;

6.4 Documento técnico contendo metodologia para criação, organização e inserção de dados na ferramenta de gerenciamento do Mapa Nacional de Agências do INSS.

7. Local de Trabalho: H√° necessidade do consultor permanecer no Instituto Brasileiro de Informa√ß√£o em Ci√™ncia e Tecnologia ‚Äď IBICT, Bras√≠lia/DF, caso seja necess√°rio o consultor dever√° ter disponibilidade para executar as atividades no INSS durante a vig√™ncia do contrato.

8. Duração do contrato: 05 (cinco) meses.

Os interessados deverão enviar o CV do dia 13/08/2018 até o dia 17/08/2018 no endereço SAUS Quadra 05, Lote 6, Bloco H, Protocolo do IBICT, CEP: 70070-912, Brasília/DF.

O Curriculum Vitae
dever√° ser assinado e rubricado em todas as p√°ginas (colocado em envelope), indicando o n√ļmero do edital e o nome do perfil em que se candidata no envelope.

Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital. Este edital também será publicado no site da UNESCO, www.brasilia.unesco.org/vagasprojetos.

Processo Seletivo Bibliotec√°rio – Gurupi – TO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N¬ļ 001/2018

O Prefeito do Munic√≠pio de Gurupi, Estado do Tocantins, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, torna p√ļblico que estar√£o abertas as inscri√ß√Ķes para o Processo Seletivo Simplificado por an√°lise curricular e prova oral, sob n¬ļ 001/2018, visando √† contrata√ß√£o de profissional, por excepcional interesse p√ļblico, em raz√£o de n√£o haver candidatos aprovados no Concurso do Quadro Geral, at√© que se realize um novo concurso p√ļblico, para o cargo de Bibliotec√°rio, na forma do artigo 70 da Lei Municipal n¬ļ 2.266/2015 e altera√ß√Ķes posteriores.

O Processo Seletivo Simplificado n¬ļ 001/2018 est√° sob a responsabilidade da Comiss√£o T√©cnica, nomeada por meio do Decreto Municipal n¬ļ. 1.073/2018, submetendo-se √† legisla√ß√£o vigente e √†s instru√ß√Ķes especiais contidas neste Edital e demais atos complementares.

1.0 DA INSCRIÇÃO

1.1. As inscri√ß√Ķes de candidatos para o Processo Seletivo Simplificado n¬ļ 001/2018, para exerc√≠cio do cargo p√ļblico, constante do Anexo I deste Edital, ser√£o realizadas na Sede da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo no per√≠odo de 23 a 25 de maio, das 08h30min √†s 11h00min e de 14h00min √†s 16h00min.

1.2. A inscri√ß√£o para o Processo Seletivo Simplificado n¬ļ. 001/2018 ser√° gratuita.

1.3. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar, em fotocópias:

1.3.1. Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho;

1.3.2. CPF;

1.3.3. T√≠tulo de Eleitor (com comprovante de vota√ß√£o ou justifica√ß√£o na √ļltima elei√ß√£o);

1.3.4. Curriculum vitae;

1.3.5. Declara√ß√£o de tempo de servi√ßo no cargo p√ļblico para a qual ir√° concorrer, se houver;

1.3.6. Comprovante de habilitação: diploma, carteira ou registro no órgão de fiscalização do exercício profissional competente;

1.3.7. Títulos de pós-graduação, mestrado e doutorado;

1.3.8. Comprova√ß√£o de experi√™ncia na fun√ß√£o p√ļblica a que ir√° concorrer;

1.3.9. Comprovante de endereço atualizado.

1.3.10. Plano de trabalho;

1.4. O candidato ser√° respons√°vel pela exatid√£o das informa√ß√Ķes contidas no seu curr√≠culo.

1.5. Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação e afastamento do candidato no Processo Seletivo.

1.6. Não serão objeto de análise os currículos apresentados em período ou local diverso do indicado.

1.7. Somente serão recebidos currículos entregues pelos candidatos ou por seus prepostos, sendo nesta hipótese obrigatória a apresentação de procuração.

1.8. S√≥ ser√£o pontuados os cursos e experi√™ncias profissionais que tiverem correla√ß√£o com o cargo p√ļblico que ir√° concorrer.

