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Concurso Bibliotecário – Rio de Janeiro – RJ

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EDITAL Nº 26, DE 5 DE SETEMBRO DE 2023

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO

A Reitora do Colégio Pedro II, nomeada por Decreto Presidencial de 18 de outubro de 2022, publicado no Diário Oficial da União, Seção 2, página 1 de 19 de outubro de 2022, no uso de suas atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições para Concurso Público de provas, destinado ao provimento de cargos efetivos de Técnico-Administrativo em Educação, de nível médio e superior, na Classe inicial e Nível inicial do Quadro de Pessoal Permanente do Colégio Pedro II, conforme total de vagas distribuídas na forma da “Tabela I – Quadro de vagas” deste Edital. O presente Concurso Público será realizado em conformidade com a legislação vigente, em particular com a Constituição Federal de 1988; com as Leis Federais nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005; nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012; nº 12.990, de 09 de junho de 2014 e suas alterações; nº 13.146, de 06 de julho de 2015; nº 13.656, de 30 de abril de 2018; com os Decretos Federais nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999; nº 8.260, de 29 de maio de 2014; nº 9.508, de 24 de setembro de 2018; nº 9.739, de 28 de março de 2019; nº 10.654, de 22 de março de 2021, e pelo instituído neste Edital.

1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1.O Concurso Público a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da PRÓ- REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, encontra- se disponível, na página eletrônica de CONCURSO_SELECAO do COLÉGIO PEDRO II (http://dhui.cp2.g12.br) e compreenderá a aplicação de prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

1.2.O Concurso Público será coordenado e organizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público designada pela Reitora do COLÉGIO PEDRO II.

1.3.O presente Concurso Público destina-se ao provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos discriminados no item 2 deste Edital.

1.3.1.O concurso será realizado com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

1.3.2. As vagas serão preenchidas em ordem rigorosa de classificação dos candidatos aprovados, de acordo com a necessidade e a conveniência do COLÉGIO PEDRO II, com exercício nos campi, a saber: Engenho Novo I, Humaitá I, Realengo I, São Cristóvão I, Tijuca I, Centro, Duque de Caxias, Engenho Novo II, Humaitá II, Niterói, Realengo II, São Cristóvão II, São Cristóvão III, Tijuca II, no Centro de Referência em Educação Infantil Realengo, ou na Reitoria.

1.3.2.1.O horário de trabalho do servidor, assim como a sua lotação serão definidos conforme a necessidade do COLÉGIO PEDRO II.

1.4.O regime jurídico no qual serão nomeados os candidatos aprovados e classificados será o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, instituído pela Lei nº 8.112/1990.

1.5. Será de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção de informações referentes ao presente certame na página eletrônica de CONCURSO_SELECAO do COLÉGIO PEDRO II, em particular, o acompanhamento dos prazos, das possíveis atualizações do cronograma previsto do Concurso, à realização da prova e à divulgação dos seus resultados e retificações do edital.

1.6. Os valores da taxa de inscrição são os constantes no item 2 deste Edital.

1.7. Todos os cargos possuem os seguintes benefícios:

A) Auxílio alimentação b) Auxílio Transporte; c) Assistência Pré-Escolar: por dependente até 5 anos de idade; e, d) Assistência à saúde per capita: reembolso parcial de Plano de Saúde, variável de acordo com faixa salarial e faixa etária do titular do cargo e a faixa etária dos respectivos dependentes.

1.8.A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, ressalvadas as jornadas previstas em legislação específica.

1.9 O presente Edital possui os seguintes anexos: a) Anexo 1 – Cronograma; b) Anexo 2 – Descrição Sumária dos cargos; c) Anexo 3 – Conteúdos Programáticos; d) Anexos 4 a 10 – Formulários de recursos.

1.10. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário de Brasília-DF.

2.DOS CARGOS

1 vaga bibliotecário

40 horas semanais

Vencimento R$ 4.556,92

Taxa de Inscrição R$ 120,00

4.DAS INSCRIÇÕES

4.1.A inscrição no concurso público implica, desde logo, conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste edital.

