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Emprego Bibliotecário – Fortaleza – CE

Emprego Bibliotecário em Fortaleza

Venha fazer parte de um time vencedor! Se você tem formação em Biblioteconomia, tem experiência na área universitária, é atencioso, organizado e gosta de ficar atualizado das mais recentes novidades literárias e clássicas essa vaga é para você!

Mande um e-mail com o seu currículo e venha ser Uninta Fortaleza!

gestãodetalentos.fortaleza@uninta.edu.br

Concurso Bibliotecário – Marinha do Brasil

EDITAL DE 28 DE ABRIL DE 2022

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NO QUADRO TÉCNICO DO CORPO AUXILIAR DA MARINHA EM 2022 (CP-T/2022)

O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM),no uso das atribuições referentes ao item 3 do artigo 3º e item I do artigo 12 do seu Regulamento, aprovado pela Portaria nº 84 de 2 de junho de 2017 da Diretoria de Ensino da Marinha e de acordo com a Lei nº 11.279de 9 de fevereiro de 2006, torna público que, no período de 04/07/2022 a 17/07/2022, estarão abertas as inscrições do Concurso Público para Ingresso no Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T) em 2022.

O presente Edital estará à disposição dos candidatos na Internet, no endereço www.ingressonamarinha.mar.mil.br.

As datas relativas às diversas etapas e eventos do Concurso Público encontram-se disponíveis no Calendário de Eventos do anexo II.

PARTE 1 – NORMAS PARA O CONCURSO PÚBLICO

1 – PRINCIPAIS ASPECTOS:

I – CARREIRA MILITAR

a) Todo cidadão, após ingressar na Marinha do Brasil (MB), prestará compromisso de honra, no qual firmará a sua aceitação consciente das obrigações e dos deveres militares e manifestará a sua firme disposição de bem cumpri-los.

b) Os deveres militares emanam de um conjunto de vínculos racionais e morais que ligam o militar à Pátria e ao serviço e compreendem, essencialmente:

I – a dedicação e a fidelidade à Pátria, cuja honra, integridade e instituições devem ser defendidas, mesmo com o sacrifício da própria vida;

II – o culto aos símbolos nacionais;

III – a probidade e a lealdade em todas as circunstâncias;

IV – a disciplina e o respeito à hierarquia;

V – o rigoroso cumprimento das obrigações e das ordens; e

VI – a obrigação de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.

c) O acesso na hierarquia militar, fundamentado principalmente no valor moral e profissional, é seletivo, gradual e sucessivo e será feito mediante promoções, em conformidade com a legislação vigente e atendidos os requisitos constantes do Plano de Carreira de Oficiais da Marinha (PCOM).

II – QUADRO TÉCNICO DO CORPO AUXILIAR DA MARINHA

a) O Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (T) destina-se ao preenchimento de cargos e funções técnico-administrativos que visam às atividades de apoio técnico e às atividades gerenciais e administrativas em geral, além das atividades inerentes à carreira militar, nos termos da Lei nº 9.519 de 26 de novembro de 1997.

b) Para informações adicionais acerca do Quadro Técnico (T), o candidato poderá acessar a página do SSPM na Internet, no sítio eletrônico: www.ingressonamarinha.mar.mil.br.

III – CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS (CFO)

a) O candidato aprovado e classificado no Resultado Final (RF) realizará o CFO, no Centro de Instrução Almirante Wandenkolk (CIAW), no Rio de Janeiro.

b) O Curso tem por finalidade o preparo do candidato para o exercício de cargos e funções em Organizações Militares da Marinha, situadas em qualquer Unidade da Federação, de acordo com as suas qualificações e atendendo à conveniência do serviço, por meio da necessária instrução militar-naval.

c) O Curso é constituído por um Período de Adaptação de, aproximadamente, 3 (três) semanas e uma etapa curricular, compreendendo as atividades previstas nos respectivos currículos. Durante esse curso, o Guarda-Marinha perceberá remuneração atinente a essa graduação, tendo como valor bruto, em termos atuais, R$ 9.070,60 (nove mil e setenta reais e sessenta centavos), sendo R$ 7.315,00 (sete mil trezentos e quinze reais) relativos ao soldo militar, R$ 1.389,85 (mil trezentos e oitenta e nove reais e oitenta e cinco centavos) relativos ao adicional militar e R$ 365,75 (trezentos e sessenta e cinco reais e setenta e cinco centavos) relativos ao adicional de compensação por disponibilidade militar, conforme previsto na legislação em vigor, além de serem proporcionados alimentação, uniforme, assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.

