Arquivo da tag: processo seletivo

Processo Seletivo Bibliotecário – São Paulo – SP

FUNDAÇÃO EDITORA DA UNESP
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 005 / 2022
CONTRATAÇÃO.
A Fundação Editora da Unesp, por meio da Comissão Especial de Seleção, faz saber que se encontram abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público regido pelas Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento de empregos, sob organização e aplicação da Fundação Editora da Unesp.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I – DOS EMPREGOS E DAS VAGAS

  1. O Processo Seletivo Público destina-se ao provimento de empregos que estejam vagos, ou os que vagarem e/ou forem criados durante o seu prazo de validade.
  2. Os códigos dos empregos (CÓDIGOS), os empregos (EMPREGOS), o número de vagas (GERAL), o número de vagas para portadores de deficiências (PD), os salários, em R$ (SALÁRIOS), as cargas horárias semanais (CHS) e os requisitos mínimos exigidos (REQUISITOS) são os estabelecidos na tabela a seguir:

  • Bibliotecário – Instituto Confúcio – 1 vaga –
  • Ensino Superior Completo em Biblioteconomia e CRB ativo – Experiência mínima de 6 (seis) meses em rotinas biblioteca
  • 44 horas
  • Salário R$ 3.530,00

II – DAS INSCRIÇÕES

  1. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a efetuar o pagamento da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o emprego pretendido.
  2. Efetivada a inscrição, não será permitida alteração do emprego apontado na ficha de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
  3. A inscrição implicará o completo conhecimento e a tácita aceitação das normas legais pertinentes e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e das condições previstas em Lei, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
  4. São condições para inscrição:
    4.1. Ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei.
  5. Para a admissão, é necessária a comprovação dos requisitos previstos no Capítulo X, deste Edital.
  1. A entrega dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será feita em data a ser fixada em publicação oficial, após a homologação do Processo Seletivo Público.
  2. São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informações fornecidas na ficha de inscrição. O candidato que não satisfizer a todas as condições estabelecidas neste Edital não será admitido.
  3. A inscrição efetuada em desacordo com as disposições deste Edital será indeferida.
  4. As inscrições ficarão abertas de 17 de outubro a 28 de outubro de 2022, efetuadas somente através do site www.editoraunesp.com.br Para inscrever-se pela internet, o candidato deverá:
    9.1. acessar o site www.editoraunesp.com.br durante o período de inscrição;
    9.2. localizar, no site, o “link” correlato ao Processo Seletivo Público 005/2022;
    9.3. ler totalmente o edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;
    9.4. imprimir o boleto bancário;
    9.5. efetuar o pagamento da inscrição, em qualquer agência da rede bancária, observado o valor descrito no item 12 deste Capítulo, até a data-limite para encerramento das inscrições.
  5. Para o pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado na inscrição até a data-limite do encerramento das inscrições. Atenção para o horário bancário.
  6. O deferimento da inscrição será divulgado em listagem a ser publicada em 01 de novembro de 2022 no DOE e no site da Fundação Editora da Unesp (www.editoraunesp.com.br)
  7. O pagamento da importância correspondente à taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque

Taxa de inscrição R$ 65,00

Processo Seletivo Bibliotecário – UEMG – MG

GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO UEMG Nº 10/2022, DE 31 DE AGOSTO DE 2022.


A Reitora da Universidade do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições
legais, com fundamento no art. 37, inciso IX, da Constituição da República de 1988,
baseada na Lei nº 23.750/2020, no Decreto nº 48.097/2020, nas autorizações já
concedidas pelo Comitê de Orçamento e Finanças, bem como nas concedidas
através do Ofício Cofin n° 0821/2022, Ofício COF 05/2019, e considerando a
necessidade temporária de excepcional interesse público, torna pública a realização
de Processo Seletivo Simplificado – PSS – objetivando contratação temporária de
Técnico Universitário e Analista Universitário para a Reitoria e Unidades de Belo
Horizonte, pela Universidade do Estado de Minas Gerais.