4.1.1. As inscrições neste Concurso Público se realizarão exclusivamente via internet no período de 11 de setembro de 2023 a 11 de outubro de 2023.

4.1.2. Será permitida ao candidato a realização de mais de uma inscrição no concurso público, desde que para cargos distintos. Em caso de as provas para os distintos cargos serem realizadas no mesmo dia e turno, o candidato deverá optar a qual cargo irá concorrer, não cabendo reclamações posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto à restituição do valor pago em duplicidade. Em caso de duas ou mais inscrições para o mesmo cargo, prevalecerá a mais recente.

4.2. Para inscrição o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos:

I)Estar ciente de todas as informações sobre este concurso público disponíveis na página eletrônica de CONCURSO_SELECAO do COLÉGIO PEDRO II (http://dhui.cp2.g12.br), e acessar o link para inscrição correlato ao concurso;

Edital completo em:

https://www.in.gov.br/web/dou/-/edital-n-26-de-5-de-setembro-de-2023-508590209

Concurso Bibliotecário – Biguaçu – SC

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ESTADO DE SANTA CATARINA
MUNICIPALIDADE BIGUAÇU (SC)
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO – EDITAL 018/2023/SEMED – APÓS A RETIFICAÇÃO 001
O Prefeito Municipal de Biguaçu e o Secretário Municipal de Educação, no uso de
suas atribuições legais, abrem inscrições para a realização de Processo Seletivo
Público, para contratação de membros da Administração, em caráter temporário,
através do presente edital.

  1. DOS EMPREGOS PÚBLICOS E DAS VAGAS
    1.1. O Processo Seletivo Público destina-se à contratação de caráter temporário e formação de cadastro reserva de profissionais para atender necessidades temporárias, de excepcional interesse público, da Secretaria Municipal de Educação de Biguaçu e das vagas que ocorrerem dentro de seu prazo de validade.
    1.2. Os empregos públicos objeto deste Processo Seletivo Público, as respectivas especialidades, vagas e cadastro de reserva (CR), cargas horárias e os vencimentos estão indicados,

Bibliotecário – Cadastro Reserva

40 horas – Vencimento R$ 3.567,66

Inscrição até 06/10

Edital:

http://www.act2024.bigua.ieses.org/

Concurso Bibliotecário – Sapucaia do Sul – RS

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SAPUCAIA DO SUL
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONCURSO PÚBLICO N° 04/2023
EDITAL N° 01/2023
O Sr. Volmir Rodrigues, Prefeito Municipal de Sapucaia do Sul, no uso das atribuições legais, torna público que estarão abertas, a contar da data de publicação do Edital de Abertura, as inscrições para realização de Concurso Público que será executado mediante a coordenação técnico-administrativa da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – FUNDATEC e destinado ao provimento de cargos públicos e formação de Cadastro Reserva
(CR), com ingresso pelo regime jurídico-administrativo estatutário, o qual reger-se-á pela Lei Orgânica do Município, o Estatuto dos Servidores Municipais e demais legislações vigentes pertinentes ao quadro de cargos referido neste Concurso Público, certame que observará o disposto nas Leis Municipais n° 1.562/1991, 1.727/1993, 2028/1997,
2.090/1998, 2.600/2003, 3.107/2009, 3.119/2009, 3.370/2012, 3.714/2016 e demais legislações pertinentes, além do estatuído nesse Edital de Abertura.

