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O que os empregadores não querem ver em seu currículo

Este texto foi copiado do https://jobs.washingtonpost.com/article/this-is-what-employers-don-t-want-to-see-on-your-resume/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=2019JUN20_b2cblog&utm_term=dont_resume e traduzido pelo Google Tradutor.

Isto é o que os empregadores não querem ver no seu currículo

Publicado: 19 de junho de 2019 Por Andrea Moran

Seja esta a primeira vez que escreve um currículo ou a centésima, pode ser um assunto demorado. E enquanto há muitos empregadores que querem ver em seu currículo, há definitivamente alguns itens que eles não querem.

Os empregadores não querem ver erros de ortografia e gramática

Em primeiro lugar, os erros de ortografia e gramática são um dos (se não os maiores) erros que você deve evitar. Sim, é óbvio, e nem deveria ser lembrado. Mas isso ainda acontece com tanta frequência que vamos divulgar mais uma vez: Certifique-se de que você não tenha erros de ortografia ou gramática. Use a verificação ortográfica e peça a um amigo ou colega de confiança para revisar – faça o que for necessário para garantir que seu currículo esteja limpo. Escrever algo errado é a maneira mais rápida de fazer com que um possível empregador jogue seu aplicativo no lixo. Afinal, se você não pode confiar em você para ter tempo para lidar com seu currículo com cuidado, como no mundo você pode confiar em um trabalho com tarefas mais complexas?

Os empregadores não querem que você explique por que você se encaixaria bem

Agora que tiramos o óbvio do caminho, podemos passar para algo um pouco mais surpreendente, mas igualmente indesejável: uma explicação de por que você se encaixa bem na empresa. Como explica o MarketWatch , o objetivo de um currículo é listar a experiência passada e as habilidades atuais que o tornariam uma boa opção para a empresa . Não há necessidade de desperdiçar espaço em sua página reiterando o ponto. E se o seu currículo não demonstrar isso? Bem, é hora de dar-lhe uma revisão . Caso contrário, fique com um resumo de duas a três frases de sua experiência no topo e deixe por isso mesmo.

Os empregadores não querem ver suas listas de empregos de curto prazo

Vá em frente e deixe o emprego de curto prazo fora do seu currículo. Qualquer cargo que ocupe há menos de seis meses (especialmente se você foi demitido ou o cargo envolveu tarefas que você não deseja realizar em seu trabalho atual) não vale a pena incluir. Não só eles poderiam fazer você parecer um saltador de empregos , mas você poderia ficar preso fazendo as tarefas que você não gostava em sua antiga posição.

Os empregadores não querem ver a experiência de anos atrás

Do outro lado do espectro, os empregadores não estão interessados ​​em ver qualquer experiência que você tenha com mais de quinze anos. De acordo com o Business Insider , qualquer coisa além de quinze anos atrás não é realmente considerada relevante neste momento. Embora os diplomas e certificações obtidos devam ser incluídos (independentemente do período de tempo), simplesmente omita a data de qualquer um que tenha sido obtido antes de 2004. E já que estamos falando de educação, não inclua seu GPA a menos que você tenha se formado no último ano ou dois e você teve um GPA superior a 3,8. Simplesmente não importa para os empregadores e ocupa um espaço valioso no currículo.

Os empregadores não querem ver “Referências mediante solicitação”

O que mais ocupa um espaço valioso que os empregadores não querem ver? A temida frase “Referências sob consulta”. O recrutador sabe que pode obter referências se necessário, então por que desperdiçar o espaço (e o tempo dela) digitando? Retire-o completamente e, se necessário, mencione-o durante o processo de entrevista.

Os empregadores não querem ver seu endereço de e-mail estranho  

Os empregadores realmente não querem ver um endereço de e-mail não profissional em seu currículo. Isso grita imaturidade (que, para ser justo, pode realmente ter sido o problema se você o criou quando tinha dezesseis anos) e preguiça (por que você não mudou desde então?). Os endereços de e-mail são gratuitos, incrivelmente rápidos de criar e definem o tom da sua correspondência profissional para toda a vida. Em outras palavras, definitivamente vale a pena o tempo e o esforço.

