Instituição: SBPRP – Sociedade Brasileira de Psicanálise de Ribeirão Preto Cargo: Bibliotecária
Área de Atuação: Diretoria de Publicações da SBPRP
Requisitos para o cargo:
• Graduação em Biblioteconomia e Ciência da Informação (nível bacharelado).
• Registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia – CRB 8ª Região.
• Idiomas: Inglês e espanhol (nível intermediário).
Principais Funções e Responsabilidades:
• Organizar e realizar o preparo técnico do acervo da biblioteca (classificação e catalogação).
• Atender às necessidades informacionais do público frequentador da Biblioteca, com foco nos membros da Instituição.
• Cadastrar os usuários e gerenciar a circulação do acervo.
• Gerir e cadastrar o acervo histórico da Instituição.
• Desenvolver e implementar projetos na área de biblioteconomia e publicações.
• Registrar e documentar todas as atividades realizadas na biblioteca e na Diretoria de Publicações.
• Desenvolver as atividades nas áreas de editoração de livros, biblioteca e arquivo.
• Supervisionar as atividades da estagiária.
• Zelar pela conservação do acervo e do espaço da biblioteca.
• Orientar e supervisionar a manutenção, preservação, recuperação e atualização dos acervos da biblioteca e do arquivo histórico.
• Planejar e organizar o espaço da biblioteca conforme os princípios da Biblioteconomia.
• Planejar e organizar o espaço do acervo histórico conforme os princípios da Arquivologia.
• Gerir o estoque físico das publicações.
A atuação será presencial, na Biblioteca da SBPRP, em Ribeirão Preto. A carga horária é de 40 horas semanais. O início do trabalho é imediato.
Os interessados podem se inscrever enviando um e-mail para sbprp.diretoria.publicacoes@gmail.com, com o assunto “Bibliotecário/2025”, demonstrando o interesse pela vaga e incluindo seu currículo em anexo.
“O governo do Estado, por meio da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), celebrou, nesta quinta-feira (27/2), no Palácio Piratini, o lançamento da plataforma Monitor de Profissões do RS (Monp), no Palácio Piratini. A iniciativa é resultado do acordo de cooperação técnica firmado com a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) em setembro de 2023, que também previu ações para promover a Modelagem de Informação da Construção (BIM). O encontro contou com a presença do governador Eduardo Leite.
O monitor de profissões é uma plataforma on-line desenvolvida com o objetivo de auxiliar os cidadãos a conhecer o ambiente e as alternativas profissionais da sua região, além de avaliar as possibilidades de qualificação para uma inserção mais efetiva no mercado de trabalho. De forma simples e intuitiva, a ferramenta disponibiliza dados relativos ao mercado local e opções disponíveis de cursos nos níveis técnico e superior, nas modalidades presenciais e a distância.”
Esta ferramenta traz dados esclarecedores sobre o mercado de trabalho da biblioteconomia no Rio Grande do Sul em 2023, que confirmam o perfil feminino da profissão e o quanto precisamos melhorar a nossa atuação em outras áreas.
Por Gênero:
Feminino – 85,12%
Masculino – 14,88
Dos 914 bibliotecários empregados , 564 (44%) trabalham em Porto Alegre, e as 10 maiores cidades tem 597 bibliotecários (65%) que demonstra a dificuldade de interiorizar e levar o profissional para cidades pequenas.
Outro dado significativo é a concentração de contratação na área de serviços 908 ( 99,14%), provavelmente na área de escolas e universidades. Apenas 6 (0,66%) na área da indústria que já foi um grande empregador para bibliotecários no RS nos anos 90.
As áreas de Construção Civil, Agropecuária e Comércio não possuem bibliotecários registrados, o que demonstra a nossa incapacidade de mostrar que podemos trabalhar com os dados, informações e documentos que estas áreas produzem e certamente utilizam algum profissional para executar essas tarefas.
Outro cuidado importante é entender que a remuneração média é uma informação muito enganosa, o melhor índice seria a mediana, para exemplificar o erro de avaliação deste método segue um exemplo:
Salario A – R$ 2.500
Salario B – R$ 2.500
Salario C – R$ 12.000
Remuneração média – R$ 5.666,66
Essas informações devem ser analisadas e utilizadas por conselhos, associações, universidades para a melhoria de currículos, levantamento de cursos e ações para uma melhor divulgação da profissão.