2.0 DA SELEÇÃO

2.1. A Comissão Técnica de Seleção do Processo Seletivo Simplificado será responsável pela seleção dos profissionais que atendam aos requisitos técnicos e administrativos exigidos neste instrumento convocatório, mediante a análise de currículo, tempo de serviço, prova de títulos, plano de trabalho e prova oral.

2.1.1 A prova oral referida no item 2.1, será realizada às 9h, do dia 28 do corrente mês, onde os candidatos deverão responder a 10 (dez) perguntas relacionadas às atividades profissionais do bibliotecário, conforme consta da tabela no item 2.2.1.

2.2. Na avalia√ß√£o dos candidatos, o resultado ser√° igual ao somat√≥rio da pontua√ß√£o obtida na an√°lise dos curr√≠culos, tempo de experi√™ncia no cargo p√ļblico que ir√° concorrer e prova oral, assim distribu√≠dos:

2.2.1. Cargo P√ļblico ‚Äď Bibliotec√°rio ‚Äď Ensino Superior Completo, qualifica√ß√£o comprovada e experi√™ncia na √°rea.

2.2. Os candidatos ser√£o classificados em ordem decrescente do somat√≥rio total dos pontos obtidos e ser√£o contratados os mais bem classificados dentro do n√ļmero de vagas disponibilizado no Anexo I deste edital;

2.3. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência, sucessivamente, para efeito de classificação, ao candidato que:

a) for mais idoso.

3.0 DOS RECURSOS

3.1. O candidato que desejar interpor recurso dever√° dirigi-lo √† Comiss√£o T√©cnica de Sele√ß√£o do Processo Seletivo Simplificado, mediante requerimento datado, protocolado na Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de Gurupi, situada na Rua Adelmo Aires Negre, 1356 ‚Äď Centro, no prazo de 1 (um) dia √ļtil, a contar da divulga√ß√£o de cada fase, seguindo rigorosamente as datas j√° previstas nas disposi√ß√Ķes finais deste Edital.

3.1.1. Para contagem do prazo para interposi√ß√£o de recurso, excluir-se-√° o dia da divulga√ß√£o e incluir-se-√° o √ļltimo dia do prazo recursal.

3.1.2. O prazo para interposição do recurso é comum a todos os candidatos.

3.1.3. N√£o ser√£o aceitos recursos interpostos via fax, internet ou protocolizados fora do prazo.

3.2. Compete à Comissão Técnica de Seleção do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Gurupi, apreciar o recurso tempestivamente protocolado, desde que, fundamentado, demonstre ilegalidade ou erro material.

3.3. O pedido de revisão que não estiver devidamente fundamentado e que não contiver dados necessários para a identificação do candidato será indeferido liminarmente.

3.4. O recurso, devidamente fundamentado, dever√° conter dados que informem o nome do candidato.

3.5. A decis√£o relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser√° disponibilizada no site da Prefeitura Municipal de Gurupi (www.gurupi.to.gov.br).

4.0 REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO

4.1. O candidato, para a sua contratação, além de apresentar a documentação exigida para inscrição deverá:

4.1.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro portador de visto permanente, se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto n¬ļ 70.436/72.

4.1.2. Não possuir antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado;

4.1.3. Ter, na data da admissão, idade mínima de 18 anos;

4.1.4. Estar no gozo dos direitos políticos e civis e estar quite com o Serviço Militar, se homem;

4.1.5. Ter boa conduta;

4.1.6. Gozar de boa sa√ļde f√≠sica e mental e n√£o ser portador de defici√™ncia incompat√≠vel com o exerc√≠cio das fun√ß√Ķes;

4.1.7. Possuir a escolaridade exigida para o cargo p√ļblico;

4.1.8. N√£o ter sido demitido ‚Äúa bem do servi√ßo p√ļblico‚ÄĚ nas esferas: federal, estadual ou municipal da Administra√ß√£o direta ou indireta;

4.1.9. N√£o possuir v√≠nculo laboral na esfera municipal, estadual ou federal, salvo as hip√≥teses de acumula√ß√Ķes l√≠citas constitucionalmente;

4.1.10. Apresentar laudo de junta m√©dica oficial indicada pela Prefeitura, atestando que o candidato est√° em perfeita condi√ß√£o de sa√ļde, f√≠sica e mental, e apto a assumir o cargo p√ļblico.

4.2. A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 4 deste Edital será solicitada por ocasião da contratação temporária, e a não apresentação de qualquer documento implicará a impossibilidade de contratação do candidato.

