FUNDAÇÃO DE APOIO À FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA E AO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA Rua Marrey Júnior, nº 162, Bairro Fragata, Marília (SP) CEP: 17.519-010 Tel: (14) 3434-4110 CNPJ: 09.161.265/0001-46
EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 106/2023 De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília e ao Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – FAMAR, FUNDAÇÃO DE DIREITO PRIVADO divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação da vaga para a FUNÇÃO relacionada abaixo e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem durante a validade do Processo Seletivo.
1 vaga
Bibliotecário – 40 horas semanais
Salário base mensal – R$ 3.142,61
DAS INSCRIÇÕES
As inscrições poderão ser realizadas no período de 06/11/2023 às 9:00 horas até o dia 10/11/2023 às 23:59 horas exclusivamente pela internet. 1.1. Para inscrever-se, o candidato deverá: 1.1.1 Acessar o endereço eletrônico www.famar.org.br 1.1.2 Preencher o formulário de inscrição; 1.1.3 A Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília e ao Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – FAMAR não se responsabilizará por inscrição não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica ou organizacional que impossibilitem a transferência de dados. 1.1.4 O candidato será responsável por qualquer erro, omissão e pelas informações prestadas no formulário de inscrição. 1.1.5 Em nenhuma hipótese será aceita inscrição condicional ou extemporânea. 1.1.6 Não serão dadas, por telefone, nem por e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários da realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente o edital e os comunicados a serem divulgados para esse fim.
DA CONTRATAÇÃO O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), SEM ESTABILIDADE, em jornada semanal de trabalho (conforme Tabela 1), desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.
DISPOSIÇÕES FINAIS O Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do processo seletivo. A FAMAR não se responsabiliza em caso de e-mail apresentado de forma errada ou incompleta, ficando a cargo do candidato a atualização do mesmo. Marília, 01 de Novembro de 2023.
Viviane Priscila da Silva Borges Gerente Administrativo
EDITAL Nº 1/2023 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO INSTITUCIONAL – PCI
1º PROCESSO SELETIVO DO PCI/IBICT DE 2023
O Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT) torna pública a abertura de inscrições para processo seletivo de profissionais de nível superior, concluído nas áreas de Arquivologia, Biblioteconomia, Ciência da Informação, Comunicação Social, Sistemas de Informação, dentre outras para Bolsas de Desenvolvimento do Programa de Capacitação Institucional (PCI/IBICT). Remuneração: R$2.860,00 a R$5.200,00. Prazo de Inscrição: 28 de agosto a 10 de setembro de 2023. Será admitida a inscrição somente, via e-mail, no endereço eletrônico pci@ibict.br. Veja a relação de áreas específicas e documentos para a inscrição no Edital do Processo Seletivo no site www.ibict.br, na aba “Editais PCI”.
TIAGO EMMANUEL NUNES BRAGA
Diretor do IBICT
1º PROCESSO SELETIVO DO PCI/IBICT DE 2023 Edital nº 01/2023 – Programa de Capacitação Institucional (PCI/IBICT) O Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT) torna público o presente Edital e convida os interessados a apresentarem as inscrições nos termos aqui estabelecidos.
OBJETO O presente Edital tem por finalidade a seleção de profissionais qualificados para a execução de projetos de pesquisa e desenvolvimento no âmbito do Programa de Capacitação Institucional – PCI. 1.1. Projetos de pesquisa apoiados Os seguintes projetos de pesquisa são apoiados no âmbito do Subprograma de Capacitação Institucional do IBICT: PROJETOS DE PESQUISA Projeto 1 Realização de estudos que orientem o mapeamento, prospecção, análise e uso de inovação em bibliografia e documentação. Projeto 2 Realização de prospecção, estudos para a atuação e criação de infraestrutura de Ciência Aberta no Brasil. Projeto 3 Realização de estudos que visem traçar novas estratégias, metodologias e técnicas para garantir a qualidade e periodicidade de publicações técnico-científica. Projeto 4 Prospecção, identificação e estudo para a integração do catálogo bibliográfico do MCTI com os catálogos das demais entidades vinculadas participantes da Rede de Bibliotecas das Unidades de Pesquisa do MCTI (RBP). Projeto 5 Pesquisa e consolidação de aspectos relacionados à visualização e ciência de dados com foco nos dados públicos oficiais. Projeto 6 Divulgação científica, popularização da ciência e inclusão social. Projeto 7 Estruturação da informação sobre a pesquisa brasileira. Projeto 8 Preservação digital da informação científica e tecnológica. Projeto 9 Desenvolvimento de estudos e pesquisas teóricos e aplicados sobre ações, metodologias e processos de informação, em diferentes contextos e de natureza disciplinar ou interdisciplinar, com ênfase no papel e relação da informação com ciência, tecnologia e inovação na sociedade contemporânea. 1.1.2 Os detalhamentos dos projetos, assim como os perfis desejados para os bolsistas a serem selecionados por meio deste Edital, podem ser consultados nos ANEXOS I e II. 1.1.3 Os projetos apoiados são realizados pelo Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT), em Brasília ou no Rio de Janeiro.