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DA CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA- UFSB E DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DA BAHIA- UFOB
A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA (UFSB) E O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DA BAHIA (UFOB), no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no Artigo 37, Inciso II, da Constituição Federal, no Decreto n.º 7.232/2010 e na Portaria MEC n.º 571, de 28 de junho de 2013, publicada no D.O.U. de 01 de julho de 2013, tornam público o EDITAL 01/2025, que rege o concurso público, destinado ao provimento de cargos efetivos integrantes da carreira dos Técnico-Administrativos em Educação, oriundos do Quadro de Referência dos Servidores Técnicos Administrativos da UFSB e da UFOB, observados os termos da Lei n.º 8.112/1990 e do Plano de Carreira dos Técnico Administrativo em Educação mediante as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. Este concurso público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, e executado pelo INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL – IDECAN, cujo endereço eletrônico oficial é www.idecan.org.br.
1.2. As vagas deste concurso são de ampla concorrência, observada a reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros/pardos conforme disposto no Edital.
1.3. Este concurso público compreenderá as seguintes etapas:
FASE
CARÁTER
PROVA OBJETIVA
ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
HETEROIDENTIFICAÇÃO
ELIMINATÓRIO(para candidatos inscritos como negros/pardos)
AVALIAÇÃO MULTIPROFISSIONAL
ELIMINATÓRIO(para candidatos inscritos como pessoas com deficiência)
2. DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
2.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital que rege o concurso e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.1.1. Para inscrição, o candidato deverá acessar o link próprio do Concurso no endereço eletrônico www.idecan.org.br, a partir das 14h00min do dia 25 de fevereiro às 23h59min ao dia 24 de março de 2025;
(Hospital João XXIII – Hospital Infantil João Paulo II – Hospital Maria Amélia Lins)
LOCALIDADE: BELO HORIZONTE
REGULAMENTO FHEMIG 19/2025 Belo Horizonte, 13 de fevereiro de 2025.
A Vice presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig), no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto estadual nº 48.651, de 11 de julho de 2023, por meio da Gerente de Solução de Pessoas e do Coordenador Central de Provimentos da Fhemig, torna público o Regulamento que rege este Processo Seletivo Simplificado, adiante denominado PSS, que visa a contratação temporária de profissionais para o atendimento de excepcional interesse público, com base em autorização emitida pelo Comitê de Orçamento e Finanças (Cofin), OF. COFIN 0526/2024, e conforme disposto na Lei Estadual nº 23.750, de 23 de dezembro de 2020 e no Decreto estadual nº 48.097, de 23 de dezembro de 2020.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.1. O PSS a que se refere o presente Regulamento é regido pelo disposto na Lei Estadual nº 23.750, de 23 de dezembro de 2020, Decreto estadual nº 48.097, de 23 de dezembro de 2020, nas regras constantes do presente Regulamento e suas eventuais retificações.
Este Processo Seletivo Simplificado será composto de 02 (duas) etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:
Análise Curricular e Entrevista, na forma e nos termos previstos neste Regulamento. 3.2.
A tabela adiante apresenta o Cronograma deste PSS:
Etapa Data Horário
1ª Etapa Período para recebimento das inscrições – cadastro no sistema eletrônico 19/02/2025 a 25/02/2025 Das 9h00mim do dia 19/02/2025 até às 17h00min do dia 25/02/2025 no Sistema de Processo Seletivo – SPS.
4.1. As inscrições dos candidatos se darão, exclusivamente, através do preenchimento de currículo eletrônico disponibilizado na página eletrônica da Fhemig www.fhemig.mg.gov.br , observando-se os seguintes passos:
4.1.1. Acessar o sítio eletrônico oficial da Fhemig – www.fhemig.mg.gov.br Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”;
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do Decreto n o 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União nº 137, de 20 de julho de 2010, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de cargos Técnico-Administrativos em Educação para o seu quadro permanente, em conformidade com a Lei n o 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, com o Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, com a Lei n o 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com suas alterações posteriores, com a Lei nº 14.965, de 9 de setembro de 2024, com as legislações pertinentes e com as demais regulamentações, conforme estabelecido a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O concurso será regido por este Edital e executado pelo Núcleo Permanente de Concursos (Comperve) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com a coordenação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFRN (PROGESP).
1.2. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá provas de conhecimentos básicos e específicos, mediante aplicação de provas objetivas e discursivas (prova de redação ou prova teórico-prática), de caráter eliminatório e classificatório, conforme o disposto no Capítulo 10 deste Edital.
1.3. A lotação dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se-á em qualquer das Unidades da UFRN (Natal/RN, Macaíba/RN, Caicó/RN, Currais Novos/RN, Santa Cruz/RN), segundo adequação administrativa.
1.3.1. Surgindo novas vagas durante a validade do concurso para lotação simultânea nos campi de Natal/RN e do interior do Estado, será facultado aos candidatos em cadastro de reserva melhores classificados, no quantitativo de vagas disponibilizado, optar pelo município de lotação mediante consulta prévia realizada pela Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas.
2.2. CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (40h): Padrão de Vencimento I.
REMUNERAÇÃO: R$ 4.967,04, corresponde ao Vencimento Básico Inicial a partir de janeiro/2025, Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.000,00; podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação. Após a entrada em exercício, os servidores da carreira de Técnico Administrativo em Educação que comprovarem nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo terão direito a requerer o incentivo à qualificação, de acordo com o item 2.3 deste edital.
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 180,00
2.2.1. CARGO: BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA – Código 201 (NATAL/RN, MACAIBA/RN, SANTA CRUZ/RN, CURRAIS NOVOS/RN ou CAICÓ/RN)
VAGAS (Ampla Concorrência)
COTAS (Negros – Lei nº 12.990/2014)
COTAS (Pessoa com Deficiência)
TOTAL
02 (*)
01 (**)
(***)
03
JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais
2.2.2. CARGO: ARQUIVISTA – Código 202 (NATAL/RN)
VAGAS (Ampla Concorrência)
COTAS (Negros – Lei nº 12.990/2014)
COTAS (Pessoa com Deficiência)
TOTAL
01 (*)
(**)
(***)
01
JORNADA DE TRABALHO: 40h semanais
9. DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO
9.1. A inscrição será feita, exclusivamente, via internet, a partir das 12h00min do dia 10 de março de 2025 até as 23h59min do dia 06 de abril de 2025, observados o horário local de Natal e os seguintes procedimentos:
a) acessar o sítio da Comperve (https://comperve.ufrn.br) no qual estarão disponíveis o Edital e o Formulário de Inscrição;
b) preencher, integralmente, o Formulário de Inscrição de acordo com as instruções nele constantes;
c) imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) para poder efetuar o pagamento da taxa de inscrição;
d) efetuar o pagamento da taxa, no valor correspondente ao cargo, no período de 10 de março de 2025 a 07 de abril de 2025, no local indicado na GRU, observando o horário de compensação bancária.
9.2. Só será admitido o pagamento da taxa de inscrição no período referido no item 9.1, letra “d”.
9.2.1. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo não se constituem em documento comprobatório de pagamento do valor de inscrição.
9.2.2. Não serão aceitas outras formas de pagamentos que não sejam efetuadas utilizando a GRU referida no item 9.1, letra “c”.
9.3. O candidato deverá guardar consigo, até a validação da inscrição, o comprovante de pagamento como instrumento de comprovação de pagamento da inscrição, no qual constará uma chave de acesso para consultas posteriores e acesso aos formulários de interposição de recursos.
9.4. O candidato devidamente inscrito poderá, na data provável de 11 de abril de 2025, acessar o sítio da Comperve (https://comperve.ufrn.br) para consultar sobre a validação da sua inscrição.
9.5. O candidato cuja inscrição não estiver validada deverá enviar, eletronicamente, por meio da abertura de um ticket no Sistema de Atendimento ao Candidato, no endereço: http://sistemas.comperve.ufrn.br/helpdesk/, no período de 12 e 13 de abril de 2025, cópia do comprovante de pagamento, realizado no período estabelecido na letra “d” do item 9.1 deste Edital.
11. DA APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS (REDAÇÃO E TEÓRICO-PRÁTICA)
11.1. As provas serão aplicadas de acordo com o quadro do subitem 11.1.1, nos municípios de Natal, Caicó, Currais Novos, Santa Cruz e Mossoró, no Estado do Rio Grande do Norte.
Localidade: ESCOLA EDUCAR SESC DE ENSINO FUNDAMENTAL
Função: BIBLIOTECARIO I
Grau de Instrução: Graduação completa – Nível Superior Completo em Biblioteconomia com Registro Profissional no Conselho Regional.
Descrição:
Responder pelas atividades funcionais da Biblioteca, cadastro das obras/títulos, bem como realizar e registrar informações da sistemática de empréstimos e recebimento/devolução de livros, assistindo os usuários nas necessidades básicas de informações de forma geral (demanda) prezando pela organização e utilização do espaço físico da biblioteca.
Exigido:
Conhecimentos de planejamento e organização de documentos e gerenciamento eletrônico de documentos; Conhecimentos em projetos sociais ou culturais; Noções de qualidade no atendimento; Domínio sobre Informática em Word, Power Point e Excel; Experiência mínima de 06 meses na função.
Desejável:
Experiência com biblioteca escolar e atuado com os segmentos do Ensino Fundamental – Anos Finais, Ens. Médio e EJA; Conhecimento com trabalhos com projetos de incentivo a leitura e fomento a cultura literária.
Remuneração: O Salário e os benefícios serão informados no ato da seleção. Atenção: A vaga fica disponível por 05 (cinco) dias para inscrições, contando com a data de publicação. Preencha todas as informações obrigatórias indicadas no perfil no Portal Rh. O Sesc, utilizando-se da conveniência e da oportunidade, poderá analisar, no máximo, os 30 (trinta) primeiros currículos cadastrados. Também disponível para PCD.
A COMISSÃO NACIONAL DE ENERGIA NUCLEAR – CNEN, Autarquia Federal criada pela Lei n o 4.118, de 27 de agosto de 1962, alterada pela Lei n o 6.189, de 16 de dezembro de 1974, e esta última, alterada pela Lei n o 7.781, de 27 de junho de 1989, e, com autorização dada por meio da Portaria MGI n o 5.440, de 5 de agosto de 2024, publicada no Diário Oficial da União em 5 de agosto de 2024, torna público o Concurso Público para o preenchimento de 150 vagas para os cargos de Pesquisador Classe B Padrão I, Analista em Ciência e Tecnologia Classe A Padrão I, Tecnologista Classe A Padrão I e Técnico Classe A Padrão I, do quadro de pessoal efetivo da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) na forma da Lei n o 8.691, de 28 de julho de 1993, suas alterações e demais normas aplicáveis.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será regido pelas normas contidas no presente edital e em seus anexos e será executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) e pela Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN).
1.2.1 Os cargos terão uma ou mais fases do concurso conforme o seguinte:
d) Para o cargo de Tecnologista Classe A Padrão I (Função: Desenvolvimento Nuclear / Regulação e Fiscalização) – TEL: prova objetiva, prova oral e avaliação de títulos e experiência profissional.
1.3 O candidato deverá acompanhar as convocações por meio do endereço eletrônico https://www.gov.br/cnen.
1.4 As provas serão realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília.
2.3.5 TEL05 (códigos 308 e 309)
Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB).
4 DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
4.1 As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico https://www.iades.com.br, no período das 10 horas do dia 18 de fevereiro de 2025 até às 23h59 (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos) do dia 16 de março de 2025, observado o horário oficial de Brasília/DF.
1 vaga Bibliotecário – IPEN (SP_
1 vaga Bibliotecário – Sede RJ
Vencimento básico – R$ 6.223,63
Retribuição por Titulação – Especialização – R$ 2.385,99
Retribuição por Titulação – Mestrado – R$ 3.041,50
Retribuição por Titulação – Doutorado – R$ 5.415,37
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ
EDITAL Nº 001/2025 – TAE/Unifesspa
CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ (Unifesspa), no exercício de suas atribuições legais, conferidas pelo decreto presidencial de 16 de setembro de 2024, publicado no Diário Oficial da União nº 180, de 17 de setembro de 2024, seção 2, pg. 1, e tendo em vista o disposto na Lei n° 12.824, de 5 de junho de 2013, que criou a Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa), o art. 2° do Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, que dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos dos níveis de classificação “D” e “E” integrantes do plano de carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação), em conformidade com as Leis nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (RJU), Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005 (estruturação dos Técnico-Administrativos em Educação), e com o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019 (estabelece normas sobre concursos públicos dentre outros), o DECRETO Nº 9.508, DE 24 DE SETEMBRO DE 2018 (reserva às pessoas com deficiência percentual de cargos e de empregos públicos ofertados em concursos públicos e em processos seletivos no âmbito da administração pública federal direta e indireta), e a INSTRUÇÃO NORMATIVA MGI Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023 (disciplina a aplicação da reserva de vagas para pessoas negras nos concursos públicos, na forma da Lei n° 12.990, de 9 de junho de 2014 no âmbito dos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional), torna pública a realização do concurso público de provas e títulos para o provimento de cargos da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação do quadro de pessoal da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa), mediante as condições estabelecidas neste Edital.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O concurso destina-se ao preenchimento de vagas efetivas para cargos de níveis de classificação D (Nível Médio) e E (Nível Superior), integrantes do Plano de Carreira dos(as) Técnico-Administrativos(as) em Educação (TAE), do quadro permanente da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa), discriminadas no Anexo I deste edital e com lotação em quaisquer dos seus campi ou em outras Unidades que possam ser implantadas dentro do prazo de validade deste concurso, conforme necessidade, conveniência e determinação da Unifesspa.
1.1.1 O Concurso será regido por este Edital, executado pela Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp), sob a supervisão da Comissão de Concurso Público, instituída pela Portaria nº 84/2024-Reitoria da Unifesspa.
1.1.2. Os trabalhos sob a supervisão da Fadesp encerrarão com o envio da lista de classificação final das pessoas candidatas classificadas à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep) da Unifesspa.
1.1.3. O Ceps da Unifesspa e a Fadesp são responsáveis pela coordenação e publicação de editais, retificações e avisos referentes a este Concurso Público.
1.1.4. As convocações e nomeações das pessoas candidatas aprovadas serão de responsabilidade da Progep da Unifesspa.
1.1.5. A remuneração, exceto para o cargo de médico-veterinário, será composta de vencimento básico inicial no valor de: a) R$ 3.029,90 (três mil e vinte e nove reais, e noventa centavos) para os cargos com nível de classificação “D”; b) R$ 4.967,04 (quatro mil, novecentos e sessenta e sete reais e quatro centavos) para os cargos com nível de classificação “E”.
9.6. Será admitida somente a inscrição online, no Portal da Fadesp (https://portalfadesp.org.br), solicitada a partir das 10h do primeiro dia e até às 17h do último dia do período de inscrições, previsto no Anexo III deste Edital.
9.6. Será admitida somente a inscrição online, no Portal da Fadesp (https://portalfadesp.org.br), solicitada a partir das 10h do primeiro dia e até às 17h do último dia do período de inscrições, previsto no Anexo III deste Edital.
GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS FUNDAÇÃO JOÃO PINHEIRO EDITAL FJP/PJ-006/2024
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
A Presidente da Fundação João Pinheiro, no uso das atribuições legais constantes do Decreto Estadual nº 47.877, de 05 de março de 2020, torna público e estabelece normas para a realização do Processo Seletivo Público Simplificado, destinado ao preenchimento de vagas para o exercício das funções correspondentes aos cargos de Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas, previstas na Lei nº 23.178, de 21/12/2018, visando atender à necessidade temporária de excepcional interesse público conforme disposto na Lei Estadual nº 24.805, de 11/06/2024 e no Decreto estadual nº 48.870, de 30/07/2024, também pela autorização concedida pelo Comitê de Orçamento e Finanças – COFIN – por meio do Ofício COFIN n.º 0480/2024.
DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1.1 Este Edital e a legislação aplicável disciplinam as regras para o recrutamento, a seleção, a contratação e a dispensa de profissionais por tempo determinado, para atender a necessidade de excepcional interesse público, para exercício na Fundação João Pinheiro, conforme distribuição de vagas listada no Anexo I deste Edital. 1.2. Entende-se por contratação por tempo determinado para atender a necessidade de excepcional interesse público as hipóteses consignadas nos incisos III, Art. 4º da Lei Estadual nº 24.805, de 11/06/2024 e III, Art. 4º do Decreto estadual nº 48.870, de 30/07/2024. 1.3. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital tem por objetivo selecionar candidatos pré-qualificados para o preenchimento de 14 (quatorze) vagas destinadas às funções correspondentes ao cargo de Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas, para exercício e lotação na Fundação João Pinheiro, em Belo Horizonte, conforme disposto no Anexo I deste Edital. A vigência será de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada por igual período, nos termos do caput do art. 5º do Decreto Estadual nº 48.870, de 2024, com a finalidade de assegurar a continuidade da prestação de educação pública, em razão de vacância de cargo pertencente à carreira de Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas, cujo titular é servidor do magistério, conforme disposto no inciso III do art. 4º da Lei Estadual nº 24.805, de 11 de junho de 2024, e no inciso III do art. 4º do Decreto Estadual nº 48.870, de 30 de julho de 2024. 1.4. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus anexos, eventuais retificações e comunicados posteriores. 1.5. O extrato do presente Edital será publicado no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais, além da disponibilização do inteiro teor deste no sítio eletrônico da FJP (https://fjp.mg.gov.br/editais-de-concursos-e-processos-seletivos/), conforme §1º e §2º do Art. 6º da Lei Estadual nº 24.805, de 11/06/2024. 1.6. A simples aprovação neste Processo Seletivo não assegura o direito à contratação, da mesma forma que não gera direito a imediata contratação, mas sim possibilidade, observada a necessidade e conveniência da administração pública. 1.7. O Processo Seletivo Simplificado, regido pelo Decreto estadual nº 48.870, de 30/07/2024 e pela Lei Estadual nº 24.805, de 11/06/2024, e por este Edital, não se constitui em concurso público de provas ou de provas e títulos, nos termos do inciso II do Art. 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos. 1.8. Este Processo Seletivo Simplificado será composto de 03 (três) etapas, de caráter eliminatório e classificatório, conforme disposto no item 6.2 deste Edital, e em cumprimento aos termos do §3º, art. 8º do Decreto Estadual nº 48.870, de 30/07/2024. 1.9. O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de até 1 (um) ano, prorrogável por igual período, em cumprimento ao disposto no §16º, Art. 8º do Decreto estadual nº 48.870, de 30/07/2024. 1.9.1. O prazo de que trata o item 1.9 será contado a partir da data de publicação da classificação final do certame no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais, após cumpridas todas as etapas e analisados eventuais recursos, em cumprimento ao disposto nos §14º e §15º, art. 8º do Decreto estadual nº 48.870, de 30/07/2024. 1.10. As vagas serão preenchidas obedecendo a classificação dos candidatos aprovados conforme previsto no anexo I, obedecida a ordem de classificação. 1.11. Na hipótese da razão temporária de interesse público que justificou este Processo Seletivo Simplificado acabar, ou se houver restrições no orçamento, a Administração poderá não realizar as contratações previstas neste Edital. 1.12. É de responsabilidade do candidato acompanhar as informações divulgadas sobre este Processo Seletivo Simplificado no endereço eletrônico da Fundação João Pinheiro (https://fjp.mg.gov.br/editais-de-concursos-e-processos-seletivos/). 1.13. Todas as menções ao horário deste Edital terão como referência o horário oficial de Brasília.
DAS INSCRIÇÕES 4.1. O período para inscrições será das 00:00 H do dia 13/01/2025 até 12:00 H do dia 27/01/2025, em atendimento ao disposto no § 13, Art. 8º, do Decreto estadual nº 48.870, de 30/07/2024, observando o prazo mínimo de 3 (três) dias úteis para a inscrição dos interessados. 4.2. A inscrição do candidato será realizada exclusivamente pelo sítio eletrônico: http://www.processoseletivo.mg.gov.br, por meio de computador desktop, preferencialmente pelos navegadores Google Chrome ou Mozilla Firefox, sem garantia de funcionalidade por outro meio, como celulares ou tablets. O candidato deverá realizar sua inscrição, conforme Cadastro de Pessoas Físicas – CPF. O login será feito por meio do número do CPF e senha.
1 vaga para:
Conclusão do curso de graduação em Biblioteconomia ou Arquivologia de nível superior em instituição de ensino reconhecida pelos sistemas federal ou estaduais de ensino com certificado de conclusão de Pós- Graduação- Stricto Sensu – Doutorado em Ciência da Informação. Registro no Conselho Profissional competente para os graduados em Biblioteconomia.
Salário R$ 4.473,06 Gratificação R$5.209,55 À remuneração será acrescido ajuda de custo no valor de R$ 75,00 (setenta e cinco reais) por dia efetivamente trabalhado, pago em pecúnia em conformidade a legislação vigente.