  1. Disposições Preliminares
    1.1 Este edital e a legislação aplicável regem as regras para contratação por tempo
    determinado, para atender a necessidade de excepcional interesse público da UEMG,
    compreendendo o recrutamento, a seleção, a contratação e a dispensa de
    profissionais contratados.
    1.2 O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para
    o preenchimento 29 (vinte nove) vagas, sendo 21 (vinte e um) de Analista
    Universitário e 08 (oito) de Técnico Universitário, especificadas conforme Anexo I
    deste Edital, para suprir necessidade excepcional de serviço que não possa ser
    atendida nos termos do disposto no art. 96 da Lei nº 869, de 5 de julho de 1952,
    conforme inciso VI do art. 3º da Lei nº 23.750/2020 e inciso VI do art. 2º do Decreto
    nº 48.097/2020.
    1.3 O presente Processo Seletivo Simplificado não se constitui em concurso público
    de provas ou de provas e títulos, nos termos do inciso II do artigo 37 da Constituição
    da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos.
    1.4 A aprovação no Processo Seletivo Simplificado não assegura o direito à
    contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades da
    Administração Pública.
    1.5 O contrato temporário a que se refere o presente edital, baseado nos termos
    da Lei nº 23.750/2020 e do Decreto nº 48.097/2020, possui natureza administrativa
    e não gera entre o contratado e a Universidade do Estado de Minas Gerais o vínculo
    empregatício de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho.
    1.6 O contratado é segurado do Regime Geral de Previdência Social, conforme
    disposto no §13 do art. 40 da Constituição da República DE 1988, e no art.
    12 da Lei nº 23.750/2020.
    1.7 As atribuições a serem desenvolvidas pelos contratados para os cargos
    de Analista Universitário e Técnico Universitário são as previstas no Anexo I do
    Decreto 44.539/2007, para as referidas carreiras.
    1.7.1 As principais atividades a serem realizadas pelos contratados são as
    constantes no Anexo I deste Edital, podendo a chefia imediata delegar outras
    atividades em consonância com o Decreto Estadual nº 44.539 de 2007.
    1.8 A remuneração fixada para cada contrato corresponderá ao vencimento do
    respectivo cargo, conforme se segue:

Cargo Analista Universitário – Ensino Superior – 40 horas semanais -R$ 2.522,69

1 Vaga para Bibliotecário

  1. Inscrições
    2.1 O período de inscrição será das 09 horas do dia 05 de setembro de 2022 até as
    23h59min do dia 12 de setembro de 2022.
    2.2 As inscrições serão realizadas somente por meio eletrônico, cabendo ao
    candidato preencher seus dados pessoais e curriculares em ficha padrão disponível
    no site da UEMG, no link Processo Seletivo Simplificado (http://pss.uemg.br),
    cadastrando-se e inscrevendo-se, através do ícone Área do(a) Candidato(a).

CRONOGRAMA
ATIVIDADES PERÍODO PREVISTO
Publicação do Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado 01/09/2022
Período de Inscrições 05/09/2022 a 12/09/2022
1ª etapa: Análise Curricular 13/09/2022 a 26/10/2022
Divulgação do resultado preliminar da primeira etapa 28/10/2022
Período para recursos referentes a 1ª etapa 31/10 e 01/11/2022
Publicação do resultado dos recursos, resultado final da 1ª etapa e
convocação para a 2ª etapa 17/11/2022
2ª etapa: Entrevistas 21/11/2022 a 16/12/2022
Divulgação do resultado preliminar da 2ª etapa 21/12/2022
Período para recursos referentes a 2ª etapa 22 e 23/12/2022
Publicação do resultado dos recursos, resultado final da 2ª etapa, divulgação da lista final de classificados, homologação do processo seletivo simplificado e publicação de orientações sobre avaliação ocupacional e documentação para contratação 30/12/2022

Processo Seletivo Bibliotecário – INCA – RJ

Processo Seletivo Simplificado para Bolsa de Desenvolvimento Institucional
CHAMADA N.º nº 04/2022
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE 1 (UMA) VAGA DE
BOLSISTA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL COM PERFIL DE BIBLIOTECONOMIA E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O PROJETO “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICOCIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”
A Coordenação de Ensino (Coens) do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da
Silva (INCA) torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento
imediato de 01 (um) vaga e formação de cadastro de reserva de Bolsista de Desenvolvimento
Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia para atuar no projeto
“ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE
INFORMAÇÕES TÉCNICO-CIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”.