1.1.4 O desenvolvimento das atividades relacionadas aos projetos contemplados neste Edital, poderá ser realizado presencialmente ou remotamente, a depender dos critérios de cada vaga. Seguem os endereços das unidades do IBICT:
BRASÍLIA
Endereço da Sede: SAUS – Quadra 05 – Lote 06 – Bloco H 70.070-912 – Brasília – DF
RIO DE JANEIRO
Endereço da Coordenação de Ensino e Pesquisa, Ciência e Tecnologia da Informação – COEPI: Rua Lauro Muller, 455 – 4º andar 22.290-160 – Botafogo – RJ
CRONOGRAMA FASE DATA Inscrições. 28/08/2023 a 10/09/2023 Prazo para impugnação da Chamada. 28/08/2023 a 29/08/2023 Divulgação das inscrições homologadas, na página do Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT), na internet. 12/09/2023 Prazo para interposição de recurso administrativo das inscrições homologadas. 12/09/2023 a 13/09/2023 Divulgação final das inscrições homologadas no Diário Oficial da União, por extrato, e na página do Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT), na internet. 15/09/2023
EDITAL N°. 03, DE 22 DE MAIO DE 2023 EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BIBLIOTECÁRIO O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO UNIRG, no uso de suas atribuições legais e regimentais, por meio da Comissão Permanente Organizadora dos Processos Seletivos Simplificados, nomeada através da Portaria n° 246/2023 torna pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de servidor temporário com o intuito de preenchimento de vaga para Bibliotecário, com provimento imediato, nos termos da Lei Municipal n° 1.774/2008 e da Lei Municipal n° 2.392/2018, no que couber e de acordo com as condições estabelecidas neste Edital.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas legais citados em seu preâmbulo. 1.2. O Processo será coordenado e executado pela Comissão Permanente Organizadora dos Processos Seletivos Simplificados da Fundação UNIRG, a quem caberá à coordenação, execução, o acompanhamento e supervisão de todo o processo, bem como as deliberações que se fizerem necessárias, objetivando o regular desenvolvimento do processo. 1.3. A Comissão Permanente Organizadora dos Processos Seletivos Simplificados da Fundação UNIRG, contará com o auxílio e assessoria do Gestor do Departamento solicitante, para desempenhar suas atividades. 1.4. O Processo visa o preenchimento de 02 (duas) vagas para desempenho temporário das funções técnicas especializadas previstas no Item 3 deste Edital, por profissional com formação em Biblioteconomia, as quais serão exercidas junto à Rede de Bibliotecas da Universidade de Gurupi – UnirG. 1.5. Os requisitos de escolaridade, as atribuições da função em contratação temporária, a remuneração, lotação, prazos de contratação e de validade do PSS, e a jornada de trabalho constam nos Itens 3 e 4 do presente Edital. 1.6. Esta seleção pública compreenderá das seguintes fases: Primeira fase: Análise Curricular e Documental, de caráter eliminatório e classificatório; Segunda fase: Entrevista, de caráter classificatório e eliminatório. 1.7. O PSS utilizará como veículo de comunicação oficial exclusivamente a plataforma eletrônica www.unirg.edu.br/concursos, inclusive o da publicação deste edital. 1.8. O cronograma para a realização deste Processo Seletivo Simplificado encontra-se no Item 9 deste Edital, estando sujeito a eventuais alterações, devidamente motivadas, a qual se dará publicidade na forma do item 1.7. deste edital. 1.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo no endereço eletrônico http://www.unirg.edu.br/concursos. 1.10. O candidato ficará responsável por todas as despesas pessoais decorrentes da realização das etapas deste processo seletivo simplificado.