5.0 DISPOSI√á√ēES FINAIS

5.1. À Comissão Técnica de Seleção no Processo Seletivo Simplificado compete dar publicidade a todos os atos do certame mediante afixação no quadro de avisos da Prefeitura, conforme calendário abaixo:

5.2. A entrega dos curr√≠culos pelo candidato para participar do Processo Seletivo Simplificado n¬ļ 001/2018 da Prefeitura Municipal de Gurupi, implica o conhecimento e a aceita√ß√£o das normas contidas neste Edital.

5.3. A homologação do Processo Seletivo Simplificado a que se refere este Edital é da competência do Chefe do Executivo Municipal.

5.4. O Contrato Administrativo para o cargo p√ļblico previsto no Anexo I deste Edital n√£o cria v√≠nculo empregat√≠cio permanente com o Munic√≠pio, e o contratado n√£o ser√° considerado servidor p√ļblico efetivo, n√£o gerando direito √† estabilidade.

5.4.1. O Contrato Administrativo inicia-se a partir de sua assinatura;

5.4.1.1. A homologa√ß√£o do Concurso P√ļblico, a qualquer tempo, gera, automaticamente, o t√©rmino do contrato, advindo deste processo seletivo.

5.5. A Administração poderá rescindir unilateralmente os contratos temporários celebrados em decorrência deste Processo Seletivo Simplificado, na ocorrência de qualquer das seguintes hipóteses:

a) pr√°tica de falta grave, devidamente comprovada;

b) prática de 3 (três) faltas ao trabalho injustificadas, consecutivas ou alternadas;

c) acumula√ß√£o il√≠cita de cargos, empregos ou fun√ß√Ķes p√ļblicas;

d) necessidade de redução do quadro de pessoal por excesso de despesa;

e) insuficiência de desempenho;

5.6. O local de trabalho será no Município de Gurupi, Estado do Tocantins.

5.7. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Técnica de Seleção do Processo Seletivo Simplificado.

Prefeitura Municipal de Gurupi, Estado do Tocantins, aos 18 dias do mês de maio de 2018.

ZENAIDE DIAS DA COSTA

Secret√°ria M. de Cultura e Turismo

Contratação Bibliotecário РGastromotiva РRJ

ATENÇÃO, VAGA!
Gostaríamos de contar com a ajuda de um profissional de biblioteconomia para organizar arquivos (documentos e fotos) da área de comunicação da Gastromotiva. Oferecemos alimentação e transporte.

O horário de trabalho e a carga horária semanal são flexíveis, dependendo da disponibilidade do interessado e do horário de funcionamento do escritório.

O interessado pode vir ao escritório para verificar o volume de arquivos e o tempo que a atividade de organização demandará. A remuneração poderá ser negociada, dentro das possibilidades limitadas de recursos de uma organização social.

A Gastromotiva √© uma organiza√ß√£o que usa o poder da educa√ß√£o, da comida e da gastronomia como agentes de mudan√ßa, buscando a transforma√ß√£o de vidas de pessoas em condi√ß√Ķes de vulnerabilidade e exclus√£o social. Para mais informa√ß√Ķes, acesse: http://www.gastromotiva.org/pb/

No Rio de Janeiro, o escritório da Gastromotiva está localizado na Rua da Lapa, 108, Centro.
Contato: marinaduquemouraleite@gmail.com

Vaga Bibliotec√°rio – SINE – Manaus – AM

A Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab), por meio do Sistema Nacional de Empregos (Sine) est√° selecionando bibliotec√°rio.

A seleção se dará em dois dias, segunda e terça-feira (11 e 12).

A empresa contratante, que pediu para n√£o ter o nome divulgado, est√° ampliando as atividades em Manaus, e busca preencher o quadro de funcion√°rios.

A seleção de candidatos será realizada no posto do Sine AM, na rua Joaquim Nabuco, centro.

Interessados devem comparecer a partir das 8h, munidos de currículo e carteira de trabalho para comprovar experiência profissional.

Contratação Temporária Bibliotecário РLinhares РES

EDITAL N¬ļ 092/2017/FACELI
ABERTURA DE INSCRI√á√ēES PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATA√á√ÉO TEMPOR√ĀRIA DE PESSOAL T√ČCNICO ADMINISTRATIVO ‚Äď BIBLIOTEC√ĀRIO – 2018

1 vaga Bibliotec√°rio – 40 h semanais – Sal√°rio R$ 2.050,00

A vigência do contrato de trabalho será de 02/01/2018 até o dia 31/12/2018.