Contanto que você se lembre de que todo o processo de redação de currículo está em constante mudança , é mais fácil lidar com os pequenos ajustes e ajustes que você terá que fazer no seu ao longo da evolução de sua longa e ilustre carreira. Mas um currículo impecável é o primeiro passo para chegar ao emprego dos sonhos.

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Concurso Bibliotecário – UFPE – PE

EDITAL Nº 42, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2021

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, autorizado pelo Decreto nº 7.232/2010, torna público a abertura das inscrições para o concurso público para provimento dos cargos do Quadro Permanente, indicados nos Anexos I e II, regidos pelas Leis nº 8.112/1990, 9.527/1997, 11.091/2005, pelo Decreto 9. 739/2019, pela Portaria Normativa nº 4 de 6 de abril de 2018 da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Portaria Normativa nº 14.635 de 14 de dezembro de 2021 da SGP/SEDGG e por este Edital. (Processo nº 23076.059419/2021-34 )

1. REALIZAÇÃO E ESTRUTURA DO CONCURSO

1. O Concurso, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em prova de habilidades e conhecimentos aferidos através de Provas Objetivas para os cargos listados nos Anexos I e II.

1. 2. Todas as Provas obedecerão a conteúdos programáticos, modalidades, etapas, critérios para aprovação, classificação, desempate e Cronograma, estabelecidos neste Edital.

1. 3. O Edital estará disponível aos interessados, na internet, nos endereços www.cec.ufpe.br e www.progepe.ufpe.br.

1. 4. O concurso será executado pela Comissão Executora de Concursos (CEC).

2. INSCRIÇÕES

2. 1. As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet no período indicado no Cronograma (Anexo V) no endereço eletrônico www.cec.ufpe.br, mediante preenchimento de Formulário Eletrônico de Inscrição (FEI) no qual deverão ser informados, obrigatoriamente, o número do CPF e e-mail. Nessa oportunidade, o interessado criará uma senha pessoal que o habilitará ao preenchimento do FEI.

2. 2. O candidato preencherá o FEI com as informações nele exigidas, entre as quais a indicação do cargo ao qual pretende concorrer e da lotação.

2. 3. Quando da realização da inscrição, o candidato informará se concorrerá na ampla concorrência ou nas cotas previstas nos Anexos I e II deste Edital e, se desejar atendimento pelo nome social, informar seu nome social e sua identidade de gênero.

2. 4. A inscrição se formaliza pelo preenchimento do FEI e o pagamento no valor correspondente à Taxa de Inscrição para o cargo ao qual concorrerá, prevista no item 2.8.1, ou da comprovação de isenção da Taxa de Inscrição.

2. 5. Será indeferida a inscrição ocorrendo divergência entre o valor pago pelo boleto bancário e o valor correspondente ao cargo pretendido.

2. 6. Não haverá devolução do valor da taxa de inscrição, exceto por cancelamento do certame, por conveniência da administração pública ou por decisão judicial.

2. 7. O candidato, ao realizar sua inscrição, manifesta integral concordância com o disposto neste Edital, ficando ciente quanto à possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos ao CPF, data de nascimento, notas e desempenho nas Provas, entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Público. Fica ciente que tais informações poderão ser encontradas na rede mundial de computadores através dos mecanismos de busca atualmente existentes.

2. 8. TAXA DE INSCRIÇÃO/VALOR E PAGAMENTO

2. 8. 1. A Taxa de inscrição será de R$ 89,00 (oitenta e nove reais) para os cargos pertencentes aos níveis de classificação C e D, e de R$ 145,00 (cento e quarenta e cinco reais) para os cargos de nível de classificação E (ANEXO I e II).