d) Durante o CFO, o candidato fará um Estágio de Aplicação (EA), com duração de até 4 (quatro) semanas, que tem por finalidade a adaptação às características do serviço naval inerentes à profissão, à complementação de sua formação militar-naval e a avaliação complementar para o desempenho de funções técnicas e administrativas. Será realizado em Organizações Militares (OM) especialmente designadas para tal, sob a supervisão do CIAW.

e) O CFO terá a duração de, aproximadamente, 31 (trinta e uma) semanas.

f) Durante o CFO e o EA, o candidato estará sujeito ao Regulamento e ao Regimento Interno do CIAW e à Legislação vigente aplicada a todos militares da ativa das Forças Armadas.

g) O ingresso no Quadro Técnico ocorrerá no posto de Primeiro-Tenente, após o candidato obter a aprovação em todas as fases da Seleção e ter sido aprovado em todas as fases do CFO.

h) Antes de completados 5 (cinco) anos de nomeação ao Oficialato, os Oficiais serão avaliados pela Comissão de Promoções de Oficiais (CPO), visando sua permanência em caráter definitivo na Marinha. Os que não obtiverem avaliação favorável serão licenciados ex offício do Serviço Ativo da MB.

2 – VAGAS

2.1 – O presente CP destina-se ao preenchimento de vagas para bacharéis/licenciados nas profissões abaixo discriminadas, em cumprimento ao Plano Corrente de Oficiais (PCO):

Biblioteconomia – 1 vaga

3.2 – INSCRIÇÕES

3.2.1 – As inscrições serão realizadas unicamente, em âmbito nacional, na página oficial do SSPM, no endereço eletrônico www.ingressonamarinha.mar.mil.br.

3.2.2 – As inscrições poderão ser efetivadas somente entre 8h do dia 04 de julho e 23h59 do dia 17 de julho de 2022, horário oficial de Brasília/DF.

Edital completo em:

https://www.in.gov.br/web/dou/-/edital-de-28-de-abril-de-2022-396901617

Emprego Bibliotecário – Natal – RN

Bibliotecário

Fundação Bradesco  Natal, Rio Grande do Norte, Brasil

Sobre a empresa: Com o objetivo de promover a inclusão e o desenvolvimento social, nasceu a Fundação Bradesco, que desde 1956, oferece educação gratuita e de qualidade a milhares de pessoas.

Descrição da vaga: Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.

Curtiu? Essa é a Fundação Bradesco! #FB para os íntimos.

Realize sua candidatura até o dia 10/04/2022

Local da vaga: NATAL

Como Bibliotecário, quais serão seus desafios?

Assegurar o funcionamento de forma adequada da Biblioteca, administrar o acervo e disponibilizar informações. Facilitar a interdisciplinaridade entre as áreas, contribuir nas campanhas educativas incentivando a leitura da comunidade escolar, bem como ao acesso ao conhecimento

Horário De Trabalho

De segunda a sexta-feira das 07h00 às 17h00

É imprescindível que você tenha?

Graduação completa em Biblioteconomia;

É Desejável Que Você Tenha

Desejável pós-graduação.

E Olha Que Legal Os Benefícios Que Oferecemos

(Os benefícios podem variar de acordo com a região e horário de trabalho)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácias

Convênio com Instituições de Ensino

Convênio com escolas de Idiomas e Intercâmbio

Parceria com o SESC

Desconto nos produtos Bradesco

Estacionamento

Participação nos resultados da Organização Bradesco

Previdência Privada

Programa de Gestação Saudável

Programa de Orientação Nutricional

Seguro de Vida

Vale-Alimentação

Vale-Transporte

Ficou curioso (a) para conhecer mais sobre a #FB e como é trabalhar por aqui?

Fique ligado (a) em nossas redes sociais e acompanhe as novidades por lá!

#VemPraFB #EducaçãoParaTransformar

Na Fundação Bradesco, proporcionamos oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, gênero, deficiência ou qualquer outra característica.