  1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    O Concurso Público será composto de:
  • Prova Teórico-Objetiva para todos os cargos;
  • Prova Prática para os candidatos aprovados na Prova Teórico-Objetiva nos cargos de Motorista e Operador de Máquinas.
    1.1 DO QUADRO

Bibliotecário – 1 vaga + CR

30 horas Semanais

Vencimento básico – R$ 5.782,07

Inscrições até 03/10

Edital em:

https://concursos-publicacoes.s3.amazonaws.com/798/publico/edital_abertura/edital_abertura_79864f64fd523ca5.pdf?id=64f9ce0833b36

Teresina cria cargo de Bibliotecário – PI

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LEI COMPLEMENTAR Nº 5.982, DE 24 DE AGOSTO DE 2023.
Dispõe sobre o Quadro Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo Nível Médio e Superior,
da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC / Município de Teresina, e da outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí
Faço saber que a Câmara Municipal de Teresina aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Esta Lei Complementar dispõe sobre o Quadro Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo Nível Médio e Superior, da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC / Município de Teresina, composto de cargos de provimento efetivo, em consonância com a Lei Complementar nº 3.746, de 04.04.2008, com modificações posteriores (Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores públicos efetivos da Administração Direta e Indireta do Município de Teresina).
Parágrafo único. O ingresso nas carreiras dos cargos de provimento efetivo do Quadro Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo Nível Médio e Superior, da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC / Município de Teresina, dar-se-á mediante concurso público, de provas ou de provas e títulos, conforme dispõe o art. 37, da Constituição Federal, e a
Lei nº 2.138, de 21 de julho de 1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do
Município de Teresina).
Art. 2º Os cargos de provimento efetivo do Quadro Permanente
de Pessoal Técnico-Administrativo Nível Médio e Superior, da Secretaria
Municipal de Educação – SEMEC / Município de Teresina, se organizam
em “Assistente Técnico Administrativo – Nível Médio” e “Técnico de Nível
Superior”, com as seguintes atribuições:

QUANTIDADE – cria o cargo com sua especialidade e 10 (dez) vagas.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – Especialidade BIBLIOTECÁRIO
REQUISITOS – profissional habilitado em biblioteconomia, curso superior
graduação em Biblioteconomia reconhecido pelo Ministério da Educação.

Concurso Bibliotecário – Bueno Brandão – MG

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CONCURSO PÚBLICO – Nº 01/2023
O Prefeito Municipal de Bueno Brandão, estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Constituição da República Federativa do Brasil, pela Lei Orgânica do Município, pela Lei Municipal nº 1.590/05 (Reorganização do Quadro de Pessoal dos Servidores da Administração Pública Municipal de Bueno Brandão), pela Lei Complementar Municipal nº 2.606/23(Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Profissionais da Educação da Rede Municipal de Bueno Brandão), pela Lei Municipal nº 562/71 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bueno Brandão), dentre outras, resolve tornar públicas as instruções destinadas à realização do CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS e de PROVAS PRÁTICAS para provimento de cargos atualmente vagos na Administração Direta e os que vierem a vagar e forem criados na Prefeitura Municipal de Bueno Brandão, durante a validade do presente Certame, conforme o edital a seguir:

  1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1. O Concurso Público será regido por este Edital e será executado técnico e administrativamente pelo INSTITUTO IBDO DE GESTÃO E PROJETOS.
    1.1.1. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 02 (dois) anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, mediante ato do Prefeito Municipal.
    1.1.2. Os CLASSIFICADOS no Concurso Público para os cargos do Poder Executivo serão
    nomeados sob Regime Único Estatutário, nos termos da Lei Municipal nº 562/71 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bueno Brandão), acessíveis no site da Prefeitura Municipal de Bueno Brandão.
    1.1.3. A aprovação no concurso fica condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificação, do seu prazo de validade e limites de vagas existentes ou que vierem a vagar ou forem criadas posteriormente, sendo que todas as vagas oferecidas serão obrigatoriamente providas dentro do prazo de validade do certame. Portanto, todos os candidatos aprovados dentro do número de vagas oferecidas, terão direito à nomeação dentro do prazo de validade do presente certame, respeitada a ordem de classificação.
    1.2. Os cargos públicos objeto do Concurso Público, os requisitos necessários para habilitação, os valores dos respectivos vencimentos, o número de vagas, a jornada de trabalho e o valor das respectivas taxas de inscrições são aqueles especificados no quadro a seguir:

