O Conselho Regional de Biblioteconomia 6ª Região (CRB-6) convida a todos os Bibliotecários do Brasill a participar do workshop “Inteligência Artificial Generativa e uso de Prompts”, ministrado pelo Bibliotecário Lucas Martins (CRB-6/3621), no dia 25 de julho, às 19h.
O evento é promovido pela Associação dos Bibliotecários de Minas Gerais (ABMG) com o intuito de possibilitar a capacitação dos profissionais da área de Biblioteconomia e Ciência da Informação, contribuindo para um movimento associativo robusto.
O workshop será em formato digital, ministrado para todo o Brasil, com a parceria do CRB-6. O valor cobrado é de R$ 10 para associados da ABMG e R$ 20 para não associados.
A Prefeitura de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul, anunciou a realização de um novo concurso público destinado à contratação e formação de cadastro de reserva de profissionais
Cargo: Bibliotecário
Requisito : Ensino Superior Completo em Biblioteconomia e registro no respectivo Conselho de Classe.
Vaga: 01 + CR
Carga Horaria:20 horas
Salário: R$ 2.280,73
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 5 de julho de 2024 e 5 de agosto de 2024, exclusivamente pelo site da Fundatec.
A taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 e R$ 110,00, conforme a escolaridade exigida para o cargo escolhido.
A empresa, especializada para atender nossos “profissionais da informação” e empresas que necessitem de organização documental ou compra de produtos para bibliotecas e arquivos. Ela surgiu da necessidade, que o mercado exigia. Temos profissionais especializados, compatíveis com suas necessidades e produtos que auxiliarão em suas tarefas diárias. Em consequência do mundo globalizado, hoje você pode contar com nossa empresa para adquirir produtos, que até então se restringia a grandes centros comerciais. Firmamos parcerias com empresas para desenvolvemos qualquer produto voltado a sua necessidade diária. Não só trabalhamos com produtos como também, realizamos todo e qualquer serviço em sua empresa na área documental, informacional e educacional.
Órgão: Poder Judiciário/Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região/Diretoria-Geral de Coordenação Administrativa
EDITAL Nº 1/2024
PROCESSO SELETIVO
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região torna pública, para conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para o Processo Seletivo destinado à formação de cadastro de reserva de estudantes para o preenchimento de vagas de estágio não obrigatório de ensino superior, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, do Decreto nº 9.427, de 28 de junho de 2018, e da Resolução Administrativa n° 36/2022 do TRT da 4ª Região, mediante as condições estabelecidas no Edital. O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, com a coordenação técnico-administrativa do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE-RS.
O interessado deverá, comprovadamente, ter integralizado, no mínimo, 20% (vinte por cento) dos créditos para a conclusão de um dos cursos de ensino superior relacionados no Quadro Demonstrativo constante no item 1 deste Extrato do Edital de Abertura, à época da convocação para preenchimento de vaga de estágio.
1. QUADRO DEMONSTRATIVO
1.1 O cadastro de reserva será destinado para o preenchimento das vagas de estágio que surgirem no período de validade do processo seletivo, conforme o quadro a seguir:
Notas:
CR = Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Processo Seletivo.
Curso Arquivologia – Cadastro Reserva – Vaga para Porto Alegre
Curso Biblioteconomia – Cadastro Reserva – Vaga para Porto Alegre
2. DO VALOR DA BOLSA ESTÁGIO E DA CARGA HORÁRIA SEMANAL
2.1 A bolsa será paga com base na frequência mensal do estagiário, deduzidas as faltas, as saídas antecipadas e os atrasos injustificados, salvo na hipótese de compensação de horário, devidamente acordado com o supervisor de estágio.
2.2 No momento da convocação, que será realizada de acordo com o subitem 16.3, o candidato manifestará sua preferência com relação ao turno e à jornada de estágio. O TRT da 4ª Região não assegura que a opção apresentada pelo candidato será integralmente efetivada, pois essa definição dependerá do local onde surgir a vaga para estágio.
2.3 No caso de jornada de 6 (seis) horas diárias, haverá um intervalo de 15 (quinze) minutos para repouso e/ou alimentação, e o candidato não terá direito ao pagamento de auxílio-alimentação.