DA INSCRIÇÃO 2.1. As inscrições serão realizadas a partir do dia 23 de maio de 2023 (terça-feira) a 28 de maio de 2023(domingo);
2 vagas para Bibliotecário
4.1. Remuneração: Vencimento Base R$ 3.629,76. 4.2. Jornada de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA EDITAL NORMATIVO DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2023 A Reitora da Universidade Estadual da Paraíba, Professora Doutora Célia Regina Diniz, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo Estatuto da Instituição, em atenção à necessidade de reposição do quadro de servidores técnico-administrativos devidos aos mais diversos tipos de afastamentos que geraram vacâncias temporárias (afastamento para capacitação, afastamento por motivo de saúde, licença maternidade, licença sem vencimento, etc), faz publicar o presente Edital de Processo Seletivo, para o preenchimento de vagas temporárias para funções Técnicas Administrativas nos diversos Campus da Universidade Estadual da Paraíba – UEPB. O presente Processo Seletivo será regido de acordo com a Legislação pertinente e com as instruções do presente Edital para todos os efeitos, a saber: 1INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 1 O Processo Seletivo, de caráter eliminatório e classificatório, destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos para provimento de vagas para funções técnicas administrativas temporárias constante no Capítulo II deste Edital. 2 A execução do referido Processo Seletivo será de responsabilidade da COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS (CPCon) e da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA. 3 O Processo Seletivo será realizado em três fases: Primeira Fase: Prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Segunda Fase: Prova Prática de caráter eliminatório e classificatório para a função de Técnico em Laboratório (Física). Terceira Fase: Prova de Títulos de caráter classificatório. 4 O cronograma provisório consta no ANEXO I deste Edital. 5 O conteúdo programático consta no ANEXO II deste Edital. 6 As atribuições inerentes à função estão dispostas no ANEXO III deste Edital. 7 Declaração de uso do nome social, no ANEXO IV. 8 O prazo de validade desse Processo Seletivo será de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Universidade Estadual da Paraíba. 9 Os candidatos aprovados dentro das vagas serão convocados mediante a necessidade da demanda de trabalho institucional para cada função.
FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR – Bibliotecário Campus III VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA – 01 REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS – Curso Superior em Biblioteconomia + Registro no CRB VENCIMENTO (R$) – R$ 3.566,25 CARGA HORÁRIA – 40 horas semanais
Inscrição das 10h do dia 14 de fevereiro de 2023 às 23h59min do dia 05 de março de 2023
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet. 7 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá: 7.1 Acessar o endereço eletrônico: http://cpcon.uepb.edu.br; 7.2 Realizar a leitura do respectivo Edital; 7.3 Preencher integralmente o Formulário Eletrônico de Inscrição, após cadastro no Sistema de Gerenciamento de Processo Seletivo, caso ainda não seja cadastrado; 7.4 Imprimir o Boleto Bancário, com o valor total do documento, correspondente à taxa de inscrição; 7.5 Verificar se a inscrição foi concluída com sucesso. 8 O valor da taxa de inscrição, correspondente à opção da função, será, para as funções de nível superior, R$ 115,00
Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Espírito Santo/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
EDITAL Nº 199, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2022
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo, usando de suas atribuições, torna público que será realizado Processo Seletivo Simplificado para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO para esta Instituição Federal de Ensino, de acordo com a Lei nº 8.745/93 e suas alterações, e pela Resolução nº 41/2011-CEPE/UFES, de acordo com as normas e condições contidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital, publicado no Diário Oficial da União e divulgado no sítio eletrônico da PROGEP: http://www.progep.ufes.br/processos-seletivos/professor-substituto e no sítio eletrônico do Departamento Interessado, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.
1.2. As vagas serão ofertadas conforme a seguir:
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS – DEPARTAMENTO DE ARQUIVOLOGIA
Vagas
Regime trabalho
Área/Subárea ou Disciplinas
Titulação Exigida
01
40h
Arquivologia (6.07.03.00-8)
Graduação em Arquivologia e Pós-Graduação: Especialização (Lato Sensu) em uma das seguintes áreas: Ciências Exatas e da Terra (1.00.00.00-3), Ciências Biológicas (2.00.00.00-6), Engenharias (3.00.00.00-9), Ciências da Saúde (4.00.00.00-1), Ciências Agrárias (5.00.00.00-4), Ciências Sociais Aplicadas (6.00.00.00-7), Ciências Humanas (7.00.00.00-0), Linguística, Letras e Artes (8.00.00.00-2).