Os nossos princípios consideram o respeito mútuo, a diversidade, a equidade e a proteção dos direitos humanos e trabalhistas dentro de um ambiente saudável e motivador.

Salário: a combinar

Contrato: CLT (Efetivo)

Link para Candidatar-se via Linkedin:

https://www.linkedin.com/jobs/search/?alertAction=viewjobs&f_TPR=a1649174670-&keywords=bibliotec%C3%A1rio&savedSearchId=1724991706&searchAlertRefId=4a1a014a-3773-4781-9751-62ff67a3543e

Emprego Bibliotecário – Torres – RS

Vaga de emprego Bibliotecário para Torres RS
Emprego Bibliotecário Torres RS

Emprego Bibliotecário – Torres – RS

8 horas semanais

Enviar currículo para selecao@redesagradosul.com.br

Webinar a Biblioteconomia e seu Empreenderismo

Webminar a Biblioteconomia e seu empreendedorismo
Webminar a Biblioteconomia e seu Empreendedorismo

Nesta segunda 21.03 estarei às 19:00 no canal do youtube do Sindicato de Bibliotecários do Rio de Janeiro, conversando sobre empreendedorismo na biblioteconomia, contando a minha trajetória, dando dicas e analisando a situação atual do mercado.

Venha participar comigo, a sua opinião é importante neste momento.

http://www.youtube.com/sindibrj

#biblioteconomia #bibliotecario #librarian #entrepreuner #entrepreunership #empreendedorismo

VI Curso Aprenda a Cobrar

Curso Aprenda a Cobrar
https://escolagdi.orbitpages.online/curso-aprenda-a-cobrar

Quanto eu cobro pelos meus serviços?! Pergunta frequente e necessária!

O Bibliovagas em parceria com a Escola GDI lançam a 6ª edição do Curso Aprenda a Cobrar!

Temos uma oferta muito muito especial pra você participar!

O que você vai aprender no curso?!
✅ Como definir seu preço

✅ Cuidados ao montar orçamento

✅ Defina a sua forma de cobrança

✅ Quando abrir uma empresa

✅ Exercícios de fixação

✅ Tira-dúvidas e muito mais!!!

Link para saber mais: https://escolagdi.orbitpages.online/curso-aprenda-a-cobrar

Você tem a chance de participar de um curso realmente que agrega conhecimento para sua vida profissional por apenas R$ 47,00 ou 11x R$ 5,06. Mas, só hoje esse precinho.

Turma confirmadíssima!!!
Quando será o curso? 09 de abril (sábado), das 14h às 18h 
Ao vivo e online. (Fica gravado por 01 ano caso você não posso ver ao vivo, ou se quiser ver novamente)
Instrutor: Nelson Oliveira – Empreendedor, Moderador do Portal Bibliovagas

Curso com certificado de 4 horas (assinatura digital ICP)

Garanta sua vaga com a oferta especial : https://escolagdi.orbitpages.online/curso-aprenda-a-cobrar

Promoção válida só até 23.03.2022

Emprego Bibliotecário – Senai – SP

SENAI – Bibliotecário – Botucatu, Mogi Guaçu e Sumaré – SP | Nº 278-2022 

Estamos realizando processo seletivo para as cidades abaixo

*****Inscrições até o dia 14/03/2022****

Inscrições em :

https://sesisenaisp.jobs.recrut.ai/job/8VIDZL

Cargo: BIBLIOTECÁRIO – Área de atuação: UNIDADE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Tipos de contratação: CLT – Prazos Determinado ou Indeterminado*

Salário: R$ 6.200,70 – 40h semanais

*A ser definido no momento da admissão

VAGA 1- BOTUCATU

Horário de trabalho: a ser definido no momento de admissão

VAGA 2 – MOGI GUAÇU

Horário de trabalho: Segunda e terça-feira das 12h30 às 21h30 / Quarta-feira das 08h30 às 17h30 / Quinta e Sexta-feira das 07h00 às16h00

VAGA 3 – SUMARÉ

Horário de trabalho: Terça a Sexta-feira das 07h30 às 11h30 e 13h às 17h / Sábado das 08h00 às 17h00

***Em momento oportuno será questionado ao candidato para qual cidade ele possui interesse***

REQUISITOS:

  • Graduação em Biblioteconomia 
  • Registro Profissional – Conselho Regional de Biblioteconomia – CRB
  • Experiência profissional como Bibliotecário. 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1) Teste Online;

2) Avaliação Técnica (Prova Prática ou Entrevista poderá ocorrer presencial ou online)

3) Comprovação de Requisitos.