As inscri√ß√Ķes para o Processo Seletivo Simplificado dever√£o ser entregues na Secretaria
Acad√™mica da Faceli, situada, na Av. Presidente Costa e Silva, n¬ļ 177, Bairro Novo Horizonte,
Linhares-ES, de 08h às 21h, de segunda a sexta-feira no período de 01 a 10/11/2017. O(a)
candidato(a) deverá inscrever-se pessoalmente, ou por meio de procuração com firma reconhecida,
quando dever√£o ser apresentados os documentos exigidos neste Edital, em conformidade com as
demais exigências.

Edital

Vaga Bibliotec√°rio – Bireme – SP

VAGA: BIREME/OPAS/OMS/01-17
Título: Gerente de Serviços Cooperativos de Informação
Tipo do contrato: Local
Remuneração: R$ 18.192,00 (mensal)
Local: S√£o Paulo, Brasil.
A BIREME/OPAS/OMS não se responsabiliza por eventuais custos de mudança de
residência, caso o(a) candidato(a) não resida em São Paulo.
1. Objetivo Geral:
‚ąí Coordenar as atividades de trabalho da √°rea de servi√ßos cooperativos e
produção de fontes de informação, envolvendo a elaboração e implantação de
projetos relacionados a rede de colaboração para gestão da informação.
‚ąí Apoiar tecnicamente a gest√£o e a implementa√ß√£o das atividades da BVS como
estratégia de gestão e acesso da informação científica e técnica na América
Latina e Caribe, incluindo desenvolvimento e integração da base de dados
LILACS como principal índice de produção científica e técnica na região.
‚ąí Participar de reuni√Ķes, eventos e atividades similares da sua √°rea de atua√ß√£o,
conforme as prioridades definidas pelo Diretor do Centro.
‚ąí Manter atualizados seus objetivos de trabalho e elaborar documentos e
relatórios de avaliação de acordo com a metodologia utilizada pela
Organização.
‚ąí Participar ativamente no apoio t√©cnico √†s autoridades
nacionais/internacionais que participam nas diferentes inst√Ęncias, nos
temas relacionados a gestão da informação e do conhecimento.
‚ąí Apoiar a implementa√ß√£o dos temas transversais (Agenda 2030, Sa√ļde
Universal, Direitos Humanos, Equidade, Gênero e Etnicidade) no plano de
trabalho bianual e na cooperação técnica com as diferentes contrapartes.
2
Centro Latino-Americano e do Caribe de Informa√ß√£o em Ci√™ncias da Sa√ļde
Departamento de Gestão do Conhecimento, Bioética e Pesquisa- KBR
Rua Vergueiro, 1759 ‚Äď 12¬ļ andar – S√£o Paulo, SP – Brasil cep: 04101-000 | www.paho.org/bireme | info@bireme.org | Telefone: (11) 5576-9800
2. Requisitos
2.1 Formação Acadêmica:
Essencial: Graduação em Ciências da Informação ou Biblioteconomia e formação
especializada em gest√£o de pol√≠ticas em sa√ļde ou √°reas relacionadas.
Desejável: Pós-graduação em nível de mestrado em biblioteconomia ou Ciências da
Informação e áreas relacionadas.
2.2. Experiência Profissional:
Essencial: M√≠nimo de 07 (sete) anos de experi√™ncia em sa√ļde p√ļblica e gest√£o de
projetos de implanta√ß√£o de pol√≠ticas em sa√ļde tanto a n√≠vel nacional como
internacional.
Desej√°vel: Experi√™ncia de trabalho em condu√ß√£o e gest√£o de informa√ß√£o em sa√ļde
p√ļblica, e fortalecimento dos sistemas de sa√ļde a n√≠vel nacional e internacional e
cooperação técnica neste campo.
2.3 Idiomas:
Essencial: Domínio dos idiomas Português, Espanhol e Inglês.
2.4 TI Conhecimento:
Essencial: Conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Conhecimento em outros sistemas ser√° considerado um diferencial.
Os interessados deverão enviar currículo para: rh.bireme@bireme.org e colocar o
numero da vaga no assunto.
Inscri√ß√Ķes at√© 26 de maio de 2017.