  1. Impedimentos
    Não poderão participar deste processo seletivo:
    a) Servidores ativos da administração direta ou indireta da União ou de suas subsidiárias;
    b) Profissionais contratados para prestação de serviços por tempo determinado conforme fundamenta a Lei 8.745/93;
    c) Aposentados do INCA e profissionais que possuam algum vínculo empregatício com o
    INCA (RJU/CLT);
    d) Bolsistas de programas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) ou de outra agência de fomento pública nacional, conforme exigência da Portaria n.º 277, de 27/11/2017, descrita no Art. 15, inciso VI e § 2º.
    “VI – não acumular a percepção da bolsa do PROEX com outra proveniente de recursos públicos;
    § 2º. A inobservância por parte do bolsista aos requisitos deste regulamento em qualquer momento durante o período de vigência da bolsa acarretará a imediata interrupção dos repasses, bem como a obrigação de restituição à CAPES dos recursos aplicados irregularmente.”
  2. Objetivo da Seleção Preenchimento imediato de 01 (uma) vaga de Bolsista de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia, com formação de cadastro de reserva.
  3. Local de Atuação O bolsista irá construir o seu produto por intermédio de atividades que serão realizadas no âmbito da Biblioteca Virtual em Saúde Prevenção e Controle do Câncer, de modo a viabilizar o atingimento das metas previstas para o projeto intitulado “Armazenamento, organização, gestão e disseminação de informações técnico-científicas oncológicas”
  4. Carga Horária Semanal
    40 (quarenta) horas semanais.
  5. Valor da Bolsa
    Dependente do tempo de experiência, conforme previsto na Portaria INCA n.º 501, de 23 de agosto, publicada no Boletim de Serviço do Ministério da Saúde Nº 34, ano 36, de 23 de agosto de 2021.
    Auxiliar de Projeto IV, carga horária 40h semanais, no valor de R$3900,00
  6. Vigência da Bolsa
    A bolsa terá duração de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, mediante a necessidade do projeto.
  7. Validade do Processo Seletivo e do Cadastro de Reserva
    A validade será de 1 ano, a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogada.
  8. Requisitos
    8.1. Dos Requisitos Eliminatórios:
     Requisitos: 1 – Formação de nível superior em Biblioteconomia; 2 – Mestrado em
    Biblioteconomia, Ciência da Informação ou na área de Saúde; 3- Diploma expedido por
    instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; 4 – Registro
    profissional no órgão de classe competente; 5 – Experiência prévia superior a 07 anos na
    área de atuação.
    Carga horária: 40 horas semanais.
    8.2. Requisitos Classificatórios:
     Título de Doutorado em Ciência da Informação ou na área de Saúde.
     Experiência profissional em Biblioteconomia nas atividades de busca de evidências em
    saúde.
     Experiência profissional em Biblioteconomia em atividades técnicas na saúde.
  9. Produto a ser apresentado pelo bolsista e prazo de entrega
    (1) relatório das estratégias de busca e resultados sobre cada intervenção estudada; (2) uma capacitação sobre busca de revisões sistemáticas sobre alimentação e atividade física; (3) descrição metodológica dos processos de busca para construção do mapa em evidências em sumário executivo; 4) artigo científico sobre o mapa de evidências publicado em revista indexada; 5) disseminação do mapa e vitrine do conhecimento em congressos e outras audiências relacionadas ao tema.