Endereço: Av. Fernando Ferrari, nº 514, Goiabeiras, Vitória/ES, CEP: 29.075-910. As inscrições e comunicações com os candidatos serão realizadas pelo e-mail: sud.ccje@ufes.br
1.3. Poderá haver contratação de professor substituto no âmbito da Universidade Federal do Espírito Santo, mediante contrato de trabalho de caráter temporário, exclusivamente para ministrar aulas em curso de graduação, à vista do plano de trabalho do departamento solicitante da contratação.
1.4. A remuneração de professor substituto será fixada com base no valor do vencimento estabelecido para o nível 1 da classe A de professor da carreira do magistério federal, conforme a seguir:
Titulação exigida
Remuneração (40h)
Especialização
R$ 3.600,48
1.5. Atendendo aos requisitos legais, além da remuneração acima, o servidor terá direito: a) Auxílio Alimentação; b) Auxílio Transporte (Decreto nº 2.880/1998).
1.6. O período de inscrição será de: 0h do dia 21/11 às 23h59 do dia 25/11/2022 (Horário de Brasília).
1.7. O contrato será por um período letivo (em alguns casos poderá haver contratação por menor período), podendo haver prorrogações sucessivas, desde que não se exceda o tempo total de 2 (dois) anos de contratação.
1.8. As demais condições e exigências deste edital estarão disponíveis, em seu inteiro teor, no site http://www.progep.ufes.br.
Período de inscrição 08:00h de 11/11/2022 até as 17:00h de 23/11/2022.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE PROFISSIONAIS DESTINADOS À ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA VISCONDE DE SABOIA – ESP-VS, UNIDADE ADMINISTRATIVA VINCULADA À SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE, NOS TERMOS DA LEI MUNICIPAL Nº 1613, DE 09 DE MARÇO DE 2017 E DO DECRETO MUNICIPAL Nº 2.562, DE 29 DE JANEIRO DE 2021.
EDITAL PSS PÚBLICO Nº 085/2022 Processo Administrativo n° 197/2022. Modalidade Processo Seletivo Simplificado nº 003/2022. Objeto: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA IBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. Tipo: Pontuação por Requisito. Sistema: Contratação por Prazo Determinado. Forma de Execução: Cadastro Reserva. Data e horário para as inscrições/entrega de envelopes: dias 08 a 11 de novembro de 2022, das 08h00min das 11h 00min, e das 13h00min às 16h00min. DAS DISPOSIÇÕES PREÂMBULARES MÁRIO LUCIANO ROSA, Prefeito da cidade de Salto Grande, Estado de São Paulo, no uso das suas atribuições legais, torna público o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA BIBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. O presente certame reger-se-á pelas disposições com fundamento no art. 37, IX, da Constituição Federal, e na Lei Municipal nº 621/1989, mediante os termos deste edital na forma que adiante segue, bem como demais legislações aplicáveis à espécie. DO OBJETO 1.1. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO TEMPORÁRIA PARA BIBLIOTECÁRIO, POR MEIO DE ANÁLISE DE CURRÍCULO COM FINALIDADE DE ATENDER AS NECESSIDADES DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. JUSTIFICATIVA 2.1. Em decorrência das razões acostadas pelo Departamento Municipal de Educação, vez que há iminente necessidade de contratação temporária diante das necessidades do requisitante, e até a realização de concurso público, faz-se necessário adequar a quantidade de funcionários na equipe, para que não ocorra interrupção ou prejuízo aos serviços na educação infantil. 2.2. O contrato será em caráter de urgência, pelo período de 12 (doze) meses, com possibilidade de prorrogação pro igual período uma única vez. NÚMERO DE VAGAS 3.1. Bibliotecário: 01 vaga para contratação imediata e cadastro reserva, com jornada de 40h. semanais, de acordo com a necessidade. PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO 4.1. 12 (doze) meses. 4.2. O contrato poderá ser prorrogado por igual período, desde que subsistam os motivos elencados na justificativa.