R$ 1.553,17 (um mil, quinhentos e cinquenta e três reais e dezessete centavos)
3. DO AUXÍLIO-TRANSPORTE
3.1 O estagiário receberá auxílio-transporte no valor de R$ 9,60 (nove reais e sessenta centavos) por dia efetivamente estagiado no mês, na modalidade presencial, independentemente da jornada de estágio escolhida.
3.1.1 Não será concedido auxílio-transporte ao estagiário na ocorrência de faltas, ainda que justificadas, ante a não realização do deslocamento.
3.1.2 O auxílio-transporte será pago no mês posterior ao da competência, quando do pagamento da bolsa-auxílio.
3.1.3 Durante o recesso, o estagiário não tem direito ao recebimento do auxílio-transporte.
4. PERÍODO DE INSCRIÇÕES
4.1 Os candidatos interessados poderão realizar as inscrições no período de 26/06/2024 a 12/07/2024, exclusivamente no site do CIEE: www.cieers.org.br.
4.2 A inscrição é gratuita.
5. DEMAIS INFORMAÇÕES
DATA PROVÁVEL E LOCAIS DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS:
5.1 A data provável para realização das provas objetivas é 21/07/2024, em horário a ser definido e publicado no “Edital de data e hora de provas”, com previsão de divulgação em 19/07/2024, no seguinte endereço eletrônico: www.cieers.org.br.
5.2 O Processo Seletivo de Estágio será constituído de prova objetiva realizada na modalidade on-line, composta de 30 (trinta) questões com valores distribuídos conforme o item 11 do Edital.
ÍNTEGRA DO EDITAL: Disponível, no site www.cieers.org.br
CONTATOS: site www.cieers.org.br e telefone (51) 3363-1000.
Requisitos: Curso superior em Biblioteconomia com registro ativo no CRB.
Desejável experiência em escritórios de advocacia ou consultorias tributárias.
Será considerado como diferencial estar cursando ou concluído Direito.
Benefícios:
Horário: 08:30h às 17:30h (com uma hora de almoço)
VT/VR
Assistência médica
Atividades:
– Elaboração de clippings de notícias e legislação; – Elaboração de informativo de aquisições de livros e revistas digitais; – Acompanhamento e divulgação de proposições legislativas federais, estaduais e municipais; – Acompanhamento e divulgação das decisões do CARF; – Acompanhamento e divulgação das decisões do TIT/SP; – Acompanhamento e divulgação das respostas às consultas do SEFAZ/SP; – Acompanhamento e divulgação das soluções de consulta da RFB; – Acompanhamento e divulgação das soluções de consulta do município de São Paulo; – Pesquisa de artigos, jurisprudências e legislações; – Atualização dos indicadores econômicos; – Controle de empréstimo e devolução de livros e revistas; – Controle de renovação de assinaturas; – Elaboração de lista de lançamento de livros para aquisição; – Acompanhamento dos pedidos de compra de livros; – Catalogação, classificação e indexação de livros e artigos de revistas; – Inventário de acervo de livros e revistas; – Elaboração do manual da biblioteca; – Treinamento dos novos colaboradores quanto ao uso da biblioteca.
Os interessados devem enviar CV para rh@brga.com.br com assunto: Vaga – Bibliotecária.
Acervos digitais são coleções de materiais ou conteúdos que foram digitalizados ou criados originalmente em formato eletrônico. Eles podem incluir uma ampla variedade de itens, como livros, periódicos, fotografias, manuscritos, gravações de áudio, vídeos, documentos governamentais, arquivos históricos, entre outros tipos de materiais.
Os acervos digitais têm se tornado cada vez mais relevantes para instituições culturais, educacionais e de pesquisa, pois permitem o acesso remoto às coleções, a preservação da memória e do patrimônio cultural, e a disseminação do conhecimento de forma mais ampla e democrática.
O que é a gestão acervos digitais?
A gestão de acervos digitais abrange a administração e organização de coleções de conteúdo digital, como documentos, imagens, vídeos, áudios e outros tipos de arquivos eletrônicos. Esse processo envolve a catalogação e indexação dos itens digitais, a definição de metadados para facilitar a recuperação da informação, a preservação da integridade e autenticidade dos arquivos ao longo do tempo, além do estabelecimento de políticas para o acesso e uso desses materiais. Esses acervos são organizados e armazenados em formatos digitais, podendo ser acessados e consultados por meio de dispositivos eletrônicos, como computadores, tablets e smartphones.