2. 8. 2. A taxa de inscrição deverá ser paga, até a data prevista no Cronograma (Anexo V), através de boleto disponível no endereço eletrônico www.cec.ufpe.br a ser impresso pelo candidato após o preenchimento do FEI, competindo ao candidato guardar o comprovante de pagamento para a eventualidade de comprovação perante a CEC.

Inscrição de 25/01/2022 a 13/02/2022

Data provável da prova: 24/04/2022

2 vagas para Bibliotecário

40 horas semanais

Vencimento básico: R$ 4.180,66

Concursos Públicos – Bate Papo

Vamos conversar sobre os Concursos para Biblioteconomia:

Quais os editais abertos?!

O que vem por aí em 2022?!

Como se preparar?!

Participe gratuitamente desse encontro ao vivo!

Quando? 15/12/2021 às 18 horas (hora de Brasília)

Saiba mais aqui: https://evento.blinket.com.br/concursosbiblio-aovivo

Oportunidade para você conhecer os concursos abertos na área de Biblioteconomia e as previsões de outros que podem abrir em 2022!

Vamos dar dicas também de como se preparar para concursos na área!

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Ao vivo e online!

Link de inscrição gratuita: https://evento.blinket.com.br/concursosbiblio-aovivo

Processo Seletivo Bibliotecário – Belo Horizonte – MG

GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS
COMPLEXO HOSPITALAR DE URGÊNCIA – HJXXIII / HMAL / HIJPII
LOCALIDADE: BELO HORIZONTE
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO REGULAMENTO FHEMIG Nº 105/2021
A Diretora de Gestão de Pessoas da FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS
– FHEMIG, no uso de suas atribuições, TORNA PÚBLICA a abertura das inscrições e estabelece
normas para a realização do Processo Seletivo Simplificado, adiante denominado PSS, destinado a selecionar profissionais para atender a necessidade de contratação temporária de excepcional interesse público no âmbito desta Fundação, conforme disposto na Lei 23.750, de 23 de dezembro de 2020 e no Decreto Estadual nº 48.097, de 23 de dezembro de 2020, para as vagas descritas neste Regulamento.
1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

Período para recebimento das Inscrições: 01/12/2021 – 15/12/2021 (10 dias úteis)
Das 9h00mim do dia 01/12/2021 até às 17h00min do dia 15/12/2021 no Sistema
de Processo Seletivo – SPS

2– DAS ETAPAS
2.1- O PSS será composto de 02 (duas) ETAPAS, ambas de caráter eliminatório e classificatório,
sendo a primeira constituída da ANÁLISE DO REQUISITO DE INVESTIDURA / INFORMAÇÕES
CURRICULARES e a segunda constituída de ENTREVISTA TÉCNICO/COMPORTAMENTAL
conforme estabelecido neste Regulamento.
3– DAS INSCRIÇÕES
3.1– As inscrições terão início a partir das 9h00min (nove horas) do dia 01 de dezembro de 2021 e
término às 17h00min (dezessete horas) do dia 15 de dezembro de 2021.
3.2– As inscrições se darão por meio preenchimento de currículo eletrônico, exclusivamente na
página eletrônica da FHEMIG:
3.2.1– acessar www.fhemig.mg.gov.br., clicar no link “Como ingressar na FHEMIG / Seleção
Simplificada → Editais para contratação → SISTEMA PROCESSO SELETIVO – ÁREA DO
CANDIDATO – INSCRIÇÃO”; Em caso de dúvidas, clicar no LINK : “INSTRUÇÕES PARA
INSCRIÇÕES”
3.2.1.1– escolher uma das opções: “Quero me Cadastrar” ou “Já Sou Cadastrado”;
3.2.1.2- caso o interessado no PSS já disponha de cadastro, deverá conferir atentamente os seus dados cadastrais, alterando aquele(s) que julgar necessário(s). Na impossibilidade de acesso ao login já cadastrado, será necessário encaminhar um email solicitando a geração de uma nova senha para o endereço eletrônico provimento.gepe@fhemig.mg.gov.br , contendo os seguintes dados: Nome completo do candidato, data de nascimento, CPF e nome da mãe.
3.2.2- no ato da inscrição o candidato deverá escolher a função que deseja concorrer, ficando
vinculado a esta durante toda a participação no Processo Seletivo Simplificado.
preencher as informações curriculares exigidas, as quais estão divididas em sessões, devendo
salvar cada uma das sessões preenchidas e, ao final, salvar e concluir a sua
inscrição/preenchimento do currículo eletrônico;
3.2.3– imprimir e conferir a nota provisória atribuída ao seu currículo eletrônico, devendo entregar uma cópia deste – currículo eletrônico – nos termos previstos neste regulamento.

