PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES Instituição: Prefeitura Municipal de Independência
Município: Independência/RS
Carga-horária: 40h
1 vaga Bibliotecário + CR
Atribuições: Executar trabalhos especializados em bibliotecas. Organizar e administrar bibliotecas; registrar, classificar e catalogar material cultural, (livros, periódicos e folhetos), obter dados de obras bibliográficas; fazer pesquisas em catálogos; atender aos serviços de referência e tomar ou sugerir as medidas necessárias ao seu aperfeiçoamento; ler e examinar livros e periódicos e recomendar sua aquisição; fazer o planejamento da difusão cultural na parte referente a serviços de bibliotecas; resumir artigos de interesse para os leitores; fazer sugestões sobre catalogação e circulação de livros; assistir aos leitores na escolha de livros, periódicos e na utilização de catálogo-dicionário; registrar a movimentação de livros, panfletos e periódicos; examinar as publicações oficiais e organizar fichários de leis ou outros atos governamentais; preparar livros e periódicos para encadernação; orientar o serviço de limpeza e conservação de livros; apreciar sugestões de leitores e interessados sobre aquisição de livros ou assinaturas de periódicos; fazer consultas sobre livros de interesse da biblioteca: executar tarefas afins.
40 horas semanais
Vencimentos: R$ 4.055,29
Prazo de inscrições: Até 20 de janeiro de 2023, junto à sede do município.
As inscrições serão recebidas exclusivamente pela Comissão designada, junto à sede do Município, sito à rua Senador Pinheiro nº 1348, no período de 16 /01/2023 a 20/01/2023 no horário compreendido entre às 8h às 11h30min e das 13h30min às 17h.
Obs: A cidade de Independencia fica a cerca de 450 km de Porto Alegre, perto da cidade de Santa Rosa.
Período de inscrição 08:00h de 11/11/2022 até as 17:00h de 23/11/2022.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE PROFISSIONAIS DESTINADOS À ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA VISCONDE DE SABOIA – ESP-VS, UNIDADE ADMINISTRATIVA VINCULADA À SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE, NOS TERMOS DA LEI MUNICIPAL Nº 1613, DE 09 DE MARÇO DE 2017 E DO DECRETO MUNICIPAL Nº 2.562, DE 29 DE JANEIRO DE 2021.
EDITAL PSS PÚBLICO Nº 085/2022 Processo Administrativo n° 197/2022. Modalidade Processo Seletivo Simplificado nº 003/2022. Objeto: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA IBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. Tipo: Pontuação por Requisito. Sistema: Contratação por Prazo Determinado. Forma de Execução: Cadastro Reserva. Data e horário para as inscrições/entrega de envelopes: dias 08 a 11 de novembro de 2022, das 08h00min das 11h 00min, e das 13h00min às 16h00min. DAS DISPOSIÇÕES PREÂMBULARES MÁRIO LUCIANO ROSA, Prefeito da cidade de Salto Grande, Estado de São Paulo, no uso das suas atribuições legais, torna público o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA BIBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. O presente certame reger-se-á pelas disposições com fundamento no art. 37, IX, da Constituição Federal, e na Lei Municipal nº 621/1989, mediante os termos deste edital na forma que adiante segue, bem como demais legislações aplicáveis à espécie. DO OBJETO 1.1. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA BIBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. JUSTIFICATIVA 2.1. Em decorrência das razões acostadas pelo Departamento Municipal de Educação, vez que há iminente necessidade de contratação temporária diante das necessidades do requisitante, e até a realização de concurso público, faz-se necessário adequar a quantidade de funcionários na equipe, para que não ocorra interrupção ou prejuízo aos serviços na educação infantil. 2.2. O contrato será em caráter de urgência, pelo período de 12 (doze) meses, com possibilidade de prorrogação pro igual período uma única vez. NÚMERO DE VAGAS 3.1. Bibliotecário: 01 vaga para contratação imediata e cadastro reserva, com jornada de 40h. semanais, de acordo com a necessidade. PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO 4.1. 12 (doze) meses. 4.2. O contrato poderá ser prorrogado por igual período, desde que subsistam os motivos elencados na justificativa.
