Grau de Instrução: (não informado)

Descrição:

• Definir e estabelecer procedimentos para organização, atendimento e manutenção das informações disponibilizadas nas bibliotecas das unidades escolares.
• Elaborar e executar políticas de melhoria do acervo dos serviços prestados e layout das bibliotecas.
• Controlar os livros e revistas periódicos a fim de renovar ou cancelar assinaturas.
• Selecionar e solicitar ao departamento de suprimentos a relação de livros, DVD’s, CD’s e periódicos para aquisição.
• Supervisionar todos os setores da biblioteca: serviço de referência (espaço de leitura de periódicos e uso de computadores), processamento técnico, espaço de estudos, pesquisa e espaço do acervo a fim de manter tudo em perfeito funcionamento.
• Planejar as orientações técnicas sobre manual procedimentos, orientando as auxiliares sobre a indexação temática.
• Elaborar manual de procedimentos do funcionamento da biblioteca orientando
• Administrar o banco de dados do acervo.
• Avaliar novas tecnologias de informação para agilizar e facilitar o acesso e consulta ao acervo.
• Manter o sistema de informação da biblioteca de acordo com as normas internacionais.
• Reorganizar as informações para a forma eletrônica.
• Responder pela criação, implementação e operação de sistemas informatizados de acordo com as necessidades da biblioteca em cada unidade.
• Participar de treinamentos, cursos, workshops, seminários e palestras oferecidos pela escola a fim buscar seu desenvolvimento profissional.
• Zelar pela imagem do Objetivo.

Exigido:

Formação Acadêmica: Nível Superior em Biblioteconomia.

Cursos Extra-Curriculares: Cursos correlacionados a área.

Competências Técnicas Mínimas: Domínio da Língua Portuguesa, oratória e conhecimentos de informática (Office), conhecimento das normas internacionais de catalogação AACR2 e de Classificação Decimal Dewey (CDD).

Sistema Totvs RM

Desejável:

• Ter liderança.
• Habilidade de comunicação.
• Ter flexibilidade.
• Ter habilidades de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipe.
• Demonstrar objetividade e dinamismo.
• Ser pró-ativa na busca de solução de problemas.
• Ser organizada e disciplinada.
• Agir com ética profissional.
• Demonstrar discrição quanto a informações sigilosas.

Remuneração: (não informado)

http://portal.objetivoportal.com.br:8080/RM/Rhu-BancoTalentos/#/RM/Rhu-BancoTalentos/painelVagas/detalhesVaga/questionarios?codColigada=15&codSelecao=3&codVaga=1