3.3- Os candidatos que não finalizarem sua inscrição, ou seja, a mesma permanecer com o status “em andamento” no currículo eletrônico no momento em que o período de inscrição se encerrar, serão excluídos do Processo Seletivo Simplificado regido pelo presente Regulamento.
3.4- As informações constantes do currículo eletrônico são de inteira e exclusiva responsabilidade do interessado em participar do PSS, respondendo este por erros e/ou omissões.
3.5– A inscrição do interessado no PSS implicará no conhecimento e na aceitação expressa das
regras e instruções previstas neste regulamento, das normas legais do qual decorra e de eventuais retificações, aditamentos, comunicações, instruções e/ou convocações, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
3.6– Será assegurado às pessoas que não tiverem acesso à internet, um computador e uma
impressora com tinta e papel para que possam inscrever-se neste Processo Seletivo Simplificado, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o respectivo procedimento nos termos deste Regulamento, no local indicado no ANEXO V, nos seguintes horários: 08h00min as 12h00min (exceto sábados, domingos e feriados).

1 vaga + CR para Bibliotecário

30 horas semanais

Vencimento Básico: R$ 2.645,82

Resolução CFB 246 – Bibliotecas Universitárias

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO

Publicado em: 02/12/2021 | Edição: 226 | Seção: 1 | Página: 195

Órgão: Entidades de Fiscalização do Exercício das Profissões Liberais/Conselho Federal de Biblioteconomia

RESOLUÇÃO CFB Nº 246, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2021

Dispõe sobre os parâmetros a serem adotados para a estruturação e o funcionamento das bibliotecas universitárias.

O CONSELHO FEDERAL DE BIBLIOTECONOMIA, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 15, alínea “f” da Lei n.º 4.084, de 30 de junho de 1962, e o art. 27, inciso XI do Decreto n.º 56.725, de 16 de agosto de 1965,

Considerando a Lei n.º 9.674, de 25 de junho de 1998, e

Considerando os instrumentos de avaliação de cursos da educação superior do Ministério da Educação, resolve:

Art. 1º Esta Resolução dispõe sobre os parâmetros para a estruturação e o funcionamento das bibliotecas universitárias.

Parágrafo único. Para os fins desta Resolução considera-se biblioteca universitária a coleção de livros, materiais multimídias e documentos pertencentes às instituições de ensino superior públicas e privadas com a finalidade de apoio e mediação informacional aos programas e atividades de ensino, de pesquisa, de extensão e de inovação.

Art. 2º A biblioteca universitária deve:

I – ter autonomia para planejar suas ações de forma alinhada à missão institucional, à legislação educacional vigente e aos critérios dos processos avaliativos interno e externo dos cursos de graduação e pós-graduação;

II – ser espaço de difusão, apropriação e construção do conhecimento a fim de atender às necessidades de informação da comunidade acadêmica e, quando exequível, do público em geral;

III – ser administrada por bibliotecário em situação regular junto ao Conselho Regional de Biblioteconomia de sua jurisdição, apoiado por equipes adequadas em quantidade e qualificação para atender à comunidade universitária;

IV – dispor de espaço físico exclusivo para acomodar o acervo, as atividades dos usuários e os serviços técnico-administrativos, conforme legislação e normas técnicas vigentes e atendendo aos padrões de acessibilidade;