4.3. Caso a seja realizado e homologado concurso público destinado ao provimento das vagas pertinentes a esses cargos, venha a ocorrer antes do prazo final, o contrato fica automaticamente rescindido, a partir da posse do candidato aprovado no concurso. REGIME JURÍDICO 5.1. CLT INÍCIO DOS TRABALHOS 6.2. Imediato e reserva EXIGÊNCIAS 7.1. Maior de 18 (dezoito) anos, com curso superior em BIBLIOTECONOMIA, certidão negativa de antecedentes criminais, quitação eleitoral e quitação das obrigações militares (se do sexo masculino). Não ter sido demitido de cargo ou emprego da Administração Pública em virtude de aplicação de sanção disciplinar oriunda de regular processo administrativo disciplinar ou de sentença de ilegibilidade transita em julgado, nos últimos 05 anos. Não ser servidor público da Prefeitura Municipal de Salto Grande. Dedicação exclusiva. INSCRIÇÕES 8.1. Dos dias 08 a 11 de novembro de 2022, das 08h00min das 11h 00min, e das 13h00min às 16h00min. 8.2. Os candidatos deverão protocolar os documentos necessários junto ao DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SALTO GRANDE, SITO A AVENIDA BARÃO DO RIO BRANCO, Nº 415, CEP 198.920-000, EM SALTO GRANDE-SP, nesse período: RELAÇÃO DE DOCUMENTOS I – Cópia do RG; II – Cópia do CPF; III – Diploma de conclusão do curso de Biblioteconomia ou Atestado de Conclusão do Curso de Biblioteconomia devidamente assinado e certificado pela Instituição de Ensino. IV – Título de especialização (se houver); V – Curriculum vitae na forma do Anexo II; VI – Ficha Cadastral preenchida e assinada (Anexo I) – poderá ser escrita à mão ou digitada e assinada; DA ANÁLISE DE CURRICULO 9.1. A análise de currículos será realizada em Sessão Pública, pela Comissão de Seleção de Processo Seletivo Simplificado designada pelo Departamento Municipal de Educação, nos dias 16 e 17 de novembro de 2022 e terá caráter classificatório, com publicação do dia 18/11/2022 no Diário Oficial do Município, com prazo de recurso de 01 (um) dia útil.
REMUNERAÇÃO 12.1. Bibliotecário: R$ 2.192,16 (dois mil e cento e noventa e dois reais e dezesseis centavos).
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N° 082/2022 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E EMERGENCIAL DE BIBLIOTECÁRIO FABIANY ZOGBI ROIG, Prefeita de São José do Norte (RS), torna público a abertura de processo de seleção pública para contratação de bibliotecário em caráter excepcional e por tempo determinado, nos termos da Lei Municipal nº 1000, de 06 de outubro de 2022, para o preenchimento de 01 (uma) vaga para o CARGO de BIBLIOTECÁRIO no Quadro Geral de Servidores do Poder Executivo do Município. CARGO PÚBLICO, VAGAS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS Cargo/vaga Número de Vagas Carga Horária Vencimentos BIBLIOTECÁRIO 01 (UMA) 40 horas semanais Padrão Inicial, correspondente a R$ 3.056,40 1 LOCAL DE TRABALHO 1.1 O local de trabalho do bibliotecário selecionado e contratado será na Biblioteca Pública Delfina da Cunha. 2 INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições para o processo seletivo regido por este Edital, serão realizadas exclusivamente no site da Prefeitura Municipal de São José do Norte, através do Protocolo online do Sistema 1doc (https://saojosedonorte.1doc.com.br/b.php?pg=wp/wp&itd=5) 2.2 As inscrições serão recebidas no período de 22 de outubro de 2022 até 26 de outubro de 2022. 2.3 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital. 2.4 Dos Requisitos da Inscrição: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, se estrangeiro, estar em condição legal no País, com visto de trabalho; b) idade não inferior a 18 anos completos; c) diploma de graduação em Biblioteconomia; d) Registro no CRB-10; 2.5 Documentos digitalizados que deverão ser anexados no momento da inscrição online: a) CPF/RG ou carteira de habilitação; b) cópia do diploma de graduação exigida para o cargo pleiteado; c) Cópia do Registro no CRB-10 (regularizado no ato da assinatura do contrato); d) currículo profissional, contendo as informações pertinentes para possibilitar a análise do currículo, devidamente comprovadas. e) informações constantes em currículo no tocante a títulos e formação somente serão consideradas se acompanhadas do respectivo comprovante, na forma do item 3.2. 2.6 Encerrado o prazo fixado pelo item 2.2, será publicado, no mural de publicações oficiais da Prefeitura Municipal de São José do Norte, sita à rua General Osório, nº 158, Secretaria
Municipal de Administração, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas.