  10. Atividades gerais em conformidade com o produto
    a. Realizar avaliação de buscas para mapa de evidências sobre Alimentação, Nutrição e
    Atividade Física;
    b. realizar produção e seleção de filtros de busca validados para composição do mapa e
    vitrine do conhecimento de acordo com as intervenções e desfechos definidos pelo Grupo de Trabalho (redução do consumo de bebidas alcoólicas, carnes processadas, alimentos ultraprocessados; atividade física e excesso de peso)
    c. realizar a documentação de busca para compor o sumário executivo e outras publicações;
    d. ministrar capacitações na área de busca de evidências em estudos de revisão;
    e. auxiliar no processo de disseminação dos mapas de evidências e a Vitrine do
    Conhecimento da Biblioteca Virtual em Saúde Prevenção e Controle de Câncer.
  11. Do processo seletivo
    O processo seletivo será composto de três etapas, a saber: 1.ª etapa: inscrição; 2.ª etapa: avaliação curricular; 3.ª etapa: entrevista técnica.
    1.ª etapa: inscrição
    O candidato deverá encaminhar o seu currículo e uma descrição de intencionalidade para participar do processo seletivo para a Secretaria Técnica da Comissão de Avaliação de Projetos de Pesquisa e Ensino/SETCAPPE, através do e-mail: setcappe@inca.gov.br
    2.ª etapa: avaliação curricular
    Esta etapa será de caráter eliminatório e classificatório, servindo a pontuação correspondente para apuração da classificação final.
    A convocação para a entrevista técnica será realizada com os 5 (cinco) primeiros candidatos em cada perfil por ordem de classificação de maior para menor pontuação.
    3.ª etapa: entrevista técnica
    A etapa de entrevista técnica será realizada pelos Supervisores do Projeto e terá caráter
    classificatório, servindo a pontuação correspondente para a apuração da classificação final.
    A Entrevista Técnica será online por videoconferência.
    No momento da realização da entrevista, o candidato deverá demonstrar competências e
    experiências nos seguintes temas:
     Capacidade de expressar de maneira clara, objetiva e consistente sobre as experiências
    relatadas no currículo;
     Capacidade de argumentação sobre sua trajetória profissional e a correlação com o Projeto;
     Capacidade de demonstrar e argumentar sobre os conhecimentos declarados nos requisitos eliminatórios e classificatórios desta chamada;
     Disponibilidade de tempo.
  • Os resultados de cada etapa serão informados por e-mail aos candidatos.
  1. Resultado Final
    A classificação será composta pela soma da nota da Avaliação Curricular e da Entrevista Técnica e se dará em ordem da maior para a menor pontuação.
    Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios:
     Maior tempo de experiência profissional;
     Maior pontuação na formação acadêmica;
     Maior idade.
    Os candidatos que não se classificarem dentro do número de vagas, irão compor o cadastro de reserva. Esses candidatos poderão ser chamados de acordo com a necessidade do projeto.
  2. Comprovação de requisitos e documentação exigida para a concessão da bolsa
     Formulário de solicitação de bolsa devidamente assinado pelo Supervisor e Coordenador da
    Área Solicitante;
     Uma Foto 3 X 4;
     Cópia do RG;
     Cópia do CPF;
     Cópia do comprovante de residência;
     Curriculum Vitae;
     Comprovante do pré-requisito correspondente à modalidade da bolsa requerida
    (diploma/certificado ou cópia carteira trabalho).
    13.1. Observações:
     A falsificação ou a não entrega dos documentos eliminará o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis;
     A convocação será realizada através da Supervisão do Projeto, mediante e-mail e telefone;
     O não comparecimento do candidato convocado terá caráter eliminatório;
     Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos.
  3. Disposições Finais
    14.1. O Candidato é responsável pela atualização de suas informações pessoais, endereço
    residencial e e-mail durante a validação desse Processo Seletivo, através do e-mail:
    setcappe@inca.gov.br;
    14.2. A não atualização poderá gerar prejuízos ao candidato, sem nenhuma
    responsabilidade para o INCA;
    14.3. O INCA se reserva ao direito de promover as correções que se fizerem necessárias,
    em qualquer fase do Processo Seletivo em razão de atos ou fatos não previstos;
    14.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação de Projetos de
    Pesquisa e Ensino/CAPPE.
    QUADRO 1 – ETAPAS E CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
    Atividades Datas
    Período de inscrição (com envio de currículo) 22/08 a 26/08/2022
    Análise curricular 29/08/2022
    Resultado da análise curricular e convocação
    para entrevista técnica 30/08/2022
    Entrevista Técnica 31/08/2022
    Divulgação do resultado final 01/09/2022
    QUADRO 2 – CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO
    Item Item Avaliado Pontuação
    1 FORMAÇÃO ACADÊMICA MÁXIMO 10
    1.1 Doutorado em Ciência da Informação ou área de Saúde 10
    2 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL MÁXIMO 40
    2.1
    Experiência profissional em busca de evidências em saúde (2,0 pontos
    por artigo de revisão, relatório de Avaliação Tecnológica em Saúde, mapa
    de evidências ou protocolo de revisão publicado)
    Máximo 25
    2.2 Experiência profissional na área de saúde (1,0 ponto por ano) Máximo 15
    3 ENTREVISTA TÉCNICA MÁXIMO 50
    3.1 Capacidade de expressar de maneira clara, objetiva e consistente, sobre
    as experiências relatadas no currículo Máximo 10
    3.2 Capacidade de argumentação sobre sua trajetória profissional e a
    correlação com o Projeto Máximo 20
    3.3 Capacidade de demonstrar e argumentar sobre os conhecimentos
    declarados nos requisitos eliminatórios e classificatórios desta chamada Máximo 20
    TOTAL 100 pontos

Processo Seletivo Bibliotecário – Vacaria – RS

PROCESSO SELETIVO – CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – BIBLIOTECÁRIO – VACÁRIA/RS

EDITAL 207/2022
Vagas: 1
Cargo: Bibliotecário
Carga Horária: 40hrs semanais
Remuneração: R$4107,00
Inscrições: de 08 a 12 de agosto

As inscrições serão feitas com a entrega de documentos e preenchimento do formulário de inscrição, de forma presencial, no endereço que consta no edital.

Sempre leia o edital com atenção antes de realizar sua inscrição!