1 Vaga bibliotecário – 40 h – Salário R$ 2.689,12

Taxa de inscrição: R$ 100,00

Inscrição até : 21/11

Edital completo em:

https://concursos.ibdoprojetos.org.br/informacoes/52/

Concurso Bibliotecário – Sapiranga – RS

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MUNICÍPIO DE SAPIRANGA/RS
CONCURSO PÚBLICO
EDITAL DE ABERTURA Nº 095/2023
A Prefeita do Município de Sapiranga/RS, no uso de suas atribuições legais, torna público, por este Edital de Abertura, que realizará Concurso Público, através de provas seletivas de caráter competitivo, para o provimento de cargos públicos e formação de cadastro de reserva, para o quadro efetivo de servidores, com ingresso sob o regime Estatutário. O Concurso Público será executado pela Fundação La Salle e reger-se-á pela Lei Municipal nº 2.367/1997, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos do município e suas alterações, Lei Municipal nº 2.368/1997, que dispõe sobre o quadro de cargos e funções públicas do município, estabelece o
plano de carreira dos servidores e suas alterações, Lei Municipal n° 3.225/2003, que estabelece o plano de carreira do magistério público e suas alterações, Lei Municipal nº 4.504/2009, que dispõe sobre a reserva de vagas especiais à pessoa com deficiência e suas alterações, Lei Municipal nº 4.694/2010, que dispõe sobre a isenção ao doador de sangue do pagamento de taxas de inscrição em concursos públicos, Decreto Municipal nº 4.954/2012,
que dispõe sobre o regulamento dos concursos públicos para servidores municipais do município, Decreto Municipal nº 7.556/2022, que fixa os valores para inscrição em concurso público e pelas normas e procedimentos contidos neste Edital de Abertura e demais Editais publicados no decorrer do processo.

  1. DISPOSIÇÕES INICIAIS
    1.1 Este Concurso Público destina-se ao provimento de cargos públicos efetivos e formação de cadastro de reserva, conforme relacionado no item 2.1 deste Edital, com formação escolar de nível médio, técnico e superior, conforme atribuições e condições de provimento dos cargos públicos apresentados no Anexo I deste Edital. O Concurso Público será realizado pelo Município de Sapiranga e executado pela Fundação
    La Salle, obedecidas às normas deste Edital de Abertura, demais Editais a serem publicados e legislação municipal vigente.
    1.2 A forma de seleção dos candidatos, observadas as atribuições e requisitos de provimento por cargo público, dar-se-á por dois modos:
    a) modo de acesso Universal;
    b) modo de acesso de Pessoa Com Deficiência (PCD).
    1.3 O candidato que desejar concorrer pelo modo de acesso de Pessoa Com Deficiência (PCD) deverá comprovar sua condição conforme as normas descritas neste Edital.
    1.4 As provas seletivas serão aplicadas no Município de Sapiranga/RS, conforme disponibilidade de locais adequados.
    1.5 As declarações e informações prestadas no processo de inscrição são de responsabilidade única e exclusiva do candidato.
    1.6 O Concurso Público consistirá de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos e, de provas de títulos, de caráter classificatório, para cargos de nível escolar superior, conforme descrito no item 2.1, deste Edital.
    1.7 O desconhecimento do conteúdo deste Edital e de eventuais retificações publicadas não poderá ser utilizado como forma de justificativa para eventuais prejuízos requeridos pelo candidato.
    1.8 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade dos resultados homologados das provas seletivas, ainda que verificadas posteriormente, os atos poderão ser reformados ou o candidato ser eliminado do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.
    1.9 Os Anexos, listados abaixo, compõem a íntegra deste Edital e deverão ser preenchidos sem rasuras:
    a) Anexo I – Atribuições e Condições de Provimento dos Cargos Públicos;
    b) Anexo II – Demonstrativo das Condições Especiais Para as Provas Objetivas;
    c) Anexo III – Conteúdo Programático das Provas Objetivas;
    d) Anexo IV – Formulário da Prova de Títulos.
    1.10 É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das publicações dos Editais e Avisos decorrentes do cronograma de execução deste Edital, no Painel de Publicação da Prefeitura Municipal de
    Sapiranga e nos sites: sapiranga.atende.net e www.fundacaolasalle.org.br/concursos.
    1.11 O atendimento aos candidatos na sede da Fundação La Salle dar-se-á de segunda-feira a sexta-feira das 08 horas e 30 minutos às 12 horas e das 13 horas e 30 minutos às 18 horas, nas formas:
    a) presencial – Av. Getúlio Vargas, 5558 – Sala 105, Centro, CEP: 92010-242 – Canoas/RS;
    b) por telefone – (0xx51) 3031-3169 ou 3031- 3170 – Sede da Fundação La Salle;
    c) por e-mail – selecao@fundacaolasalle.org.br .