A gestão de acervos digitais também inclui a implementação de sistemas de gerenciamento de conteúdo, a garantia da segurança da informação, o controle de versões e atualizações, e a promoção da acessibilidade e usabilidade dos conteúdos para os usuários finais o que envolve diversos aspectos importantes, tais como a organização e preservação de conteúdo digital, a garantia de acesso e segurança da informação, isso envolve:
A padronização de metadados para facilitar a recuperação de informações,
A criação de políticas de preservação digital,
A gestão de direitos autorais
E a adoção de boas práticas de arquivamento e backup.
Além disso, é crucial considerar a usabilidade e acessibilidade do acervo digital, a interoperabilidade entre sistemas e plataformas, bem como a estratégia de longo prazo para manutenção e atualização do acervo. A segurança da informação e a proteção contra perda de dados também são pontos críticos na gestão de acervos digitais.
Quais os benefícios dos acervos digitais?
Alguns dos principais benefícios incluem:
Acessibilidade: Os acervos digitais permitem o acesso remoto aos materiais, ampliando a disponibilidade e facilitando a consulta por parte de um público mais amplo, inclusive pessoas com restrições de mobilidade.
Preservação: A digitalização de materiais permite a preservação e conservação de documentos históricos, raros e frágeis, reduzindo o desgaste causado pelo manuseio frequente.
Disseminação do conhecimento: A digitalização e disponibilização de acervos ampliam a disseminação do conhecimento, permitindo que pesquisadores, estudantes e interessados tenham acesso a informações e recursos que de outra forma estariam restritos a um local específico.
Indexação e busca facilitada: Os acervos digitais podem ser indexados e catalogados de forma a facilitar a recuperação da informação, permitindo buscas mais eficientes e precisas.
Interatividade e enriquecimento de conteúdo: Por meio da integração de recursos multimídia, links relacionados e ferramentas interativas, os acervos digitais podem enriquecer a experiência do usuário, proporcionando um ambiente mais dinâmico e informativo.
Por fim, é importante estar atento às mudanças tecnológicas e legislativas que impactam a gestão de acervos digitais, buscando sempre atualizar-se e adaptar conforme as necessidades do ambiente digital em constante evolução. A adoção de boas práticas e o acompanhamento das tendências tecnológicas são essenciais para uma gestão eficaz de acervos digitais.
Daniele Hutt – Bibliotecária – CRB-9/2152
Bacharel em Biblioteconomia – Claretiano – Centro Universitário
Pós Graduação em Gestão de Bibliotecas Escolares – Claretiano – Centro Universitário
MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos – Focus Faculdade
CPPS CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGO TÉCNICOADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 016/2024
A UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO (UFERSA), tendo em vista o que consta no Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União nº 137, de 20 de julho de 2010, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de cargos TécnicoAdministrativos em Educação para o seu quadro permanente, em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e demais alterações; o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019; a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alterações posteriores; a Resolução CONSUNI/UFERSA nº 003/2008, de 17 de novembro de 2008; a Portaria UFERSA/GAB nº 58, de 2 de fevereiro de 2021; o Plano de Biossegurança da UFERSA (Versão 02, de 23/12/2020), elaborado pela comissão instituída pela Portaria UFERSA/GAB nº 043/2021, de 26 de janeiro de 2021, com as legislações pertinentes e com as demais regulamentações, conforme estabelecido a seguir:
1.1 O concurso será regido por este Edital, supervisionado pela Comissão Permanente de Processo Seletivo (CPPS) da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA) e executado pelo Núcleo Permanente de Concursos (Comperve) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
1.2 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá provas de conhecimentos básicos e específicos, mediante aplicação de Prova Escrita (objetiva e discursiva – redação), de caráter eliminatório e classificatório. 1.3 Os conteúdos programáticos para todas as provas do concurso serão disponibilizados no sítio da Comperve (http://www.comperve.ufrn.br), na data de publicação deste Edital.
1 vaga para Bibliotecário
Vencimento: R$ 4.556,92
Taxa de inscrição R$ 100,00
DAS INSCRIÇÕES
7.1 As inscrições para o concurso ocorrerão a partir das 8h do dia 24 de junho até às 23h59min do dia 6 de agosto de 2024, sendo a inscrição realizada exclusivamente por meio do sítio da Comperve (http://www.comperve.ufrn.br).