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

Informática: editor de texto, planilhas eletrônicas, Internet, correio eletrônico e slides eletrônicos

Bons conhecimentos do PERGAMUM – Sistema Integrado de Bibliotecas

Redação própria e capacidade de síntese para elaboração de relatórios e resenhas

Planejamento e gestão de unidades de informação

Representação Descritiva ( AACR2, MARC21)

Representação Temática (CDD, CDU, PHA, CUTTER, Indexação pré e pós-coordenada, Tesauro e Resumo)

Estudos de usuários, Serviço de Referência e Informação

Estratégias de busca, Lógica Booleana, Tipos de Bases de Dados, Ferramentas de busca na Internet

Propriedade Intelectual (Propriedade Industrial e Direito Autoral)

Princípios de Gestão da Qualidade e Normas correlatas

NBR 6023 – Informação e documentação – Referências – Elaboração

NBR 6024 – Numeração progressiva das seções de um documento – Procedimento

NBR 6027 – Sumário – Procedimento NBR 6028 – Resumos – Procedimento

NBR 6034 – Preparação de índice de publicações – Procedimento

NBR 10520 – Informação e documentação – Apresentação de citações em documentos

NBR 14724 – Trabalhos acadêmicos 

ATRIBUIÇÕES

Planejar, organizar e administrar o funcionamento de bibliotecas e centros de documentação

Proceder à seleção , classificação, catalogação e indexação de livros e documentos

Elaborar procedimentos para controles, registros e arquivamentos, com vistas à manutenção do acervo deixando-os em condições de utilização

Prestar atendimento ao usuário orientando-o em pesquisas e trabalhos específicos

Realizar e orientar pesquisas bibliográficas em base de dados nacionais/internacionais

Controlar empréstimos de livros e publicações, mediante registros de controle

Conservar e manter a organização do acervo

Elaborar relatórios de atividades e freqüência da biblioteca

Cumprir diretrizes, normas e procedimentos técnicos e de funcionamento das bibliotecas

Realizar levantamento de demanda informacional da Unidade

Descartar obras inservíveis

Realizar tombamento dos suportes de informação

Participar da produção de exposições, eventos e/ou projetos socioculturais

Treinar, orientar e supervisionar recursos humanos alocados na Biblioteca

Controlar o acesso dos usuários aos microcomputadores e orientar na utilização da Internet

Selecionar, organizar, divulgar e arquivar, artigos de periódicos de interesse geral ou específico da área de atuação

Realizar aquisição e controlar o recebimento de suportes de informação e assinatura de periódicos

Aplicar os Requisitos da ABNT NBR ISO 9001 / 2015, realizando o controle de documentos, tratamento da não conformidade, satisfação e reclamação dos clientes e análise de extensão das auditorias realizadas

Monitorar a atualização e distribuição de Normas Técnicas nacionais e estrangeiras

Realizar normalização dos Materiais Didáticos elaborados pela Unidade, por meio de procedimentos e normas

Orientar os usuários na Metodologia do Trabalho Cientifico, na elaboração de estrutura de projetos de pesquisa, na elaboração da estrutura e publicação de artigos científicos, na publicação de livros, na normalização de projetos de
pesquisa e artigos científicos

Elaborar Revistas, informativos e boletins eletrônicos ou impressos (DSI – Disseminação Seletiva da Informação)

Orientar e assinar o estágio de estudantes de biblioteconomia em atuação na escola

Participar da Comissão de avaliação para compra de livros, jornais e revistas com vistas a atualização do acervo

Zelar pela organização e conservação dos equipamentos, instrumentos e mobiliário que integram o ambiente da biblioteca / centro de documentação

Orientar no processo de registro de Propriedade Intelectual (Propriedade Industrial e Direitos Autorais 

ATENÇÃO:

  • As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.
  • Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
  • Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
  • O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
  • Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.