CARGO BIBLIOTECÁRIO – CADASTRO RESERVA – 30 HORAS SEMANAIS – VENCIMENTO R$ 2.747,74

Inscrições até 18/09/2023

Taxa de inscrição: R$ 120,00

Concurso Bibliotecário – Cidade Ocidental – GO

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EDITAL DE ABERTURA Nº 02/2023
Regulamenta o Concurso Público para provimento de
vagas do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de
Cidade Ocidental – GO.
A Prefeitura Municipal de Cidade Ocidental – GO, por meio de seu Prefeito Municipal Fábio Correa de Oliveira, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização do Concurso Público de provas para o provimento de vagas imediatas e para a formação de cadastro reserva do quadro de pessoal permanente da Administração Pública Municipal, nos termos do art. 37, II, da Constituição Federal, da Lei Orgânica do Município e das demais legislações
pertinentes e em consonância com as normas estabelecidas no presente Edital.

  1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1 O concurso público será acompanhado e fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, designada pela Portaria SMA nº 1.006/2023 de 28, de julho de 2023, e realizado pela Universidade Federal de Goiás (UFG), por intermédio do Instituto Verbena/UFG.
    1.2 Compete à Comissão do Concurso Público acompanhar e fiscalizar o desenvolvimento de todas as atividades realizadas no certame, bem com o controle de vagas e a convocação para nomeações.
    1.3 Compete ao Instituto Verbena/UFG a realização de todas as etapas do concurso, incluindo o planejamento e a execução de todas as atividades necessárias à entrega do certame.
    1.4 Integram o Edital os Anexos descritos no Quadro 1.

2. DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO

2.1 Da inscrição

2.1.1 A inscrição no concurso implica o pleno conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas no Edital e nos demais instrumentos reguladores, inclusive da aplicação da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD), em que seus dados pessoais, sensíveis ou não, serão tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do concurso, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção, e com a divulgação de todos os seus dados, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública, dos quais o(a) candidato(a), ou seu(sua) procurador(a) legal, não poderá alegar desconhecimento.

2.1.2 A inscrição será realizada exclusivamente no endereço eletrônico https://institutoverbena.ufg.br/ , no Portal do(a) candidato(a) no prazo previsto no Cronograma (Anexo I).

2.1.2.1 O valor da inscrição será de:

a) R$ 80,00 (oitenta) reais para os cargos com nível de escolaridade Ensino Fundamental Completo;

b) R$ 90,00 (noventa) reais para os cargos com nível de escolaridade Médio/Técnico;

c) R$ 140,00 (cento e quarenta) reais para os cargos com nível de escolaridade Superior.

2.1.3 Para efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá:

a) acessar o endereço eletrônico a partir da data de abertura de inscrição até às 17h00 (horário oficial de Brasília/DF) do último dia do prazo previsto no Cronograma (Anexo I);

b) preencher todos os campos do formulário de inscrição, conferir os dados digitados e confirmá-los;

c) gerar o formulário de inscrição. Esse formulário é o documento que certifica ao(à) candidato(a) a efetivação, no sistema do Instituto Verbena/UFG, da solicitação de inscrição com seus respectivos dados;

d) gerar o boleto e, após o registro pelo sistema bancário, efetuar o pagamento, mesmo que a data limite coincida com dias não úteis, exceto o(a) candidato(a) beneficiado(a) com a isenção do pagamento da taxa de inscrição.