Acesse através do link:
https://www.vacaria.rs.gov.br/publicacoes-legais

Fonte: CRB10

Processo Seletivo Bibliotecário – Monteiro – PB

UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA
EDITAL NORMATIVO DE PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022
A Vice-Reitora da Universidade Estadual da Paraíba, Professora Doutora Ivonildes da Silva
Fonseca, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo Estatuto da Instituição, em atenção à necessidade de reposição do quadro de servidores técnico-administrativos devidos aos mais diversos tipos de afastamentos que geraram vacâncias temporárias (afastamento para capacitação, afastamento por motivo de saúde, licença maternidade, licença sem vencimento etc), faz publicar o presente Edital de Processo Seletivo, para o preenchimento de vagas temporárias para funções Técnicas Administrativas nos diversos Campus da Universidade Estadual da Paraíba – UEPB. O presente Processo Seletivo será regido de acordo com a Legislação pertinente e com as instruções do presente Edital para todos os efeitos, a saber:
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I – DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS
1 O Processo Seletivo, de caráter eliminatório e classificatório, destina-se ao recrutamento e
seleção de candidatos para provimento de vagas para funções técnicas administrativas temporárias constante no Capítulo II deste Edital.
2 A execução do referido Processo Seletivo será de responsabilidade da COMISSÃO
PERMANENTE DE CONCURSOS – CPCon, da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA
PARAÍBA.
3 O Processo Seletivo será realizado em duas fases:
Primeira Fase:
 Prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos
os cargos.
Segunda Fase:
 Prova de Títulos de caráter classificatório para todas as funções.
4 O cronograma provisório consta no ANEXO I deste Edital.
5 O conteúdo programático consta no ANEXO II deste Edital.
6 As atribuições inerentes à função estão dispostas no ANEXO III deste Edital.
7 Declaração de uso do nome social no ANEXO IV.
8 O prazo de validade desse Processo Seletivo será de 1 (um) ano, a contar da data da
publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Universidade Estadual da Paraíba.
9 Os candidatos aprovados dentro das vagas serão convocados mediante a necessidade da
demanda de trabalho Institucional para cada função.
10 Os contratos serão elaborados com duração de um ano, prorrogável uma única vez por
igual período, conforme necessidade institucional.

FUNÇÃO DE NÍVEL MÉDIO

Auxiliar de Biblioteca – Campus VI – Monteiro 01 – 1 vaga
Ensino Médio Completo + Curso de Qualificação de Informática totalizando no mínimo 80 /aula
Vencimento: R$ 2.514,07
Carga horária: 40 horas semanais

FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR

Bibliotecário – Campus VI – Monteiro 01 – 1 vaga
Curso Superior em Biblioteconomia + Registro no CRB
Vencimento: R$ 3.566,25
Carga horária: 40 horas semanais

Não haverá, em hipótese alguma, por parte da Universidade Estadual da Paraíba,
fornecimento de transporte, ou alimentação para aprovados e classificados no presente Processo Seletivo, nem mesmo por ocasião da realização das provas.
III – DAS INSCRIÇÕES
1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas e condições estabelecidas neste
Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
2 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de
recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Processo Seletivo.
3 No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar concordância com os termos que
constam neste Edital, acarretando na aceitação de que seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção e na autorização da divulgação do seu nome, número de inscrição, critério de desempate e nota, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
4 Não serão fornecidas a terceiros informações e/ou dados pessoais, sensíveis ou não, de
outros candidatos.
5 As inscrições ficam abertas por meio da internet na página da CPCon e de acordo com o
cronograma provisório – ANEXO I.
6 As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
7 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:
7.1 Acessar o endereço eletrônico: http://cpcon.uepb.edu.br;
7.2 Realizar a leitura do respectivo Edital;
7.3 Preencher integralmente o Formulário Eletrônico de Inscrição;
7.4 Imprimir o Boleto Bancário, com o valor total do documento, correspondente à taxa
de inscrição;
7.5 Verificar se a inscrição foi concluída com sucesso.
8 O valor da taxa de inscrição correspondente à opção da função será de:
8.1 Para as funções de nível fundamental: R$ 75,00;
8.2 Para as funções de nível médio/técnico: R$ 95,00;
8.3 Para as funções de nível superior: R$ 115,00.
9 O pagamento do Boleto Bancário, referente à taxa de inscrição, por meio de cheque do
próprio candidato, somente será considerado realizado após a compensação bancária.
10 O Boleto Bancário poderá ser quitado dentro do horário de expediente bancário na
data limite de acordo com o cronograma provisório – ANEXO I.
11 A homologação da inscrição do candidato ao Processo Seletivo estará condicionada ao
pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido no item anterior e ao envio da
documentação exigida abaixo.

Edital completo em:

https://cpcon.uepb.edu.br/pss-uepb-no-003-2022/

Processo Seletivo Bibliotecário – Rio de Janeiro – RJ

CHAMADA N.º nº 03/2022
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE 1 (UMA) VAGA DE
BOLSISTA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL COM PERFIL DE BIBLIOTECONOMIA E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O PROJETO “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICOCIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”


A Coordenação de Ensino (Coens) do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes
da Silva (INCA) torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para
preenchimento imediato de 01 (um) vaga e formação de cadastro de reserva de Bolsista
de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia
para atuar no projeto “ARMAZENAMENTO, ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES TÉCNICO-CIENTÍFICAS ONCOLÓGICAS”.

  1. Impedimentos
    Não poderão participar deste processo seletivo:
    a) Servidores ativos da administração direta ou indireta da União ou de suas subsidiárias;
    b) Profissionais contratados para prestação de serviços por tempo determinado conforme fundamenta a Lei 8.745/93;
    c) Aposentados do INCA e profissionais que possuam algum vínculo empregatício com o INCA (RJU/CLT);
    d) Bolsistas de programas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) ou de outra agência de fomento pública nacional, conforme exigência da Portaria n.º277, de 27/11/2017, descrita no Art. 15, inciso VI e § 2º.
    “VI – não acumular a percepção da bolsa do PROEX com outra proveniente de recursos públicos;
    § 2º. A inobservância por parte do bolsista aos requisitos deste regulamento em qualquer momento durante o período de vigência da bolsa
    acarretará a imediata interrupção dos repasses, bem como a obrigação de restituição à CAPES dos recursos aplicados irregularmente.”
  2. Objetivo da Seleção
    Preenchimento imediato de 01 (uma) vaga de Bolsista de Desenvolvimento Institucional com perfil de profissional da área de Biblioteconomia, com formação de cadastro de reserva.
  3. Local de Atuação
    O bolsista irá construir o seu produto por intermédio de atividades que serão realizadas
    presencialmente na sede do Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva, na Biblioteca do Hospital do Câncer I/INCA, no Rio de Janeiro, de modo a viabilizar o
    atingimento das metas previstas para o projeto intitulado “Armazenamento, organização, gestão e disseminação de informações técnico-científicas oncológicas”
  4. Carga Horária Semanal
    40 (quarenta) horas semanais.
  1. Valor da Bolsa
    Dependente do tempo de experiência, conforme previsto na Portaria INCA n.º 501, de 23 de agosto, publicada no Boletim de Serviço do Ministério da Saúde Nº 34, ano 36, de 23 de agosto de 2021.

  2. Auxiliar de Projeto IV, carga horária 40h semanais, no valor de R$3900,00
  3. Vigência da Bolsa
    A bolsa terá duração de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, mediante a necessidade do projeto.
  4. Validade do Processo Seletivo e do Cadastro de Reserva
    A validade será de 1 ano, a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogada.
  5. Requisitos
    8.1. Dos Requisitos Eliminatórios:
    • Requisitos: 1 – Formação de nível superior em Biblioteconomia; 2 – Mestrado em
    Biblioteconomia, Ciência da Informação ou na área de Saúde; 3- Diploma expedido por
    instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; 4 – Registro
    profissional no órgão de classe competente; 5 – Experiência prévia superior a 07 anos na área de atuação; 6 – Experiência prévia em condução de estratégias de busca em revisões
    sistemáticas ou de mapas de evidências.
    Carga horária: 40 horas semanais.
    8.2. Requisitos Classificatórios:
    • Título de Doutorado em Ciência da Informação ou na área de Saúde.
    • Experiência profissional em Biblioteconomia nas atividades de busca de evidências em saúde.
    • Experiência profissional em Biblioteconomia em atividades técnicas na saúde.

Edital integral em:

https://www.inca.gov.br/publicacoes/editais/chamada-03-biblioteca-do-hospital-do-cancer-i-bibliotecario

Processo Seletivo Bibliotecário – Blumenau – SC

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU EDITAL PSPS TA N° 004/2022
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM CARÁTER TEMPORÁRIO

EDITAL PSPS TA N° 004/2022
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO E SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO
DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM CARÁTER TEMPORÁRIO


A Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB, através da Pró-Reitoria de Administração e da Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, no uso de suas atribuições e cumprindo o disposto na Lei n.º 7.564, de 9 de setembro de 2010 e alterações, do Município de Blumenau, e pelas normas estabelecidas neste Edital, faz saber que se acham abertas as inscrições no período de 28 de junho de 2022 até o dia 14 de julho de 2022, ao
Processo Seletivo Público e Simplificado – PSPS para contratação, em caráter temporário, de servidor técnico administrativo.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Público Simplificado tem por objetivo selecionar candidatos para substituição de servidores afastados temporariamente, decorrente de licenças previstas na Lei Complementar nº 660, de 28 de novembro de 2007, inclusive o afastamento por auxílio-doença, ou de nomeação para exercício de cargo em comissão, de função de coordenação ou de direção escolar, nos termos do disposto no inciso III do Art. 2º da Lei Municipal nº 7.564/2010.
1.2 Os candidatos aprovados e classificados serão convocados de acordo com a necessidade do serviço público fundacional e trabalharão na modalidade de contratação em caráter temporário e por prazo determinado, sendo regidos pela Lei Municipal nº 7.564, de 9 de setembro de 2010 e o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.
1.3 As publicações relativas ao presente processo seletivo serão realizadas na Internet, no endereço eletrônico http://concursos.furb.br/, link FURB – PSPS Técnico Administrativo – Edital nº 004/2022.
1.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do Processo Seletivo Público Simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento.
1.5 O candidato que tiver qualquer discordância do Edital, poderá interpor recurso no período compreendido entre 8h do dia 14 de junho de 2022 até 23h59min do dia 18 de junho de 2022.
1.6 Para recorrer, o candidato deverá utilizar exclusivamente o sistema eletrônico de interposição de recurso, por meio do endereço eletrônico http://concursos.furb.br/, no link RECURSO – Impugnação do Edital disponível na Área do Candidato, a partir da opção “Recursos”, seguindo as orientações da página.
1.7 A Comissão Especial do Concurso analisará todos os recursos regulares até o dia 27 de junho de 2022. As respostas aos recursos serão publicadas no endereço eletrônico http://concursos.furb.br/, link FURB – PSPS Técnico Administrativo – Edital nº 004/2022.

4.4 O valor da taxa de inscrição é de:
Cargos Taxa de Inscrição
Grupo Ocupacional – Nível Superior R$ 173,13
Grupo Ocupacional – Nível Médio/Técnico R$ 86,56

Codigo – C106001

Cargo – Bibliotecário

Carga Horária – 40h

Requisitos – Diploma de nível superior em biblioteconomia e inscrição no órgão de classe

Salário – R$ 5.836,04

Código -C002901

Cargo – Auxiliar de Biblioteca

Carga horária – 40h

Requisitos – Ensino médio completo

Salário – R$ 2.073,94

Processo Seletivo Bibliotecário – Toledo – PR

Edital completo em:

https://www.unioeste.br/portal/central-de-noticias/59302-unioeste-abre-processo-seletivo-para-contratacao-de-servidores-temporarios

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) está com edital aberto para nível médio e superior.

O novo processo seletivo simplificado vai ofertar 1 vaga para Bibliotecário no Campus de Toledo – PR, por prazo determinado.

O prazo de contratação é 12 meses a contar da data do início do contrato, podendo ser prorrogado, por igual período , a critério da Unioeste.

Vaga – Cadastro Reserva

40 horas semanais

Remuneração: R$ 3.418,35

Prova escrita objetiva dia 19.06.2022 – Turno manhã das 8h30 às 11h30 – no campus de Cascavel

Interessados devem se inscrever do dia 11 a 30 de maio no site da Unioeste: www.unioeste.br.

A taxa de inscrição é de R$ 150,00 para as funções de nível superior.


Processo Seletivo Bibliotecário -PMDF – DF

  • Processo Seletivo – Polícia Militar do Distrito Federal

O que é

O presente edital tem como finalidade a contratação de profissionais de nível superior para atuar no âmbito do Contrato de Prestação de Serviços nº 39/2021-PMDF (Processo SEI n. 00054-00114264/2020-11) e estabelece normas para realização de processo seletivo para 2 (duas) vagas de bibliotecário, além de formação de cadastro de reserva.

  • Processo Seletivo

2.1 Para todas as vagas, serão realizadas as seguintes etapas:

2.1.1 Prova Escrita Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório.

2.1.2 Análise Documental de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório classificatório.

2.1.3 Sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, a ser realizada pela PMDF.

2.1.4 Prova Oral Didática (aula-teste), de caráter eliminatório e classificatório.

2.1.5 Entrevista Pessoal, de caráter eliminatório e classificatório.

2.3 As provas serão realizadas no Distrito Federal.

  • Quais serão suas atividades?

Localizar informações; Recuperar informações; Prestar atendimento personalizado; Elaborar estratégias de buscas avançadas; Intercambiar informações e documentos; Controlar circulação de recursos informacionais; Prestar serviços de informação on-line; Normalizar trabalhos técnico científicos.

Elaborar programas e projetos de ação; Projetar custos de serviços e produtos; Implementar atividades cooperativas entre instituições; Administrar o compartilhamento de recursos informacionais; Desenvolver planos de divulgação e marketing; Desenvolver políticas de informação; Projetar unidades, redes e sistemas de informação; Automatizar unidades de informação; Desenvolver padrões de qualidade gerencial; Controlar a execução dos planos de atividades; Controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação; Controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação; Avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação; Avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação; Desenvolver planos de segurança ambiental; Controlar a aplicação do plano de segurança ambiental; Elaborar relatórios; Buscar patrocínios e parcerias; Contratar assessorias; Elaborar manuais de serviços e procedimentos; Participar da elaboração de planos e carreiras; Analisar tecnologias de informação e comunicação; Administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação; Administrar recursos orçamentários; Implantar unidades, redes e sistemas de informação.

Registrar recursos informacionais; Classificar recursos informacionais; Catalogar recursos informacionais; Elaborar linguagens documentárias; Elaborar resenhas e resumos; Desenvolver bases de dados; Efetuar manutenção de bases de dados; Gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação; Gerar fontes de informação; Reformatar suportes; Migrar dados; Desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos.

Elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais; Selecionar recursos informacionais; Adquirir recursos informacionais; Armazenar recursos informacionais; Avaliar acervos; Inventariar acervos; Desenvolver interfaces de serviços informatizados; Descartar recursos informacionais; Conservar acervos; Preservar acervos; Desenvolver bibliotecas virtuais e digitais; Desenvolver planos de conservação preventiva.

Disseminar seletivamente a informação; Compilar sumários correntes; Compilar bibliografia; Elaborar clipping de informações; Elaborar alerta bibliográfico; Elaborar boletim bibliográfico.

Fazer sondagens sob demanda informacional; Coletar informações para memória institucional; Elaborar dossiês de informações; Elaborar pesquisas temáticas; Elaborar levantamento bibliográfico; Acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos; Realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos; Elaborar trabalhos técnico científicos; Analisar dados estatísticos; Coletar dados estatísticos; Elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade; Desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação; Analisar fluxos de informações; Elaborar diagnóstico de unidades de serviço.

Prestar assessoria técnica a publicações; Subsidiar informações para tomada de decisões; Assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação; Participar de comissões de normatização; Realizar perícias; Elaborar laudos técnicos; Realizar visitas técnicas; Assessorar a validação de cursos; Participar de atividades de biblioterapia; Preparar provas para concursos; Participar de bancas de concursos.

Promover ação cultural; Promover atividades de fomento à leitura; Promover eventos culturais; Promover atividades para usuários especiais; Organizar atividades para a terceira idade; Divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais; Organizar bibliotecas itinerantes; Promover atividades infanto-juvenis.

Capacitar o usuário; Capacitar recursos humanos; Orientar estágios; Elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância; Ministrar palestras; Realizar atividades de ensino; Participar de bancas acadêmicas.

Manter se atualizado; Liderar equipes; Trabalhar em equipe e em rede; Demonstrar capacidade de análise e síntese; Demonstrar conhecimento de outros idiomas; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de negociação; Agir com ética; Demonstrar senso de organização; Demonstrar capacidade empreendedora; Demonstrar raciocínio lógico; Demonstrar capacidade de concentração; Demonstrar proatividade; Demonstrar criatividade.

  • O que você precisa ter:

Requisitos gerais: Diploma de Graduação de Bacharelado em Biblioteconomia emitido por instituição reconhecida pelo MEC; certificado de Registro no Conselho Regional de Biblioteconomia válido; conhecer as normativas vigentes do órgão de classe e dominar a utilização de documentos inerentes a área de atuação.

Requisitos Específicos – Bibliotecário na educação superior – 1 (uma) vaga

Experiência profissional comprovada como bibliotecário em Instituição de Ensino Superior de no mínimo um ano;

Experiência profissional comprovada de apoio ao Núcleo Docente Estruturante de Instituição de Ensino Superior.

Requisitos Específicos – Bibliotecário na educação básica – 1 (uma) vaga

Experiência profissional comprovada como bibliotecário em instituição de educação básica de no mínimo um ano.

  • Benefícios:

Vale-transporte;

Vale-Alimentação/Refeição (você pode escolher) de R$ 28,00 por dia;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de Vida;

Programa Oásis, com assistência psicológica, jurídica, financeira e social;

Incentivo à Educação – Bolsa de Estudos;

Licença-Maternidade estendida;

Convênio com o SESC;

Crédito Consignado.

  • Horário de trabalho e remuneração:

O profissional selecionado exercerá suas atividades em local designado pela Polícia Militar do Distrito Federal no modelo presencial, com carga horária semanal de 40 (quarenta) horas, contratado pelo regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, por prazo determinado.

Remuneração: Salário Bruto de R$ 3.151,92 (três mil cento e cinquenta e um reais e noventa e dois centavos), por mês.

Aqui valorizamos a inclusão social! Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as oportunidades do time UBEC.

Atenção: esta vaga está aberta para receber currículos e para o envio dos documentos de títulos e experiência profissional, em anexo ao seu currículo, até às 23h59 do dia 19/05/2022, conforme Edital UCB nº 035/2022.