4.3. Caso a seja realizado e homologado concurso público destinado ao provimento das vagas pertinentes a esses cargos, venha a ocorrer antes do prazo final, o contrato fica automaticamente rescindido, a partir da posse do candidato aprovado no concurso. REGIME JURÍDICO 5.1. CLT INÍCIO DOS TRABALHOS 6.2. Imediato e reserva EXIGÊNCIAS 7.1. Maior de 18 (dezoito) anos, com curso superior em BIBLIOTECONOMIA, certidão negativa de antecedentes criminais, quitação eleitoral e quitação das obrigações militares (se do sexo masculino). Não ter sido demitido de cargo ou emprego da Administração Pública em virtude de aplicação de sanção disciplinar oriunda de regular processo administrativo disciplinar ou de sentença de ilegibilidade transita em julgado, nos últimos 05 anos. Não ser servidor público da Prefeitura Municipal de Salto Grande. Dedicação exclusiva. INSCRIÇÕES 8.1. Dos dias 08 a 11 de novembro de 2022, das 08h00min das 11h 00min, e das 13h00min às 16h00min. 8.2. Os candidatos deverão protocolar os documentos necessários junto ao DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SALTO GRANDE, SITO A AVENIDA BARÃO DO RIO BRANCO, Nº 415, CEP 198.920-000, EM SALTO GRANDE-SP, nesse período: RELAÇÃO DE DOCUMENTOS I – Cópia do RG; II – Cópia do CPF; III – Diploma de conclusão do curso de Biblioteconomia ou Atestado de Conclusão do Curso de Biblioteconomia devidamente assinado e certificado pela Instituição de Ensino. IV – Título de especialização (se houver); V – Curriculum vitae na forma do Anexo II; VI – Ficha Cadastral preenchida e assinada (Anexo I) – poderá ser escrita à mão ou digitada e assinada; DA ANÁLISE DE CURRICULO 9.1. A análise de currículos será realizada em Sessão Pública, pela Comissão de Seleção de Processo Seletivo Simplificado designada pelo Departamento Municipal de Educação, nos dias 16 e 17 de novembro de 2022 e terá caráter classificatório, com publicação do dia 18/11/2022 no Diário Oficial do Município, com prazo de recurso de 01 (um) dia útil.
REMUNERAÇÃO 12.1. Bibliotecário: R$ 2.192,16 (dois mil e cento e noventa e dois reais e dezesseis centavos).
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N° 082/2022 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E EMERGENCIAL DE BIBLIOTECÁRIO FABIANY ZOGBI ROIG, Prefeita de São José do Norte (RS), torna público a abertura de processo de seleção pública para contratação de bibliotecário em caráter excepcional e por tempo determinado, nos termos da Lei Municipal nº 1000, de 06 de outubro de 2022, para o preenchimento de 01 (uma) vaga para o CARGO de BIBLIOTECÁRIO no Quadro Geral de Servidores do Poder Executivo do Município. CARGO PÚBLICO, VAGAS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS Cargo/vaga Número de Vagas Carga Horária Vencimentos BIBLIOTECÁRIO 01 (UMA) 40 horas semanais Padrão Inicial, correspondente a R$ 3.056,40 1 LOCAL DE TRABALHO 1.1 O local de trabalho do bibliotecário selecionado e contratado será na Biblioteca Pública Delfina da Cunha. 2 INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições para o processo seletivo regido por este Edital, serão realizadas exclusivamente no site da Prefeitura Municipal de São José do Norte, através do Protocolo online do Sistema 1doc (https://saojosedonorte.1doc.com.br/b.php?pg=wp/wp&itd=5) 2.2 As inscrições serão recebidas no período de 22 de outubro de 2022 até 26 de outubro de 2022. 2.3 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital. 2.4 Dos Requisitos da Inscrição: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, se estrangeiro, estar em condição legal no País, com visto de trabalho; b) idade não inferior a 18 anos completos; c) diploma de graduação em Biblioteconomia; d) Registro no CRB-10; 2.5 Documentos digitalizados que deverão ser anexados no momento da inscrição online: a) CPF/RG ou carteira de habilitação; b) cópia do diploma de graduação exigida para o cargo pleiteado; c) Cópia do Registro no CRB-10 (regularizado no ato da assinatura do contrato); d) currículo profissional, contendo as informações pertinentes para possibilitar a análise do currículo, devidamente comprovadas. e) informações constantes em currículo no tocante a títulos e formação somente serão consideradas se acompanhadas do respectivo comprovante, na forma do item 3.2. 2.6 Encerrado o prazo fixado pelo item 2.2, será publicado, no mural de publicações oficiais da Prefeitura Municipal de São José do Norte, sita à rua General Osório, nº 158, Secretaria
Municipal de Administração, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas.
DA FORMA DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS 3.1 Os candidatos, cujas inscrições tiveram sido homologadas, serão submetidos ao procedimento de seleção mediante análise de currículos, a ser realizado pela comissão responsável. 3.2 Será considerado aprovado, com preferência em relação aos demais na respectiva vaga para a qual realizou a inscrição, o candidato que obtiver maior número de pontos de acordo o quadro abaixo: PROFESSOR DE ANOS INICIAIS TÍTULO/COMPROVANTE PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MÁXIMA 40 40
05 20
15 30 TOTAL 100
Titulo/ Comprovante
Pontuação Unitária
Pontuação Máxima
Especialização na área de Educação
40
40
Curso de Formação Continuada CH até 40h (realizado nos últimos 24 meses)
02
10
Curso de Formação Continuada CH 41 até 100h
5
20
Curso de Formação Continuada CH mais de 100h
15
30
Total
100
3.3 Todos os cursos apresentados, como condição para serem validados e atribuírem a pontuação correspondente, deverão obrigatoriamente ser relacionados à área ciência da informação / ou nas áreas de atuação. 3.4 Para fins de avaliação, no momento da inscrição o candidato deverá apresentar, além de seu currículo, os documentos comprobatórios de conclusão dos cursos descritos na tabela acima. 3.5 Os candidatos serão avaliados por Comissão composta por servidores municipais nomeados pelo Poder Executivo, a qual indicará os candidatos selecionados e a respectiva pontuação obtida por cada um. 3.6 As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registro em atas. 3.7 Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, a classificação de desempate será definida por mais idade, dentre os candidatos, considerando dia, mês, ano. 4 DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 4.1 A contratação temporária decorrente deste processo seletivo será por tempo determinado e em caráter emergencial, no período de 06 (seis) meses, prorrogável por igual período a critério da Administração Municipal, podendo ser rescindida a qualquer momento e não mais persistindo a necessidade. 4.2 Pelo efetivo exercício da função temporária será pago mensalmente o vencimento correspondente ao padrão inicial do cargo de Bibliotecário, sendo a carga horária semanal de 40h. 4.3 Havendo desistência do candidato contratado, ou rescisão contratual, poderá a administração contratar com outros candidatos inscritos neste processo seletivo respeitado a ordem de classificação, e desde que, este preencha os requisitos exigidos neste edital para a contratação.
5 DA PUBLICAÇÃO DOS ATOS 5.1 Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, se houver, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste Edital. 6 DOS RECURSOS 6.1 Os interessados poderão impugnar o Edital no prazo improrrogável de 24h a contar da sua publicação. 6.2 Do resultado e classificação cabe recurso do candidato à Comissão de avaliação no prazo de 24h após a divulgação. 6.3 Decorrido os prazos e julgados recursos, será o processo encaminhado à autoridade competente para homologação e divulgação do resultado final. 7 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 7.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado a Prefeita Municipal para homologação, no prazo de um dia. 7.2 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 8.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pela Prefeita, será convocado, pela ordem, o primeiro colocado, para comprovar o atendimento das condições exigidas no Regime Jurídico do Magistério Municipal e na lei específica que autoriza a contratação temporária e o atendimento das seguintes condições:
ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, se estrangeiro, estar em condição legal no País, com visto de trabalho;
ter idade mínima de 18 anos;
comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, se for o caso;
apresentar atestado médico exarado por Profissional Médico registrado em conselho, no sentido de gozar de boa saúde física e mental.
ter nível de escolaridade mínima exigida para o cargo;
apresentar declaração de bens e rendas;
apresentar declaração de não acumulação de cargo/emprego ou função pública;
declarar ter disponibilidade de carga horária apresentada ao cargo pleiteado;
Registro do CRB-10 (com certidão de regularidade com o CRB-10 ou documento que comprove regularidade); 8.2 A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. 8.3 Não comparecendo o candidato convocado, ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem cronológica crescente.
8.4 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 06 (seis) meses, prorrogável por mais 06 (seis) meses a critério da Administração Municipal. 9 CRONOGRAMA ATIVIDADE PERÍODO Inscrições 22/10/2022 a 26/10/2022 Homologação das Inscrições 27/10/2022 Recurso quanto a Homologação das Inscrições 31/10/2022 Homologação Final das Inscrições 01/11/2022 Divulgação da Classificação 02/11/2022 Recursos quanto a Classificação 03/11/2022 Resultado Final 05/11/2022 10 DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 Não serão recebidas inscrições ou documentos a ela pertinentes, ou ainda, documentos a que se refere o item 3.2, depois de decorrido o prazo de inscrição. 10.2 As inscrições deverão ser realizadas pelo próprio candidato, através do Protocolo online no site https://www.saojosedonorte.rs.gov.br/ 10.3 Os documentos que constam do item 3.2, deverão ser inseridos, como anexo, no sistema no momento da inscrição. 10.4 A critério da Administração ao candidato selecionado poderão ser solicitados exames de saúde complementares antes da assinatura do contrato. 10.5 O candidato julgado inapto, física ou psicologicamente, ao exercício de função ou cargos objetos deste processo seletivo, ainda que temporariamente, será desclassificado. 10.6 Os candidatos classificados e que não forem selecionados para admissão imediata, poderão ser contratados oportunamente, havendo cargos vagos, desde que não haja concurso público homologado com candidatos aprovados a espera de vaga. 10.7 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 06 (seis) meses.
PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE HOLAMBRA Edital de Abertura de Inscrições Processo Seletivo nº 005/2022 Processo Seletivo para preenchimento, em caráter temporário do Departamento de Cultura e Eventos da Prefeitura Municipal da Estância Turística de Holambra, conforme legislação vigente especialmente a L. C. nº052/1995, L. C. 781/2013 e L. C. 831/2014, torna pública a abertura de inscrições e estabelece norma referentes ao Processo Seletivo de provas para a admissão temporária do cargo/função de Bibliotecário. Todo o processo reger-se-a em conformidade com as instruções especiais constantes deste Edital:
publica Federativa do Brasil. 4.2 – As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas no período de 18/10/2022 a 24/10/2022, das 08:00 hs às 11:30 hs e das 13:00 hs as 15:00 hs, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal da Estância Turística de Holambra, na Al. Mauricio de Nassau, 444 – centro – Holambra/SP, munido dacopia da Carteira de Identidade. 4.3 – O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata, ou ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequencia serão anulados todos os atos delas decorrentes, mesmo tendo sido aprovado na prova. 4.4 – Da homologação das Inscrições: as inscrições serão homologadas em 25/10/2022.
26/10/2022, às 18:00 hs na Escola Municipal “Parque do Ipês”, situada na Av. Dr. Jorge Latour, S/N – Centro – Holambra/SP. 7.1 – O tempo de duração da prova será de 01h e 30 minutos
O edital completo foi publicado no diário oficial do município dia 17.10.2022 disponível em:
FUNDAÇÃO EDITORA DA UNESP EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 005 / 2022 CONTRATAÇÃO. A Fundação Editora da Unesp, por meio da Comissão Especial de Seleção, faz saber que se encontram abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento de empregos, sob organização e aplicação da Fundação Editora da Unesp. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DOS EMPREGOS E DAS VAGAS
O Processo Seletivo Público destina-se ao provimento de empregos que estejam vagos, ou os que vagarem e/ou forem criados durante o seu prazo de validade.
Os códigos dos empregos (CÓDIGOS), os empregos (EMPREGOS), o número de vagas (GERAL), o número de vagas para portadores de deficiências (PD), os salários, em R$ (SALÁRIOS), as cargas horárias semanais (CHS) e os requisitos mínimos exigidos (REQUISITOS) são os estabelecidos na tabela a seguir:
Bibliotecário – Instituto Confúcio – 1 vaga –
Ensino Superior Completo em Biblioteconomia e CRB ativo – Experiência mínima de 6 (seis) meses em rotinas biblioteca
44 horas
Salário R$ 3.530,00
II – DAS INSCRIÇÕES
Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a efetuar o pagamento da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o emprego pretendido.
Efetivada a inscrição, não será permitida alteração do emprego apontado na ficha de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
A inscrição implicará o completo conhecimento e a tácita aceitação das normas legais pertinentes e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e das condições previstas em Lei, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
São condições para inscrição: 4.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei.
Para a admissão, é necessária a comprovação dos requisitos previstos no Capítulo X, deste Edital.
A entrega dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será feita em data a ser fixada em publicação oficial, após a homologação do Processo Seletivo Público.
São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informações fornecidas na ficha de inscrição. O candidato que não satisfizer a todas as condições estabelecidas neste Edital não será admitido.
A inscrição efetuada em desacordo com as disposições deste Edital será indeferida.
As inscrições ficarão abertas de 17 de outubro a 28 de outubro de 2022, efetuadas somente através do site www.editoraunesp.com.br Para inscrever-se pela internet, o candidato deverá: 9.1. acessar o site www.editoraunesp.com.br durante o período de inscrição; 9.2. localizar, no site, o “link” correlato ao Processo Seletivo Público 005/2022; 9.3. ler totalmente o edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição; 9.4. imprimir o boleto bancário; 9.5. efetuar o pagamento da inscrição, em qualquer agência da rede bancária, observado o valor descrito no item 12 deste Capítulo, até a data-limite para encerramento das inscrições.
Para o pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado na inscrição até a data-limite do encerramento das inscrições. Atenção para o horário bancário.
O deferimento da inscrição será divulgado em listagem a ser publicada em 01 de novembro de 2022 no DOE e no site da Fundação Editora da Unesp (www.editoraunesp.com.br)
O pagamento da importância correspondente à taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque
GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO UEMG Nº 10/2022, DE 31 DE AGOSTO DE 2022.
A Reitora da Universidade do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no art. 37, inciso IX, da Constituição da República de 1988, baseada na Lei nº 23.750/2020, no Decreto nº 48.097/2020, nas autorizações já concedidas pelo Comitê de Orçamento e Finanças, bem como nas concedidas através do Ofício Cofin n° 0821/2022, Ofício COF 05/2019, e considerando a necessidade temporária de excepcional interesse público, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS – objetivando contratação temporária de Técnico Universitário e Analista Universitário para a Reitoria e Unidades de Belo Horizonte, pela Universidade do Estado de Minas Gerais.
Disposições Preliminares 1.1 Este edital e a legislação aplicável regem as regras para contratação por tempo determinado, para atender a necessidade de excepcional interesse público da UEMG, compreendendo o recrutamento, a seleção, a contratação e a dispensa de profissionais contratados. 1.2 O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento 29 (vinte nove) vagas, sendo 21 (vinte e um) de Analista Universitário e 08 (oito) de Técnico Universitário, especificadas conforme Anexo I deste Edital, para suprir necessidade excepcional de serviço que não possa ser atendida nos termos do disposto no art. 96 da Lei nº 869, de 5 de julho de 1952, conforme inciso VI do art. 3º da Lei nº 23.750/2020 e inciso VI do art. 2º do Decreto nº 48.097/2020. 1.3 O presente Processo Seletivo Simplificado não se constitui em concurso público de provas ou de provas e títulos, nos termos do inciso II do artigo 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos. 1.4 A aprovação no Processo Seletivo Simplificado não assegura o direito à contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades da Administração Pública. 1.5 O contrato temporário a que se refere o presente edital, baseado nos termos da Lei nº 23.750/2020 e do Decreto nº 48.097/2020, possui natureza administrativa e não gera entre o contratado e a Universidade do Estado de Minas Gerais o vínculo empregatício de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho. 1.6 O contratado é segurado do Regime Geral de Previdência Social, conforme disposto no §13 do art. 40 da Constituição da República DE 1988, e no art. 12 da Lei nº 23.750/2020. 1.7 As atribuições a serem desenvolvidas pelos contratados para os cargos de Analista Universitário e Técnico Universitário são as previstas no Anexo I do Decreto 44.539/2007, para as referidas carreiras. 1.7.1 As principais atividades a serem realizadas pelos contratados são as constantes no Anexo I deste Edital, podendo a chefia imediata delegar outras atividades em consonância com o Decreto Estadual nº 44.539 de 2007. 1.8 A remuneração fixada para cada contrato corresponderá ao vencimento do respectivo cargo, conforme se segue:
Inscrições 2.1 O período de inscrição será das 09 horas do dia 05 de setembro de 2022 até as 23h59min do dia 12 de setembro de 2022. 2.2 As inscrições serão realizadas somente por meio eletrônico, cabendo ao candidato preencher seus dados pessoais e curriculares em ficha padrão disponível no site da UEMG, no link Processo Seletivo Simplificado (http://pss.uemg.br), cadastrando-se e inscrevendo-se, através do ícone Área do(a) Candidato(a).
CRONOGRAMA ATIVIDADES PERÍODO PREVISTO Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado 01/09/2022 Período de Inscrições 05/09/2022 a 12/09/2022 1ª etapa: Análise Curricular 13/09/2022 a 26/10/2022 Divulgação do resultado preliminar da primeira etapa 28/10/2022 Período para recursos referentes a 1ª etapa 31/10 e 01/11/2022 Publicação do resultado dos recursos, resultado final da 1ª etapa e convocação para a 2ª etapa 17/11/2022 2ª etapa: Entrevistas 21/11/2022 a 16/12/2022 Divulgação do resultado preliminar da 2ª etapa 21/12/2022 Período para recursos referentes a 2ª etapa 22 e 23/12/2022 Publicação do resultado dos recursos, resultado final da 2ª etapa, divulgação da lista final de classificados, homologação do processo seletivo simplificado e publicação de orientações sobre avaliação ocupacional e documentação para contratação 30/12/2022
Processo Seletivo Simplificado para Bolsa de Desenvolvimento Institucional CHAMADA N.º nº 04/2022 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE 1 (UMA) VAGA DE BOLSISTA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL COM PERFIL DE BIBLIOTECONOMIA E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O PROJETO “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICOCIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS” A Coordenação de Ensino (Coens) do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA) torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento imediato de 01 (um) vaga e formação de cadastro de reserva de Bolsista de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia para atuar no projeto “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICO-CIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”.
Impedimentos Não poderão participar deste processo seletivo: a) Servidores ativos da administração direta ou indireta da União ou de suas subsidiárias; b) Profissionais contratados para prestação de serviços por tempo determinado conforme fundamenta a Lei 8.745/93; c) Aposentados do INCA e profissionais que possuam algum vínculo empregatício com o INCA (RJU/CLT); d) Bolsistas de programas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) ou de outra agência de fomento pública nacional, conforme exigência da Portaria n.º 277, de 27/11/2017, descrita no Art. 15, inciso VI e § 2º. “VI – não acumular a percepção da bolsa do PROEX com outra proveniente de recursos públicos; § 2º. A inobservância por parte do bolsista aos requisitos deste regulamento em qualquer momento durante o período de vigência da bolsa acarretará a imediata interrupção dos repasses, bem como a obrigação de restituição à CAPES dos recursos aplicados irregularmente.”
Objetivo da Seleção Preenchimento imediato de 01 (uma) vaga de Bolsista de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia, com formação de cadastro de reserva.
Local de Atuação O bolsista irá construir o seu produto por intermédio de atividades que serão realizadas no âmbito da Biblioteca Virtual em Saúde Prevenção e Controle do Câncer, de modo a viabilizar o atingimento das metas previstas para o projeto intitulado “Armazenamento, organização, gestão e disseminação de informações técnico-científicas oncológicas”
Valor da Bolsa Dependente do tempo de experiência, conforme previsto na Portaria INCA n.º 501, de 23 de agosto, publicada no Boletim de Serviço do Ministério da Saúde Nº 34, ano 36, de 23 de agosto de 2021. Auxiliar de Projeto IV, carga horária 40h semanais, no valor de R$3900,00
Vigência da Bolsa A bolsa terá duração de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, mediante a necessidade do projeto.
Validade do Processo Seletivo e do Cadastro de Reserva A validade será de 1 ano, a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogada.
Requisitos 8.1. Dos Requisitos Eliminatórios: Requisitos: 1 – Formação de nível superior em Biblioteconomia; 2 – Mestrado em Biblioteconomia, Ciência da Informação ou na área de Saúde; 3- Diploma expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; 4 – Registro profissional no órgão de classe competente; 5 – Experiência prévia superior a 07 anos na área de atuação. Carga horária: 40 horas semanais. 8.2. Requisitos Classificatórios: Título de Doutorado em Ciência da Informação ou na área de Saúde. Experiência profissional em Biblioteconomia nas atividades de busca de evidências em saúde. Experiência profissional em Biblioteconomia em atividades técnicas na saúde.
Produto a ser apresentado pelo bolsista e prazo de entrega (1) relatório das estratégias de busca e resultados sobre cada intervenção estudada; (2) uma capacitação sobre busca de revisões sistemáticas sobre alimentação e atividade física; (3) descrição metodológica dos processos de busca para construção do mapa em evidências em sumário executivo; 4) artigo científico sobre o mapa de evidências publicado em revista indexada; 5) disseminação do mapa e vitrine do conhecimento em congressos e outras audiências relacionadas ao tema.
Atividades gerais em conformidade com o produto a. Realizar avaliação de buscas para mapa de evidências sobre Alimentação, Nutrição e Atividade Física; b. realizar produção e seleção de filtros de busca validados para composição do mapa e vitrine do conhecimento de acordo com as intervenções e desfechos definidos pelo Grupo de Trabalho (redução do consumo de bebidas alcoólicas, carnes processadas, alimentos ultraprocessados; atividade física e excesso de peso) c. realizar a documentação de busca para compor o sumário executivo e outras publicações; d. ministrar capacitações na área de busca de evidências em estudos de revisão; e. auxiliar no processo de disseminação dos mapas de evidências e a Vitrine do Conhecimento da Biblioteca Virtual em Saúde Prevenção e Controle de Câncer.
Do processo seletivo O processo seletivo será composto de três etapas, a saber: 1.ª etapa: inscrição; 2.ª etapa: avaliação curricular; 3.ª etapa: entrevista técnica. 1.ª etapa: inscrição O candidato deverá encaminhar o seu currículo e uma descrição de intencionalidade para participar do processo seletivo para a Secretaria Técnica da Comissão de Avaliação de Projetos de Pesquisa e Ensino/SETCAPPE, através do e-mail: setcappe@inca.gov.br 2.ª etapa: avaliação curricular Esta etapa será de caráter eliminatório e classificatório, servindo a pontuação correspondente para apuração da classificação final. A convocação para a entrevista técnica será realizada com os 5 (cinco) primeiros candidatos em cada perfil por ordem de classificação de maior para menor pontuação. 3.ª etapa: entrevista técnica A etapa de entrevista técnica será realizada pelos Supervisores do Projeto e terá caráter classificatório, servindo a pontuação correspondente para a apuração da classificação final. A Entrevista Técnica será online por videoconferência. No momento da realização da entrevista, o candidato deverá demonstrar competências e experiências nos seguintes temas: Capacidade de expressar de maneira clara, objetiva e consistente sobre as experiências relatadas no currículo; Capacidade de argumentação sobre sua trajetória profissional e a correlação com o Projeto; Capacidade de demonstrar e argumentar sobre os conhecimentos declarados nos requisitos eliminatórios e classificatórios desta chamada; Disponibilidade de tempo.
Os resultados de cada etapa serão informados por e-mail aos candidatos.
Resultado Final A classificação será composta pela soma da nota da Avaliação Curricular e da Entrevista Técnica e se dará em ordem da maior para a menor pontuação. Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios: Maior tempo de experiência profissional; Maior pontuação na formação acadêmica; Maior idade. Os candidatos que não se classificarem dentro do número de vagas, irão compor o cadastro de reserva. Esses candidatos poderão ser chamados de acordo com a necessidade do projeto.
Comprovação de requisitos e documentação exigida para a concessão da bolsa Formulário de solicitação de bolsa devidamente assinado pelo Supervisor e Coordenador da Área Solicitante; Uma Foto 3 X 4; Cópia do RG; Cópia do CPF; Cópia do comprovante de residência; Curriculum Vitae; Comprovante do pré-requisito correspondente à modalidade da bolsa requerida (diploma/certificado ou cópia carteira trabalho). 13.1. Observações: A falsificação ou a não entrega dos documentos eliminará o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis; A convocação será realizada através da Supervisão do Projeto, mediante e-mail e telefone; O não comparecimento do candidato convocado terá caráter eliminatório; Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos.
Disposições Finais 14.1. O Candidato é responsável pela atualização de suas informações pessoais, endereço residencial e e-mail durante a validação desse Processo Seletivo, através do e-mail: setcappe@inca.gov.br; 14.2. A não atualização poderá gerar prejuízos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para o INCA; 14.3. O INCA se reserva ao direito de promover as correções que se fizerem necessárias, em qualquer fase do Processo Seletivo em razão de atos ou fatos não previstos; 14.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação de Projetos de Pesquisa e Ensino/CAPPE. QUADRO 1 – ETAPAS E CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO Atividades Datas Período de inscrição (com envio de currículo) 22/08 a 26/08/2022 Análise curricular 29/08/2022 Resultado da análise curricular e convocação para entrevista técnica 30/08/2022 Entrevista Técnica 31/08/2022 Divulgação do resultado final 01/09/2022 QUADRO 2 – CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO Item Item Avaliado Pontuação 1 FORMAÇÃO ACADÊMICA MÁXIMO 10 1.1 Doutorado em Ciência da Informação ou área de Saúde 10 2 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL MÁXIMO 40 2.1 Experiência profissional em busca de evidências em saúde (2,0 pontos por artigo de revisão, relatório de Avaliação Tecnológica em Saúde, mapa de evidências ou protocolo de revisão publicado) Máximo 25 2.2 Experiência profissional na área de saúde (1,0 ponto por ano) Máximo 15 3 ENTREVISTA TÉCNICA MÁXIMO 50 3.1 Capacidade de expressar de maneira clara, objetiva e consistente, sobre as experiências relatadas no currículo Máximo 10 3.2 Capacidade de argumentação sobre sua trajetória profissional e a correlação com o Projeto Máximo 20 3.3 Capacidade de demonstrar e argumentar sobre os conhecimentos declarados nos requisitos eliminatórios e classificatórios desta chamada Máximo 20 TOTAL 100 pontos
PROCESSO SELETIVO – CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – BIBLIOTECÁRIO – VACÁRIA/RS
EDITAL 207/2022 Vagas: 1 Cargo: Bibliotecário Carga Horária: 40hrs semanais Remuneração: R$4107,00 Inscrições: de 08 a 12 de agosto
As inscrições serão feitas com a entrega de documentos e preenchimento do formulário de inscrição, de forma presencial, no endereço que consta no edital.