V – possuir bibliografia básica e complementar, em qualquer tipo de suporte, dos cursos ofertados pela instituição que atenda aos Projetos Pedagógicos de Cursos e chancelada pelo Núcleo Docente Estruturante, segundo os parâmetros propostos pelos instrumentos de avaliação do Ministério da Educação;

VI – ter regimento interno elaborado pela equipe da biblioteca e aprovado por instância superior;

VII – dispor de política de desenvolvimento de coleções, com critérios de proteção ao patrimônio bibliográfico;

VIII – ter plano de contingência;

IX – preservar e conservar o acervo;

X – dispor de instrumentos de consulta ao acervo;

XI – realizar empréstimo domiciliar e entre bibliotecas;

XII – realizar disseminação seletiva da informação;

XIII – divulgar suas ações, serviços e produtos;

XIV – possuir página web atualizada com acesso pelo portal institucional;

XV – regular o depósito legal da produção científica da comunidade acadêmica;

XVI – elaborar as normas e regras que regem a biblioteca universitária;

XVII – catalogar, classificar, indexar e elaborar resumos de itens bibliográficos;

XVIII – orientar a normalização dos trabalhos acadêmicos e de pesquisas produzidos pela comunidade acadêmica;

XIX – realizar curadoria informacional institucional;

XX – disponibilizar serviço de referência presencial e virtual;

XXI – capacitar os usuários quanto à busca, à recuperação e ao uso da informação.

Art. 3º As atividades descritas nos incisos XV, XVII, XVIII, XIX, XX devem ser realizadas por bibliotecário em situação regular no Conselho Regional de Biblioteconomia da sua jurisdição, e sendo sua presença obrigatória durante o horário de funcionamento presencial.

Art. 4º Estes parâmetros poderão ser revistos pelo Conselho Federal de Biblioteconomia.

Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

MARCOS LUIZ CAVALCANTI DE MIRANDA

Presidente do Conselho

Seleção de Palestrantes – RS

O INSTITUTO ESTADUAL DO LIVRO, órgão da Secretaria de Estado da Cultura do Rio Grande do Sul, torna público que entre 24 de novembro de 2021 e 20 de janeiro de 2022 estão abertas as inscrições para o Edital Sedac 14/2021 – SELEÇÃO DE PALESTRANTES MINISTRANTES DE AÇÕES DE CAPACITAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS PARA BIBLIOTECÁRIOS E AGENTES DE BIBLIOTECAS.

O edital tem como objeto a seleção de 11 palestrantes para ministrar ações de capacitação em gestão de projetos para bibliotecários e agentes de bibliotecas e dá continuidade ao Edital Sedac 02/2021, que selecionou os coordenadores das atividades.

Cada profissional selecionado receberá o valor de R$ 4.500, referente à realização de três palestras.

O edital completo, com seus anexos, está disponível para download no website ielrs.blogspot.com ou diretamente por meio do seguinte link:
https://drive.google.com/drive/folders/1BUxnDAZnmand_WrsKpMyaKO_6QowxQ59

A inscrição será feita por meio do envio dos anexos I e II (Formulário de Inscrição e Declaração), devidamente preenchidos, bem como de um Currículo Profissional, para o e-mail editalbiblioiel@gmail.com.

Mais informações também podem ser obtidas pelo e-mail editalbiblioiel@gmail.com.

Este edital faz parte do projeto Literatura em Ação, uma realização da Secretaria de Estado da Cultura, por meio do Instituto Estadual do Livro, com apoio da Setorial do Livro, Leitura e Literatura, viabilizado por uma emenda parlamentar da Deputada Federal Fernanda Melchionna.

O projeto destina investimentos a atividades de incentivo à leitura, à produção e disseminação de obras escritas e à preservação da memória literária do Rio Grande do Sul.

Curso Concurso Para Bibliotecários – Promoção

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Curso Preparatório para Concursos – Bibliotecários

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Início da turma: 02 de dezembro de 2021

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