DA FORMA DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS 3.1 Os candidatos, cujas inscrições tiveram sido homologadas, serão submetidos ao procedimento de seleção mediante análise de currículos, a ser realizado pela comissão responsável. 3.2 Será considerado aprovado, com preferência em relação aos demais na respectiva vaga para a qual realizou a inscrição, o candidato que obtiver maior número de pontos de acordo o quadro abaixo: PROFESSOR DE ANOS INICIAIS TÍTULO/COMPROVANTE PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MÁXIMA 40 40
05 20
15 30 TOTAL 100
Titulo/ Comprovante
Pontuação Unitária
Pontuação Máxima
Especialização na área de Educação
40
40
Curso de Formação Continuada CH até 40h (realizado nos últimos 24 meses)
02
10
Curso de Formação Continuada CH 41 até 100h
5
20
Curso de Formação Continuada CH mais de 100h
15
30
Total
100
3.3 Todos os cursos apresentados, como condição para serem validados e atribuírem a pontuação correspondente, deverão obrigatoriamente ser relacionados à área ciência da informação / ou nas áreas de atuação. 3.4 Para fins de avaliação, no momento da inscrição o candidato deverá apresentar, além de seu currículo, os documentos comprobatórios de conclusão dos cursos descritos na tabela acima. 3.5 Os candidatos serão avaliados por Comissão composta por servidores municipais nomeados pelo Poder Executivo, a qual indicará os candidatos selecionados e a respectiva pontuação obtida por cada um. 3.6 As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registro em atas. 3.7 Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, a classificação de desempate será definida por mais idade, dentre os candidatos, considerando dia, mês, ano. 4 DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 4.1 A contratação temporária decorrente deste processo seletivo será por tempo determinado e em caráter emergencial, no período de 06 (seis) meses, prorrogável por igual período a critério da Administração Municipal, podendo ser rescindida a qualquer momento e não mais persistindo a necessidade. 4.2 Pelo efetivo exercício da função temporária será pago mensalmente o vencimento correspondente ao padrão inicial do cargo de Bibliotecário, sendo a carga horária semanal de 40h. 4.3 Havendo desistência do candidato contratado, ou rescisão contratual, poderá a administração contratar com outros candidatos inscritos neste processo seletivo respeitado a ordem de classificação, e desde que, este preencha os requisitos exigidos neste edital para a contratação.
5 DA PUBLICAÇÃO DOS ATOS 5.1 Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, se houver, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste Edital. 6 DOS RECURSOS 6.1 Os interessados poderão impugnar o Edital no prazo improrrogável de 24h a contar da sua publicação. 6.2 Do resultado e classificação cabe recurso do candidato à Comissão de avaliação no prazo de 24h após a divulgação. 6.3 Decorrido os prazos e julgados recursos, será o processo encaminhado à autoridade competente para homologação e divulgação do resultado final. 7 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 7.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado a Prefeita Municipal para homologação, no prazo de um dia. 7.2 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 8.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pela Prefeita, será convocado, pela ordem, o primeiro colocado, para comprovar o atendimento das condições exigidas no Regime Jurídico do Magistério Municipal e na lei específica que autoriza a contratação temporária e o atendimento das seguintes condições:
ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, se estrangeiro, estar em condição legal no País, com visto de trabalho;
ter idade mínima de 18 anos;
comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, se for o caso;
apresentar atestado médico exarado por Profissional Médico registrado em conselho, no sentido de gozar de boa saúde física e mental.
ter nível de escolaridade mínima exigida para o cargo;
apresentar declaração de bens e rendas;
apresentar declaração de não acumulação de cargo/emprego ou função pública;
declarar ter disponibilidade de carga horária apresentada ao cargo pleiteado;
Registro do CRB-10 (com certidão de regularidade com o CRB-10 ou documento que comprove regularidade); 8.2 A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. 8.3 Não comparecendo o candidato convocado, ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem cronológica crescente.