13/09/2023 a 06/10/2023 • Prazo para realizar inscrição e emitir o boleto bancário da taxa de inscrição, no endereço eletrônico , no Portal do(a) candidato(a) – No último dia, as inscrições e a emissão do boleto bancário serão até às 17h00.

Bibliotecário 1 vaga – – – Cadastro Reserva 3 vagas 40h
Vencimento BásicoR$ 3.436,52

Emprego Bibliotecário – Santo Antônio de Jesus – BA

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OPORTUNIDADE

Vaga Bibliotecário

Instituição: Facemp

Município: Santo Antônio de Jesus – BA

Interessados enviar currículo para o email: diretoria@facemp.edu.br

com cópia p/ cintia.lima@facemp.edu.br

Fonte Twitter do CRB5 @crbcinco

O futuro das associações

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As associações de bibliotecários devem inovar e oferecer serviços novos.

Deveria ser criada uma categoria de sócio empreendedor e oferecer serviços que diversos empresas de Coworking já oferecem na maioria das cidades do Brasil.

Quem atua como prestador de serviço, consultor, precisa de um local para se reunir com clientes ou para treinamentos para pequenas equipes, no começo é difícil ter capital para investir no aluguel de uma sala comercial

Uma categoria de Sócio Empreendedor ou Sócio Empresa, com uma anuidade de R$ 600,00 , (50 reais mensais) , com 10 inscritos poderia oferecer os seguintes serviços:

Endereço Fiscal: no registro da empresa fornecer como endereço fiscal a Associação, apenas para recebimento de correspondências e formalidade fiscal.

Poder utilizar as instalações da Associação para reuniões ou cursos por 4 hora mensais, sem outros custos.

Um associado desta categoria  teria direito de utilizar 4 horas anuais na sede de outra Associação do Brasil.

As anuidades na maioria das Associações está em torno de R$ 120,00, e os profissionais não aderem por não verem vantagens.

Este serviço é no mínimo 10x mais barato que o cobrado por qualquer empresa de coworking.

Concurso Bibliotecário – Guarujá – SP

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PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ
Secretaria Municipal de Gestão Administrativa
CONCURSO PÚBLICO – EDITAL N.° 01/2023

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A Prefeitura Municipal de Guarujá – PMG, por meio da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa, torna público que fará realizar, sob a responsabilidade do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, nos termos do disposto no processo n.º 22002/2023, concurso público, pelo regime estatutário, previsto na Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, objetivando o provimento das vagas existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas durante a validade deste concurso, para os cargos descritos neste edital.

  1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
    1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, conforme determinado no artigo 37, Inciso II, da Constituição da República Federativa do Brasil e Lei Complementar Municipal n.º 135/2012 e suas alterações.
    1.2. Os cargos, os requisitos necessários para habilitação, os valores dos respectivos vencimentos, número de vagas e jornadas de trabalho são os constantes das Tabelas abaixo.
CódigoCargoRequisitos
Exigidos		Vencimento
Básico
R$		Carga
Horária
Semanal		Valor
da
Inscrição
R$
117BibliotecárioCurso Superior Completo em
Biblioteconomia com Registro
no respectivo Conselho		4.502,00 40 92,00
Tabela de Cargos

PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO:
2.18. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via Internet, do dia 14 de agosto de 2023 a 14 de setembro de 2023 e para inscrever-se o candidato deverá:
2.18.1. Acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br;
2.18.2. Localizar o link correlato ao presente Concurso Público;
2.18.3. Preencher total e corretamente o formulário de inscrição;
2.18.4. Conferir e transmitir os dados informados;
2.18.5. Imprimir o boleto bancário;
2.18.6. Efetuar o pagamento do boleto.