Sempre leia o edital com atenção antes de realizar sua inscrição!
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA EDITAL NORMATIVO DE PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022 A Vice-Reitora da Universidade Estadual da Paraíba, Professora Doutora Ivonildes da Silva Fonseca, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo Estatuto da Instituição, em atenção à necessidade de reposição do quadro de servidores técnico-administrativos devidos aos mais diversos tipos de afastamentos que geraram vacâncias temporárias (afastamento para capacitação, afastamento por motivo de saúde, licença maternidade, licença sem vencimento etc), faz publicar o presente Edital de Processo Seletivo, para o preenchimento de vagas temporárias para funções Técnicas Administrativas nos diversos Campus da Universidade Estadual da Paraíba – UEPB. O presente Processo Seletivo será regido de acordo com a Legislação pertinente e com as instruções do presente Edital para todos os efeitos, a saber: INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 1 O Processo Seletivo, de caráter eliminatório e classificatório, destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos para provimento de vagas para funções técnicas administrativas temporárias constante no Capítulo II deste Edital. 2 A execução do referido Processo Seletivo será de responsabilidade da COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS – CPCon, da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA. 3 O Processo Seletivo será realizado em duas fases: Primeira Fase: Prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Segunda Fase: Prova de Títulos de caráter classificatório para todas as funções. 4 O cronograma provisório consta no ANEXO I deste Edital. 5 O conteúdo programático consta no ANEXO II deste Edital. 6 As atribuições inerentes à função estão dispostas no ANEXO III deste Edital. 7 Declaração de uso do nome social no ANEXO IV. 8 O prazo de validade desse Processo Seletivo será de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Universidade Estadual da Paraíba. 9 Os candidatos aprovados dentro das vagas serão convocados mediante a necessidade da demanda de trabalho Institucional para cada função. 10 Os contratos serão elaborados com duração de um ano, prorrogável uma única vez por igual período, conforme necessidade institucional.
FUNÇÃO DE NÍVEL MÉDIO
Auxiliar de Biblioteca – Campus VI – Monteiro 01 – 1 vaga Ensino Médio Completo + Curso de Qualificação de Informática totalizando no mínimo 80 /aula Vencimento: R$ 2.514,07 Carga horária: 40 horas semanais
FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR
Bibliotecário – Campus VI – Monteiro 01 – 1 vaga Curso Superior em Biblioteconomia + Registro no CRB Vencimento: R$ 3.566,25 Carga horária: 40 horas semanais
Não haverá, em hipótese alguma, por parte da Universidade Estadual da Paraíba, fornecimento de transporte, ou alimentação para aprovados e classificados no presente Processo Seletivo, nem mesmo por ocasião da realização das provas. III – DAS INSCRIÇÕES 1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 2 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Processo Seletivo. 3 No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar concordância com os termos que constam neste Edital, acarretando na aceitação de que seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção e na autorização da divulgação do seu nome, número de inscrição, critério de desempate e nota, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018. 4 Não serão fornecidas a terceiros informações e/ou dados pessoais, sensíveis ou não, de outros candidatos. 5 As inscrições ficam abertas por meio da internet na página da CPCon e de acordo com o cronograma provisório – ANEXO I. 6 As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet. 7 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá: 7.1 Acessar o endereço eletrônico: http://cpcon.uepb.edu.br; 7.2 Realizar a leitura do respectivo Edital; 7.3 Preencher integralmente o Formulário Eletrônico de Inscrição; 7.4 Imprimir o Boleto Bancário, com o valor total do documento, correspondente à taxa de inscrição; 7.5 Verificar se a inscrição foi concluída com sucesso. 8 O valor da taxa de inscrição correspondente à opção da função será de: 8.1 Para as funções de nível fundamental: R$ 75,00; 8.2 Para as funções de nível médio/técnico: R$ 95,00; 8.3 Para as funções de nível superior: R$ 115,00. 9 O pagamento do Boleto Bancário, referente à taxa de inscrição, por meio de cheque do próprio candidato, somente será considerado realizado após a compensação bancária. 10 O Boleto Bancário poderá ser quitado dentro do horário de expediente bancário na data limite de acordo com o cronograma provisório – ANEXO I. 11 A homologação da inscrição do candidato ao Processo Seletivo estará condicionada ao pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido no item anterior e ao envio da documentação exigida abaixo.