8.4 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 06 (seis) meses, prorrogável por mais 06 (seis) meses a critério da Administração Municipal. 9 CRONOGRAMA ATIVIDADE PERÍODO Inscrições 22/10/2022 a 26/10/2022 Homologação das Inscrições 27/10/2022 Recurso quanto a Homologação das Inscrições 31/10/2022 Homologação Final das Inscrições 01/11/2022 Divulgação da Classificação 02/11/2022 Recursos quanto a Classificação 03/11/2022 Resultado Final 05/11/2022 10 DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 Não serão recebidas inscrições ou documentos a ela pertinentes, ou ainda, documentos a que se refere o item 3.2, depois de decorrido o prazo de inscrição. 10.2 As inscrições deverão ser realizadas pelo próprio candidato, através do Protocolo online no site https://www.saojosedonorte.rs.gov.br/ 10.3 Os documentos que constam do item 3.2, deverão ser inseridos, como anexo, no sistema no momento da inscrição. 10.4 A critério da Administração ao candidato selecionado poderão ser solicitados exames de saúde complementares antes da assinatura do contrato. 10.5 O candidato julgado inapto, física ou psicologicamente, ao exercício de função ou cargos objetos deste processo seletivo, ainda que temporariamente, será desclassificado. 10.6 Os candidatos classificados e que não forem selecionados para admissão imediata, poderão ser contratados oportunamente, havendo cargos vagos, desde que não haja concurso público homologado com candidatos aprovados a espera de vaga. 10.7 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 06 (seis) meses.
FUNDAÇÃO EDITORA DA UNESP EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 005 / 2022 CONTRATAÇÃO. A Fundação Editora da Unesp, por meio da Comissão Especial de Seleção, faz saber que se encontram abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento de empregos, sob organização e aplicação da Fundação Editora da Unesp. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DOS EMPREGOS E DAS VAGAS
O Processo Seletivo Público destina-se ao provimento de empregos que estejam vagos, ou os que vagarem e/ou forem criados durante o seu prazo de validade.
Os códigos dos empregos (CÓDIGOS), os empregos (EMPREGOS), o número de vagas (GERAL), o número de vagas para portadores de deficiências (PD), os salários, em R$ (SALÁRIOS), as cargas horárias semanais (CHS) e os requisitos mínimos exigidos (REQUISITOS) são os estabelecidos na tabela a seguir:
Bibliotecário – Instituto Confúcio – 1 vaga –
Ensino Superior Completo em Biblioteconomia e CRB ativo – Experiência mínima de 6 (seis) meses em rotinas biblioteca
44 horas
Salário R$ 3.530,00
II – DAS INSCRIÇÕES
Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a efetuar o pagamento da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o emprego pretendido.
Efetivada a inscrição, não será permitida alteração do emprego apontado na ficha de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
A inscrição implicará o completo conhecimento e a tácita aceitação das normas legais pertinentes e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e das condições previstas em Lei, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
São condições para inscrição: 4.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei.
Para a admissão, é necessária a comprovação dos requisitos previstos no Capítulo X, deste Edital.
A entrega dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será feita em data a ser fixada em publicação oficial, após a homologação do Processo Seletivo Público.
São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informações fornecidas na ficha de inscrição. O candidato que não satisfizer a todas as condições estabelecidas neste Edital não será admitido.
A inscrição efetuada em desacordo com as disposições deste Edital será indeferida.
As inscrições ficarão abertas de 17 de outubro a 28 de outubro de 2022, efetuadas somente através do site www.editoraunesp.com.br Para inscrever-se pela internet, o candidato deverá: 9.1. acessar o site www.editoraunesp.com.br durante o período de inscrição; 9.2. localizar, no site, o “link” correlato ao Processo Seletivo Público 005/2022; 9.3. ler totalmente o edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição; 9.4. imprimir o boleto bancário; 9.5. efetuar o pagamento da inscrição, em qualquer agência da rede bancária, observado o valor descrito no item 12 deste Capítulo, até a data-limite para encerramento das inscrições.
Para o pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado na inscrição até a data-limite do encerramento das inscrições. Atenção para o horário bancário.
O deferimento da inscrição será divulgado em listagem a ser publicada em 01 de novembro de 2022 no DOE e no site da Fundação Editora da Unesp (www.editoraunesp.com.br)
O pagamento da importância correspondente à taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque
